2025年企業(yè)職員雇傭協(xié)議文本

2025年企業(yè)職員雇傭協(xié)議文本甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：鑒于甲方愿聘請(qǐng)乙方為其職員，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，期限為____年。除非雙方另有書面協(xié)議，本協(xié)議將在協(xié)議期限屆滿后自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方任職期間，將根據(jù)甲方的工作安排，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下：（1）____（2）____（3）____三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為____。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼、福利和保險(xiǎn)待遇。五、保密和競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，對(duì)在甲方工作過程中了解到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。六、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.在以下情況下，甲方可以單方面解除本協(xié)議：（1）乙方違反甲方的規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方勞動(dòng)合同期滿，甲方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的。3.在以下情況下，乙方可以單方面解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資的；（2）甲方未按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)的。七、爭議解決1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日