幼兒園內(nèi)部規(guī)章制度

XXXX幼兒園內(nèi)部規(guī)章制度園務(wù)委員會(huì)議事制度一、會(huì)議的舉行1、園務(wù)委員會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)園委會(huì)）由園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、保健醫(yī)生、會(huì)計(jì)、教研組長(zhǎng)組成，由園長(zhǎng)主持。其他部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)需要可列席會(huì)議。2、園委會(huì)一般于每月末召開(kāi)，遇有緊急需研究的事項(xiàng)可隨時(shí)召開(kāi)。二、議事范圍1、貫徹上級(jí)教育行政部門(mén)的有關(guān)文件、決定或指示精神。2、研究制定工作計(jì)劃，醞釀擬定重大改革方案和措施。3、審定向上級(jí)重大問(wèn)題的匯報(bào)，討論幼兒園工作總結(jié)。4、安排幼兒園的重大活動(dòng)。5、研究解決群眾反映的“熱點(diǎn)”問(wèn)題，研究解決突發(fā)性的重大問(wèn)題或事件。6、討論需園委會(huì)決定的其他事項(xiàng)。三、會(huì)議議題1、副園長(zhǎng)認(rèn)為有必要提交辦公會(huì)研究的事項(xiàng)，可列為議題。2、各部門(mén)提請(qǐng)園委會(huì)研究的事項(xiàng)，經(jīng)園長(zhǎng)同意后，可列為議題。3、園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)在職權(quán)范圍內(nèi)能夠答復(fù)和解決的事項(xiàng)，或與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員協(xié)調(diào)能解決的問(wèn)題，一般不列為議題。四、議事規(guī)則1、須由園長(zhǎng)招集有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)真研究，充分醞釀提出主導(dǎo)性意見(jiàn)或建議。2、各與會(huì)人員向園委會(huì)反映問(wèn)題，要事實(shí)清楚，實(shí)事求是，提出解決問(wèn)題的辦法要具體、切合實(shí)際。五、搞好落實(shí)1、園委會(huì)形成的決定、意見(jiàn)，要抓緊組織落實(shí)。2、各部門(mén)對(duì)研究的事項(xiàng)要按照一定的時(shí)間、程序和具體要求抓緊辦理，并將辦理情況及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)。六、會(huì)議紀(jì)律1、與會(huì)人員在會(huì)上不得談?wù)撆c議題無(wú)關(guān)的內(nèi)容。2、與會(huì)人員暫時(shí)不該對(duì)外泄露的事項(xiàng)和問(wèn)題，或者不負(fù)責(zé)任向外傳達(dá)的事項(xiàng)和問(wèn)題，嚴(yán)禁向任何人泄露。七、會(huì)議記錄1、園委會(huì)要有專(zhuān)人記錄。2、會(huì)議記錄要對(duì)會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、出席人員、討論議題，發(fā)言的內(nèi)容，做出的決定，逐項(xiàng)記錄在案，做到記全、記準(zhǔn)、記清。3、形成的會(huì)議記錄，由記錄人員保管并及時(shí)整理歸檔。教職工代表大會(huì)制度為發(fā)揚(yáng)民主，保障教職工的主人翁地位和行使民主管理的權(quán)利，充分發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，根據(jù)有關(guān)教代會(huì)章程，結(jié)合我園實(shí)際，特制訂教職工代表大會(huì)制度。一、教職工代表大會(huì)1、教代會(huì)每三年為一屆，每學(xué)年至少召開(kāi)兩次會(huì)議，每次會(huì)議必須有三分之一的代表出席方為有效。每屆教代會(huì)必須按時(shí)召開(kāi)和換屆，無(wú)特殊情況不得延期。遇有重大問(wèn)題須臨時(shí)處理，經(jīng)園長(zhǎng)和三分之一代表提議，可召開(kāi)臨時(shí)代表大會(huì)。