2025年餐飲店股東策劃責(zé)任界定與義務(wù)履行協(xié)議書_第1頁
2025年餐飲店股東策劃責(zé)任界定與義務(wù)履行協(xié)議書_第2頁
2025年餐飲店股東策劃責(zé)任界定與義務(wù)履行協(xié)議書_第3頁
2025年餐飲店股東策劃責(zé)任界定與義務(wù)履行協(xié)議書_第4頁
2025年餐飲店股東策劃責(zé)任界定與義務(wù)履行協(xié)議書_第5頁
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文檔簡介

2025年餐飲店股東策劃責(zé)任界定與義務(wù)履行協(xié)議書甲方(股東):____乙方(股東):____鑒于甲方和乙方均為本餐飲店的股東,為了明確雙方在經(jīng)營管理中的責(zé)任和義務(wù),保障餐飲店的穩(wěn)健發(fā)展,特制定本協(xié)議書。一、協(xié)議目的本協(xié)議書旨在明確雙方在餐飲店策劃、經(jīng)營管理、責(zé)任界定及義務(wù)履行等方面的權(quán)利和義務(wù),確保餐飲店在____年順利運營,實現(xiàn)股東權(quán)益的最大化。二、責(zé)任界定1.甲方責(zé)任(1)負責(zé)餐飲店的總體策劃,包括但不限于市場調(diào)研、品牌定位、產(chǎn)品策劃等。(2)負責(zé)協(xié)調(diào)餐飲店與外部合作伙伴的關(guān)系,包括但不限于供應(yīng)商、廣告商等。(3)負責(zé)監(jiān)督餐飲店的財務(wù)狀況,確保財務(wù)報表真實、準確、完整。(4)負責(zé)對餐飲店的經(jīng)營狀況進行定期評估,并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整經(jīng)營策略。2.乙方責(zé)任(1)負責(zé)餐飲店的日常經(jīng)營管理,包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等。(2)負責(zé)餐飲店的營銷推廣,包括但不限于制定營銷策略、執(zhí)行營銷活動等。(3)負責(zé)餐飲店的食品安全與衛(wèi)生管理,確保食品安全、衛(wèi)生標準達標。(4)負責(zé)對餐飲店的經(jīng)營狀況進行實時監(jiān)控,及時解決經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題。三、義務(wù)履行1.甲方義務(wù)(1)甲方應(yīng)按照約定及時向乙方提供餐飲店的策劃方案、經(jīng)營策略等資料,確保乙方了解餐飲店的經(jīng)營狀況。(2)甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方開展經(jīng)營管理活動,為乙方提供必要的支持與協(xié)助。(3)甲方應(yīng)確保餐飲店的財務(wù)狀況良好,及時支付乙方應(yīng)得的利潤分紅。(4)甲方應(yīng)與乙方保持密切溝通,共同應(yīng)對餐飲店經(jīng)營中遇到的問題。2.乙方義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照甲方提供的策劃方案和經(jīng)營策略開展經(jīng)營管理活動,確保餐飲店的正常運營。(2)乙方應(yīng)積極履行經(jīng)營管理職責(zé),努力提高餐飲店的經(jīng)營效益。(3)乙方應(yīng)確保餐飲店的食品安全與衛(wèi)生,維護餐飲店的良好形象。(4)乙方應(yīng)與甲方保持密切溝通,及時報告餐飲店的經(jīng)營狀況,共同應(yīng)對經(jīng)營中遇到的問題。四、責(zé)任追究1.若甲方未能履行本協(xié)議約定的責(zé)任和義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未能履行本協(xié)議約定的責(zé)任和義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議約定的責(zé)任和義務(wù),若因一方違約導(dǎo)致餐飲店經(jīng)營受損,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。協(xié)議期滿后,雙方如愿意繼續(xù)合作,可協(xié)商簽訂新的協(xié)議。六、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,對雙方具有法律約束力。甲方(簽字/蓋章):____日期:____乙方(簽字/蓋章):____日期:____一、引言隨著我國餐飲行業(yè)的快速發(fā)展,餐飲店的競爭日益激烈。為了確保本餐飲店在____年能夠在競爭中脫穎而出,實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展,甲乙雙方?jīng)Q定簽訂本協(xié)議,明確雙方在策劃、經(jīng)營管理、責(zé)任界定及義務(wù)履行等方面的權(quán)利和義務(wù)。二、責(zé)任界定1.甲方作為股東,負責(zé)餐飲店的總體策劃,包括市場調(diào)研、品牌定位、產(chǎn)品策劃等。2.乙方作為股東,負責(zé)餐飲店的日常經(jīng)營管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等。3.雙方應(yīng)相互支持、密切配合,共同應(yīng)對餐飲店經(jīng)營中遇到的問題。甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決經(jīng)營中的困難,乙方應(yīng)積極反饋餐飲店的經(jīng)營狀況,為甲方提供決策依據(jù)。4.甲乙雙方應(yīng)共同關(guān)注餐飲店的財務(wù)狀況,確保財務(wù)報表真實、準確、完整。三、義務(wù)履行1.甲方應(yīng)按照約定及時向乙方提供餐飲店的策劃方案、經(jīng)營策略等資料,確保乙方了解餐飲店的經(jīng)營狀況。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的策劃方案和經(jīng)營策略開展經(jīng)營管理活動,努力提高餐飲店的經(jīng)營效益。3.雙方應(yīng)積極履行各自職責(zé),為餐飲店的穩(wěn)健發(fā)展提供保障。甲方應(yīng)關(guān)注市場動態(tài),及時調(diào)整策劃方案;乙方應(yīng)關(guān)注經(jīng)營細節(jié),提高服務(wù)質(zhì)量。4.雙方應(yīng)保持密切溝通,共同應(yīng)對餐飲店經(jīng)營中遇到的問題。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方解決困難,乙方應(yīng)主動報告經(jīng)營狀況,為甲方?jīng)Q策提供依據(jù)。四、責(zé)任追究1.若甲方未能履行本協(xié)議約定的責(zé)任和義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未能履行本協(xié)議約定的責(zé)任和義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議約定的責(zé)任和義務(wù),若因一方違約導(dǎo)致餐飲店經(jīng)營受損,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。協(xié)議期滿后,雙方如愿意繼續(xù)合作,可協(xié)商簽訂新的協(xié)議。六、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,對雙方具有法律約束力

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