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二零二五年度金融服務(wù)行業(yè)客戶經(jīng)理聘用合同工協(xié)議書甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、客戶經(jīng)理聘用描述1.聘用內(nèi)容乙方同意受聘為甲方金融服務(wù)行業(yè)客戶經(jīng)理,負(fù)責(zé)甲方在金融服務(wù)行業(yè)的客戶關(guān)系維護(hù)、產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)拓展等工作。2.聘用期限本協(xié)議的有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。三、客戶經(jīng)理職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,按照甲方要求開展客戶服務(wù)工作。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展,接受甲方工作安排和監(jiān)督。四、客戶經(jīng)理待遇1.薪酬:乙方每月工資為______元,按月支付。2.獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī),甲方將給予相應(yīng)獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利:乙方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。五、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除甲方或乙方均有權(quán)在提前______個(gè)月書面通知對(duì)方的情況下解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方損失。六、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽署日期:____________________五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方提供的金融服務(wù)行業(yè)客戶經(jīng)理進(jìn)行考核和評(píng)估,如發(fā)現(xiàn)乙方不符合要求,有權(quán)解除聘用合同。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)和崗位,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):按照合同約定支付乙方薪酬和福利。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升其業(yè)務(wù)能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供必要的支持和資源,以完成工作任務(wù)。有權(quán)在合同到期前一個(gè)月提出書面續(xù)聘申請(qǐng),甲方應(yīng)予以考慮。義務(wù):遵守甲方規(guī)章制度,履行客戶經(jīng)理職責(zé)。保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)估,考核內(nèi)容包括但不限于業(yè)績(jī)、客戶滿意度、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合考核,如實(shí)提供相關(guān)信息。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職責(zé)要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格,甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))提出改進(jìn)措施。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等,具體金額和支付方式由雙方另行約定。2.福利待遇乙方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),提供相應(yīng)的節(jié)日福利和福利補(bǔ)貼。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除甲方或乙方均有權(quán)在提前______個(gè)月書面通知對(duì)方的情況下解除聘用合同。乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前______個(gè)月通知甲方。2.違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方違反合同約定,給甲方造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽署日期:____________________九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于薪酬待遇、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字
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