2、召開(kāi)代表大會(huì)前，先由園委會(huì)根據(jù)區(qū)教體局指示精神和園工作實(shí)際，就幼兒園管理、教育教學(xué)、獎(jiǎng)懲、教職工福利等問(wèn)題，向教職工廣泛征求提案和建議，綜合分析各方面意見(jiàn)，確定本次教代會(huì)的中心議題。3、教代會(huì)必須貫徹民主集中制的組織原則：個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、局部服從全局，組織重大議題的表決，必須經(jīng)半數(shù)以上代表通過(guò)方為有效。形成的決議，全體代表必須認(rèn)真執(zhí)行。二、教職工代表大會(huì)代表的產(chǎn)生凡享有政治權(quán)利的教職工，均有當(dāng)選教職工代表的權(quán)利。教職工代表實(shí)行常任制，三年一屆，可連任。教職工代表比例占全體教職工比例的15%--20%左右，其中教師代表占總數(shù)的60%以上。教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，不能有當(dāng)然代表和指定代表。三、代表的條件1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，積極完成本職工作。2、關(guān)心幼兒園的發(fā)展，有參政議政的能力，密切聯(lián)系群眾，能全面聽(tīng)取和真實(shí)反應(yīng)群眾意見(jiàn)和要求。3．實(shí)事求是、秉公辦事、堅(jiān)持原則、群眾威信高。四、代表的權(quán)利和義務(wù)1．代表的權(quán)利（1）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（2）有權(quán)參加決策和各項(xiàng)議題的討論，有權(quán)充分發(fā)表自己的意見(jiàn)。（3）有權(quán)對(duì)幼兒園執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況，進(jìn)行檢查和質(zhì)詢(xún)。（4）有權(quán)參加教代會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。（5）有權(quán)向教代會(huì)上級(jí)主管機(jī)關(guān)和工會(huì)申訴自己的正當(dāng)要求。2．代表的義務(wù)（1）努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策，不斷提高參政能力。（2）密切聯(lián)系群眾，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。認(rèn)真執(zhí)行大會(huì)決議，完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。（3）不得在教代會(huì)外發(fā)表與教代會(huì)決議相違背的意見(jiàn)。（4）模范遵守國(guó)家法規(guī)、紀(jì)律和幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，模范遵守教師職業(yè)道德行為規(guī)范，做遵紀(jì)守法的表率。五、教職工代表大會(huì)的職權(quán)1．審議建議權(quán)：對(duì)園長(zhǎng)的工作計(jì)劃和總結(jié)、辦園方針和發(fā)展計(jì)劃、教育教學(xué)和教師隊(duì)伍建設(shè)、管理工作中的重大問(wèn)題、政策方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等行使審議建議權(quán)。2．審議通過(guò)權(quán)：對(duì)幼兒園自主管理章程、教師職業(yè)規(guī)范、獎(jiǎng)懲辦法、獎(jiǎng)金分配方案，以及規(guī)章制度，行使審議通過(guò)權(quán)。3．審議決定權(quán)：對(duì)教職工福利以及其他有關(guān)教職工切身利益的事項(xiàng)，行使審議決定權(quán)。4．評(píng)議監(jiān)督權(quán)：對(duì)園工作和園領(lǐng)導(dǎo)干部行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)。學(xué)習(xí)會(huì)議制度一、學(xué)習(xí)制度

