2025年專業(yè)發(fā)型師聘請協(xié)議范本

2025年專業(yè)發(fā)型師聘請協(xié)議范本甲方（聘請方）：____乙方（被聘請方）：____鑒于甲方是一家專業(yè)發(fā)型設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，乙方是一位具備豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)發(fā)型師，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方聘請乙方為專業(yè)發(fā)型師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：____地址：____聯(lián)系方式：____1.2乙方：____身份證號：____聯(lián)系方式：____二、聘請期限2.1本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在協(xié)議期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方在協(xié)議期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，為甲方客戶提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、修剪、護(hù)理等服務(wù)。3.2乙方應(yīng)積極參與甲方的各類技術(shù)培訓(xùn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平，以滿足甲方客戶的需求。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的合理安排，確保工作順利進(jìn)行。四、薪資待遇4.1甲方支付給乙方的薪資為固定底薪+提成，具體如下：（1）底薪：人民幣____元/月；（2）提成：按照乙方實(shí)際業(yè)績的____%計(jì)算。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方薪資，發(fā)放時(shí)間為每月____日。4.3乙方在協(xié)議期限內(nèi)，享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。五、社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方在協(xié)議期限內(nèi)，享有甲方提供的以下福利：（1）免費(fèi)提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供一定的技能培訓(xùn)機(jī)會。六、保密與競業(yè)禁止6.1乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。6.2協(xié)議終止后，乙方在____個(gè)月內(nèi)不得在甲方同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方在協(xié)議期限內(nèi)，如因個(gè)人原因?qū)е录追娇蛻魮p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決8.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本