2025年度策劃勞務(wù)派遣合作意向協(xié)議書

2025年度策劃勞務(wù)派遣合作意向協(xié)議書甲方（委托方）：____有限公司乙方（派遣方）：____人力資源有限公司鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬與乙方就勞務(wù)派遣合作事宜達(dá)成意向性協(xié)議，現(xiàn)將雙方合作意向及相關(guān)事項(xiàng)明確如下：一、合作背景甲方作為一家專業(yè)從事____業(yè)務(wù)的知名企業(yè)，近年來業(yè)務(wù)不斷拓展，對人才的需求日益增長。乙方作為一家專業(yè)的人力資源公司，具備豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)及人才資源。雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，擬建立長期穩(wěn)定的勞務(wù)派遣合作關(guān)系。二、合作意向1.甲方同意將部分業(yè)務(wù)所需的勞動(dòng)力委托乙方進(jìn)行派遣，乙方同意接受甲方的委托，并提供符合甲方要求的勞動(dòng)力。2.雙方同意自本協(xié)議簽署之日起，開展為期一年的勞務(wù)派遣合作，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.雙方在合作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保勞務(wù)派遣的合規(guī)性。三、派遣人員要求1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，積極推薦符合崗位要求的派遣人員。2.派遣人員應(yīng)具備以下條件：（1）具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)技能；（2）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)；（3）具備正常履行職責(zé)的身體條件；（4）無犯罪記錄。3.乙方應(yīng)對推薦的派遣人員進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保其符合甲方要求。四、派遣人員的管理與考核1.派遣人員一經(jīng)甲方錄用，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對派遣人員進(jìn)行管理。2.甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行定期考核，對考核不合格的派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行更換。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)行管理，對派遣人員發(fā)生的違規(guī)行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、費(fèi)用及支付1.甲方支付給乙方的勞務(wù)派遣費(fèi)用包括：派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。2.甲方應(yīng)在每月底前支付當(dāng)月派遣人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。3.雙方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，合理確定派遣人員的工資待遇，確保其合法權(quán)益。六、保密與爭議解決1.雙方在合作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對涉及雙方商業(yè)秘密的信息予以保密。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字（或蓋章）后生效。4.本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____人力資源有限公司簽訂日期：____年____月____日一、合作背景及意向甲方作為一家專業(yè)從事____業(yè)務(wù)的知名企業(yè)，近年來業(yè)務(wù)不斷拓展，對人才的需求日益增長。乙方作為一家專業(yè)的人力資源公司，具備豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)及人才資源。雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，擬建立長期穩(wěn)定的勞務(wù)派遣合作關(guān)系。二、派遣人員要求與管理1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，積極推薦符合崗位要求的派遣人員。2.甲方對派遣人員進(jìn)行管理，乙方協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)行管理。甲方對考核不合格的派遣人員，有權(quán)要求乙方進(jìn)行更換。三、費(fèi)用及支付1.甲方支付給乙方的勞務(wù)派遣費(fèi)用包括：派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。2.甲方應(yīng)在每月底前支付當(dāng)月派遣人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。3.雙方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，合理確定派遣人員的工資待遇，確保其合法權(quán)益。四、保密與爭議解決1.雙方在合作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對涉及雙方商業(yè)秘密的信息予以保密。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