1、政治學(xué)習(xí)：由園長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持。全體教職工參加。以集體或小組的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，每月一次。內(nèi)容：根據(jù)上級(jí)要求，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、文件、時(shí)事及請(qǐng)人做有關(guān)報(bào)告。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、級(jí)部組長(zhǎng)主持，全體教職工分組進(jìn)行學(xué)習(xí)。內(nèi)容：系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類(lèi)人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。②以小組的形式開(kāi)展研討活動(dòng)。

教師組：每周一次，園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)主持。

后勤組：每周一次，園長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人主持。二、會(huì)議制度1、全園會(huì)主持人：園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)參加人員：全體教職工時(shí)間：每月末召開(kāi)一次

內(nèi)容：總結(jié)工作，安排下月工作，公布全園工作大事。

2、園委會(huì)主持人：園長(zhǎng)

參加人員：園委會(huì)成員

時(shí)間：每月召開(kāi)一次(月末)，遇重大問(wèn)題可臨時(shí)召開(kāi)。內(nèi)容：對(duì)全園的目標(biāo)、規(guī)劃、總結(jié)、人員獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)預(yù)算和決策方案、規(guī)章制度的建立、修改、廢除以及其他涉及全園工作的重要問(wèn)題進(jìn)行審議。

3、班主任會(huì)

主持人：園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)

參加人員：各班班主任

時(shí)間：每周五召開(kāi)一次

內(nèi)容：總結(jié)一周工作，布置下周工作重點(diǎn)。

4、教育研究會(huì)：

主持人：業(yè)務(wù)園長(zhǎng)參加人員：各年級(jí)教師(分年級(jí)組進(jìn)行)

時(shí)間：每月兩次(月初、月底)

內(nèi)容：圍繞教育中存在的問(wèn)題，重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)研究、研討、觀摩活動(dòng)等。

5、伙委會(huì)

主持人：園長(zhǎng)

參加人員：園長(zhǎng)、保健員、管理員、炊事員、保教人員代表、家長(zhǎng)代表

時(shí)間：每月召開(kāi)一次

內(nèi)容：研究有關(guān)幼兒伙食問(wèn)題及如何提高幼兒伙食質(zhì)量。

6、家長(zhǎng)會(huì)

主持人：全園家長(zhǎng)會(huì)由園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)主持，班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)由班主任主持。

參加人員：幼兒家長(zhǎng)。

時(shí)間：每學(xué)期1—2次。

內(nèi)容：向家長(zhǎng)匯報(bào)工作，征求家長(zhǎng)意見(jiàn)，宣傳科學(xué)育兒知識(shí)及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定。

三、要求

1、會(huì)議、學(xué)習(xí)必須按制度、按時(shí)召開(kāi)。

2、主持會(huì)議和學(xué)習(xí)的負(fù)責(zé)人對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容、討論研究的方法、程序事先做好準(zhǔn)備。

3、做好會(huì)議和學(xué)習(xí)記錄，保存資料。

4、參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不無(wú)故缺席，不遲到早退。

5、學(xué)習(xí)時(shí)帶好資料，積極發(fā)言并作好記錄，不聊天、不說(shuō)與會(huì)議無(wú)關(guān)的話(huà)。家長(zhǎng)工作制度一、幼兒入園前召開(kāi)全園“新生家長(zhǎng)會(huì)”，向家長(zhǎng)介紹幼兒園概況、教育理念、讓家長(zhǎng)了解幼兒園課程，幫助幼兒順利入園。幼兒離園入學(xué)前召開(kāi)“畢業(yè)典禮”，通過(guò)各種形式向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒發(fā)展水平和特點(diǎn)。二、各班級(jí)在全園家長(zhǎng)會(huì)的基礎(chǔ)上召開(kāi)班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)，每學(xué)期至少開(kāi)展一次，向家長(zhǎng)介紹班級(jí)工作、幼兒發(fā)展?fàn)顩r。三、每學(xué)期讓每位家長(zhǎng)參與班級(jí)一次家長(zhǎng)半日開(kāi)放活動(dòng)，引導(dǎo)家長(zhǎng)觀察幼兒發(fā)展?fàn)顩r和教師的教育觀念、方法，并通座談、表格記錄等方式征集、分析家長(zhǎng)建議，提出解決措施。四、各班級(jí)創(chuàng)設(shè)“家園欄”，通過(guò)主題展示、周計(jì)劃、家長(zhǎng)通知、班級(jí)信息等讓家長(zhǎng)了解、參與主題實(shí)施。通過(guò)及時(shí)更換育兒知識(shí)向家長(zhǎng)宣傳幼教信息。五、加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)工作，及時(shí)更換、完善各板塊內(nèi)容，向家長(zhǎng)宣傳幼兒園健康教育理念。六、尊重幼兒的個(gè)體差異，通過(guò)家訪(fǎng)、隨機(jī)交流、網(wǎng)校等方式，有針對(duì)性地與家長(zhǎng)溝通。七、結(jié)合節(jié)慶日舉行不同形式的家園共慶活動(dòng)，結(jié)合課程實(shí)施的不同階段，運(yùn)用多元化的形式，階段性地向家長(zhǎng)展示幼兒發(fā)展水平。教育教學(xué)工作管理制度教研制度一、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)每學(xué)期認(rèn)真制定切實(shí)可行的教研活動(dòng)計(jì)劃，每學(xué)期末做好教研工作總結(jié)。

