2025年勞動(dòng)合作解除協(xié)議書倡議

2025年勞動(dòng)合作解除協(xié)議書倡議甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____鑒于甲方與乙方自____年____月____日起建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方在勞動(dòng)合同履行過程中，因客觀情況發(fā)生變化，導(dǎo)致雙方無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。為維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合作關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方因經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整、市場(chǎng)變化等原因，導(dǎo)致乙方所在崗位撤銷或乙方無法繼續(xù)從事原崗位工作。2.乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。3.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成解除勞動(dòng)合作關(guān)系的共識(shí)。二、協(xié)議內(nèi)容1.解除勞動(dòng)合同甲乙雙方一致同意，自____年____月____日起解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方處工作的年限×乙方解除勞動(dòng)合同前____個(gè)月的平均工資。（3）甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起____日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起____日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）乙方應(yīng)在辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)后，自行承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取事宜。4.福利待遇甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付解除勞動(dòng)合同當(dāng)月的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。5.保密義務(wù)（1）乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。（2）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.糾紛解決如甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、協(xié)議的生效與終止1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，以書面形式作出，與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議終止后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止，但本協(xié)議第____條、第____條的規(guī)定仍然有效。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對(duì)乙方的任何承諾，甲方對(duì)乙方的求職申請(qǐng)、面試結(jié)果等事項(xiàng)保留最終解釋權(quán)。3.本協(xié)議的簽訂，不代表乙方對(duì)甲方的任何承諾，乙方對(duì)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)狀況等事項(xiàng)保留最終判斷權(quán)。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日一、勞動(dòng)合作解除的背景與原因1.甲方因經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整，需要對(duì)部分業(yè)務(wù)進(jìn)行整合、優(yōu)化，導(dǎo)致乙方所在崗位撤銷。2.甲方因市場(chǎng)變化，業(yè)務(wù)量減少，無法維持乙方所在崗位的正常運(yùn)營(yíng)。3.乙方因個(gè)人原因，如身體健康、家庭原因等，無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。4.甲乙雙方在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成解除勞動(dòng)合作關(guān)系的共識(shí)。二、勞動(dòng)合作解除的具體事項(xiàng)1.解除勞動(dòng)合同：甲乙雙方一致同意，自____年____月____日起解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起____日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.福利待遇：甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付解除勞動(dòng)合同當(dāng)月的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。5.保密義務(wù)：乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、勞動(dòng)合作解除后的權(quán)益保障1.甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。2.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起____日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方應(yīng)在辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)后，自行承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取事宜。4.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任，共同維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。四、勞動(dòng)合作解除后的糾紛解決1.如甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、勞動(dòng)合作解除后的其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對(duì)乙方的任何承諾，甲方對(duì)乙方的求職申請(qǐng)、面試結(jié)果等事項(xiàng)保留最終