二、認(rèn)真執(zhí)行教研活動(dòng)計(jì)劃，按計(jì)劃內(nèi)容組織教研活動(dòng)。在活動(dòng)中，教師應(yīng)積極發(fā)表自己的見(jiàn)解，形成良好的研討氣氛。

三、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)要有計(jì)劃開(kāi)展互相聽(tīng)課、看游戲的觀摩活動(dòng)，組織研討。

四、提倡和支持教師及時(shí)總結(jié)自己在教學(xué)實(shí)踐中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)。

五、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)認(rèn)真記錄教研活動(dòng)內(nèi)容及活動(dòng)效果。

六、教師積極參加每?jī)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng)，不無(wú)故遲到早退。

七、認(rèn)真參加教研活動(dòng)，態(tài)度積極認(rèn)真，做好必要的教研活動(dòng)記錄。備課與反思制度為保證教師能有足夠的時(shí)間研究?jī)和x擇教學(xué)內(nèi)容，分析教材，特制定備課與反思制度如下：一、備課時(shí)間：每周一、二中午12：30——14：00二、根據(jù)課程要求和幼兒的實(shí)際水平及興趣需要，班級(jí)教師要共同制定周計(jì)劃（周一8：00前張貼在“家園共育園地”中），并分工設(shè)計(jì)各種活動(dòng)方案。三、在落實(shí)課程計(jì)劃的過(guò)程中，原則上執(zhí)行周計(jì)劃，若有特殊需要，如天氣變化、幼兒的興趣需要，可靈活調(diào)整計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)總結(jié)并向級(jí)部主任匯報(bào)。四、教材分析要全面、透徹；教學(xué)目標(biāo)要全面（知識(shí)、能力、非認(rèn)知因素）、適宜、明確、具體；教學(xué)內(nèi)容要正確，容量和深度、廣度要適宜，難點(diǎn)、重點(diǎn)明確合理。五、教學(xué)方法設(shè)計(jì)要富有實(shí)效性，注重兒童學(xué)習(xí)的自主性、開(kāi)放性、探索性、層次性；恰當(dāng)運(yùn)用有效的教學(xué)手段和教具、學(xué)具；教學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理、有序。六、設(shè)計(jì)各類(lèi)活動(dòng)應(yīng)與環(huán)境緊密聯(lián)系，使幼兒在與周?chē)h(huán)境的相互作用中主動(dòng)地獲得發(fā)展。七、應(yīng)充分發(fā)揮一日活動(dòng)的整體教育功能，認(rèn)真制定各環(huán)節(jié)教育計(jì)劃。一日活動(dòng)安排應(yīng)注意動(dòng)與靜、自由與集體、室內(nèi)與室外、園內(nèi)與園外四個(gè)結(jié)合。并使之有相對(duì)的穩(wěn)定性。八、計(jì)劃執(zhí)行后，教師要認(rèn)真反思計(jì)劃與幼兒發(fā)展水平的適宜性，及時(shí)寫(xiě)出活動(dòng)反思或個(gè)案觀察與分析，以便調(diào)整教育教學(xué)計(jì)劃。九、每周撰寫(xiě)一篇教育筆記，周一上交業(yè)務(wù)園長(zhǎng)處。十、每周四將備課筆記、周計(jì)劃上交業(yè)務(wù)園長(zhǎng)處。

教職工考勤制度一、教職工應(yīng)做到不曠工、不遲到、不早退，堅(jiān)守崗位，積極、高效完成每天工作。二、教職工有事要請(qǐng)假，寫(xiě)好假條得到園長(zhǎng)同意方可休假。三、休病假者應(yīng)持醫(yī)院病歷到辦公室核實(shí)，將復(fù)印件交到辦公室，并補(bǔ)寫(xiě)假條。四、請(qǐng)假到期后，要及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)假，否則按曠工處理。五、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外出學(xué)習(xí)、參觀、開(kāi)會(huì)等應(yīng)按時(shí)返回，否則將按有關(guān)規(guī)定處理，超出規(guī)定的費(fèi)用自負(fù)。六、婚假、直系親屬去世根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；不扣考核獎(jiǎng)金。七、月考勤處理辦法：（1）遲到一次扣10元。（2）教師：病假每天扣20元；臨時(shí)工：病假每天扣20元。（3）教師：事假每天扣40元；臨時(shí)工：事假每天扣30元。（4）病事假不足半天者按小時(shí)累計(jì)處理，連續(xù)事假超過(guò)一個(gè)周者，扣當(dāng)月的全部考核獎(jiǎng)。（5）曠工一天扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng)，曠工三天者扣除全年考核獎(jiǎng)并書(shū)面檢查，曠工三天以上者，按有關(guān)人事管理文件文件執(zhí)行。考核獎(jiǎng)懲制度及考核標(biāo)準(zhǔn)

一、考核獎(jiǎng)懲原則

1、加強(qiáng)政治思想工作，使教職工進(jìn)一步樹(shù)立一切為了孩子的教育思想，為教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。

2、力求如實(shí)、全面地反映教職工的工作成績(jī)大小，工作任務(wù)多少，工作態(tài)度好壞，業(yè)務(wù)水平的高低。

3、以各類(lèi)人員的崗位職責(zé)為依據(jù)，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)教職工素質(zhì)及保教質(zhì)量的提高。

二、考核獎(jiǎng)懲內(nèi)容

履行崗位職責(zé)；職業(yè)道德；工作成果；工作負(fù)荷；業(yè)務(wù)水平等工作。1、對(duì)違反《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)者。2、教職工工作期間干私活或工作時(shí)互相串班，在幼兒面前吃零食或吵鬧者。3、不按工作要求無(wú)故不組織幼兒活動(dòng)或組織活動(dòng)質(zhì)量差者。4、對(duì)于園內(nèi)組織的會(huì)議、學(xué)習(xí)、教研等活動(dòng)無(wú)故不參加者。5、體罰或變相體罰幼兒（如訓(xùn)斥、罰站、罰飯、罰睡、打罵幼兒等現(xiàn)象）者。6、當(dāng)班期間無(wú)特殊情況，將自己的親朋好友帶進(jìn)班級(jí)、備課室或?qū)嬍议e聊者。7、因不遵守規(guī)章制度，出現(xiàn)幼兒摔傷、燙傷、受傷縫針等責(zé)任事故或給幼兒造成其他傷害者，視情節(jié)扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，或全年獎(jiǎng)金，或績(jī)效獎(jiǎng)金。對(duì)于隱瞞事實(shí)，延誤治療時(shí)間，給幼兒造成傷害或重大傷害者，當(dāng)事人要承擔(dān)相應(yīng)比例的醫(yī)療費(fèi)、賠償費(fèi)等。8、隨意在幼兒面前打電話(huà)、接聽(tīng)電話(huà)干擾幼兒正?；顒?dòng)者；因接聽(tīng)電話(huà)停止或影響幼兒活動(dòng)者。9、財(cái)務(wù)方面出西安賬目混亂或差錯(cuò)等現(xiàn)象者。班級(jí)擅自向家長(zhǎng)收取費(fèi)用（參觀包車(chē)、沖洗照片、活動(dòng)收費(fèi)等），未經(jīng)本園財(cái)會(huì)人員按財(cái)務(wù)規(guī)定辦理者。10、伙房工作出現(xiàn)食物不熟、蔬菜清洗不凈，飯菜質(zhì)量不合格，或造成食物中毒，不按衛(wèi)生消毒要求操作者。11、隨便使用兒童用品，或因管理不當(dāng)造成兒童衣物及班級(jí)物品損壞丟失者，當(dāng)事人要照價(jià)賠償。12、工作時(shí)間不按崗位要求著裝，儀表不得體，佩帶繁瑣首飾者。13、晨檢不細(xì)，消毒不合格，造成幼兒傳染病蔓延，視情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰。14、保健醫(yī)生同伙房班長(zhǎng)不按時(shí)制定幼兒食譜，不按帶量食譜做飯及擅自更換幼兒食譜者。15、不履行崗位職責(zé)、工作態(tài)度蠻橫，與幼兒家長(zhǎng)吵架及收到家長(zhǎng)投訴并查實(shí)者，根據(jù)情節(jié)予以處罰。16、工作中挑撥是非、誣陷他人、造成同事之間不和或發(fā)生爭(zhēng)吵打罵現(xiàn)象、損害他人形象和集體利益者，扣除當(dāng)事人全月考核獎(jiǎng)并寫(xiě)出書(shū)面檢查。17、收取家長(zhǎng)禮物，并被家長(zhǎng)舉報(bào)的教職工，經(jīng)調(diào)查落實(shí)后，由園務(wù)委員會(huì)和教職工代表就情節(jié)輕重予以懲罰。財(cái)務(wù)管理制度一、由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)對(duì)全園財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)政策。二、會(huì)計(jì)在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級(jí)部門(mén)下達(dá)的年度指標(biāo)做好預(yù)算和結(jié)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行。三、財(cái)務(wù)人員要做到賬目清楚、票據(jù)齊全、手續(xù)完善、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)：四、每月按時(shí)按規(guī)定收幼兒各項(xiàng)費(fèi)用，按時(shí)發(fā)放教職工、臨時(shí)工的工資，做到工資發(fā)放不拖欠。五、管理好幼兒園的現(xiàn)金、支票，收費(fèi)時(shí)及時(shí)把現(xiàn)金送交銀行，庫(kù)存現(xiàn)金不超過(guò)限額，取送大量現(xiàn)金必須由兩人同行。

六、嚴(yán)格執(zhí)行一支筆制度，所有發(fā)票必須有主管人、經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽字，最后報(bào)銷(xiāo)或上賬。七、妥善保管好財(cái)務(wù)檔案。八、財(cái)務(wù)人員每月向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況。九、每月公布幼兒伙食賬，定期向全園公布經(jīng)費(fèi)使用情況。財(cái)產(chǎn)保管制度一、由保管員對(duì)園內(nèi)財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)管理，分管員為各班保育員。要認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤儉節(jié)約。二、定期檢查、維修大型玩具、設(shè)備等以保證安全。需大修或報(bào)廢的另定計(jì)劃交園長(zhǎng)批準(zhǔn)。三、要根據(jù)不同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi)管理，建立固定資產(chǎn)賬。四、領(lǐng)用物品需填寫(xiě)領(lǐng)物單，并經(jīng)幼兒園主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后領(lǐng)用。調(diào)離園時(shí)，要將個(gè)人使用的公物交還幼兒園后方可離園。固定資產(chǎn)出園，由園主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)證明，門(mén)衛(wèi)才準(zhǔn)予放行。五、幼兒園一切財(cái)產(chǎn)、物品的外借須憑借用人的借條或單位介紹信，寫(xiě)明物品名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意后借取，并開(kāi)出門(mén)證。六、幼兒園的財(cái)產(chǎn)每學(xué)期核對(duì)一次，核對(duì)后保管員與分管員在財(cái)產(chǎn)簿上簽字。如有損壞，根據(jù)情況賠償或批評(píng)教育。七、全園教職工要認(rèn)真保管和愛(ài)護(hù)公物，合理使用各種設(shè)備、設(shè)施。交接班制度一、每日交接時(shí)要從口頭上向接班的老師認(rèn)真交待本班幼兒的情況。

二、每日認(rèn)真填寫(xiě)晨檢記錄，記錄幼兒出勤人數(shù)、健康狀況、情緒狀況、帶藥品名稱(chēng)及服用方法等。因傳染病缺勤的必須交待清楚，如有發(fā)燒患兒必須記錄體溫、精神狀況，如患腹瀉的幼兒應(yīng)記錄大便的次數(shù)，提醒幼兒多飲水，供接班人注意。三、早班教師下班之前必須與晚班老師交接清人數(shù)后方可離園。四、交接之前或之后要對(duì)幼兒進(jìn)行檢查，做到有病情早發(fā)現(xiàn)、早治療。五、在傳染病期間的交接要注意交接清新發(fā)病幼兒的情況。六、要交接幼兒的意外事故及誤傷，如摔傷、幼兒間抓傷、咬傷等，雖不嚴(yán)重也要交班，一是為了責(zé)任分明，二是便于向家長(zhǎng)交待清楚，可解除家長(zhǎng)的誤會(huì)，提醒接班人注意照顧。幼兒園安全制度為了加強(qiáng)幼兒園的安全保衛(wèi)工作，保障全園師生員工人身、財(cái)產(chǎn)不受侵害，我園根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》和《幼兒傷害事故處理辦法》、《中小學(xué)崗位安全工作指南》等有關(guān)法律法規(guī)，建立健全幼兒安全管理網(wǎng)絡(luò)，成立幼兒園以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作小組，明確各小組的職責(zé)。實(shí)行分工合作、責(zé)任到人，并把安全工作要求列入各崗位職責(zé)中。堅(jiān)持“以人為本”、“從我做起”，從小事做起的原則，充分發(fā)揮各部門(mén)的職能作用，加強(qiáng)對(duì)全園師生員工的安全教育和管理，把做好幼兒園的安全管理工作變成每一個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)，切實(shí)抓緊抓好。各班教師要加強(qiáng)幼兒的安全教育，落實(shí)管理制度。幼兒室外活動(dòng)、體育游戲等活動(dòng)要事先檢查玩具、設(shè)施、器材的牢固和完好情況，講解安全操作規(guī)程；園外社會(huì)實(shí)踐以及集體外出等活動(dòng)，要堅(jiān)持報(bào)批制度，要進(jìn)行安全知識(shí)和自救自護(hù)知識(shí)教育；幼兒園對(duì)有特異體質(zhì)或特定疾病的幼兒，不組織他們參加與其身體狀況不相適宜的體育運(yùn)動(dòng)、勞動(dòng)或其它活動(dòng)，防止人身傷害事故的發(fā)生。幼兒園的重要場(chǎng)所、庫(kù)房安裝牢固的防撬鎖、防盜門(mén)窗，無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入。在庫(kù)房、圖書(shū)室等要害部位不準(zhǔn)吸煙，使用電爐、生火取暖。幼兒園的開(kāi)水房要注意按程序操作，不能隨便堆放雜物，管理人員要注意關(guān)好門(mén)窗，不能隨意讓外人進(jìn)入。幼兒園配置足夠的防火設(shè)施和器材，安全管理員定期組織安全大檢查，衛(wèi)生保健員組織人員及時(shí)清理園內(nèi)垃圾，磚、瓦、石塊等雜物，防止幼兒用于打鬧投擲造成傷害。每次檢查，記錄完整。另外幼兒園對(duì)用電線(xiàn)路和各種電器設(shè)施、燃?xì)獍磿r(shí)檢查，及時(shí)維修和更新陳舊老化無(wú)安全保障的設(shè)備設(shè)施，防止火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生。幼兒園接受和配合上級(jí)教育行政部門(mén)或安全監(jiān)督部門(mén)對(duì)本單位的安全進(jìn)行檢查監(jiān)督，如實(shí)提供有關(guān)情況，并對(duì)提出的整改意見(jiàn)認(rèn)真落實(shí)。???幼兒園制定一系列切實(shí)可行的各類(lèi)安全應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生校園安全事件，立即啟動(dòng)預(yù)案，不得隱瞞，配合相關(guān)部門(mén)的調(diào)查取證。附：上馬街道中心幼兒園安全管理制度目錄1．幼兒園安全管理制度2.幼兒園崗位安全責(zé)任制度3．領(lǐng)導(dǎo)帶班制度4．門(mén)衛(wèi)制度5．園內(nèi)定期安全檢查制度6．幼兒園安全隱患報(bào)告制度7．消防安全制度8．防雷擊安全責(zé)任制度9．防震減災(zāi)制度10．用水、用電、用氣等相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全管理制度11．幼兒安全信息通報(bào)制度12．安全事故應(yīng)急預(yù)案與演練制度13．應(yīng)急演練制度14．突發(fā)地震、氣象災(zāi)害預(yù)警應(yīng)對(duì)制度15．接送幼兒車(chē)輛管理制度16．飲食衛(wèi)生安全管理制度17．園舍定期安全檢查制度18．幼兒園交通安全責(zé)任制度19．幼兒園崗位安全責(zé)任制度20．師生大型活動(dòng)安全管理制度21．體育活動(dòng)教學(xué)場(chǎng)地安全管理制度21．室外體育設(shè)施定期檢查制度22．幼兒園設(shè)施設(shè)備管理制度23．安全宣傳教育與培訓(xùn)制度24．幼兒園安全檢查及安全隱患報(bào)告制度25．節(jié)假日值班制度26.幼兒園周邊治安綜合治理制度27.幼兒園網(wǎng)絡(luò)安全管理制度28.重要場(chǎng)室安全制度①財(cái)務(wù)室安全制度②圖書(shū)室安全管理制度③熱水房安全管理制度④各班教室29.幼兒園安全工作獎(jiǎng)懲制度衛(wèi)生保健制度為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展所面臨的新情況，加強(qiáng)幼兒園衛(wèi)生保健工作，提高幼兒園衛(wèi)生保健水平，上馬街道中心幼兒園結(jié)合本園實(shí)際，堅(jiān)決做好以下工作。一、提高認(rèn)識(shí)，完善機(jī)制幼兒園是學(xué)齡前兒童生活、學(xué)習(xí)的主要場(chǎng)所，幼兒園的衛(wèi)生保健工作質(zhì)量，直接關(guān)系著兒童的正常發(fā)育與身心健康，做好幼兒園衛(wèi)生保健工作意義重大。幼兒園高度重視，把加強(qiáng)幼兒園衛(wèi)生保健管理作為工作重點(diǎn)來(lái)抓，做好各有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和配合，制定相應(yīng)的工作機(jī)制，做到步調(diào)一致，常抓不懈，使幼兒園衛(wèi)生保健管理工作形成制度化、規(guī)范化。二、明確責(zé)任，強(qiáng)化職能加強(qiáng)幼兒園衛(wèi)生保健的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。做好疾病預(yù)防控制。幼兒園園長(zhǎng)是幼兒園衛(wèi)生保健工作第一責(zé)任人。根據(jù)《管理辦法》及有關(guān)規(guī)定，制定適合幼兒園的衛(wèi)生保健制度和年度工作計(jì)劃，主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健措施，定期自查落實(shí)情況，保障在園幼兒的身心健康。三、規(guī)范管理，落實(shí)措施幼兒園嚴(yán)格按照《管理辦法》和《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》的要求，落實(shí)幼兒園工作人員的健康管理工作，進(jìn)一步規(guī)范兒童入園前及離園的健康管理。定期對(duì)幼兒園的健康檢查、膳食營(yíng)養(yǎng)、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒、體格鍛煉和健康教育等工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，不斷提高幼兒園衛(wèi)生保健工作質(zhì)量。四、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)幼兒園的園長(zhǎng)進(jìn)行兒童保健業(yè)務(wù)及管理培訓(xùn)。從事衛(wèi)生保健工作的保健員定期接受市級(jí)以上婦幼保健機(jī)構(gòu)組織的崗前培訓(xùn)和考核，考核合格取得市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)頒發(fā)的《幼兒園衛(wèi)生保健人員任職資格證書(shū)》后方可從事衛(wèi)生保健工作，以后每3年參加一次培訓(xùn)，并由發(fā)證機(jī)構(gòu)驗(yàn)證蓋章。五、廣泛宣傳，提高家長(zhǎng)保健水平幼兒園通過(guò)各種宣傳手段，向家長(zhǎng)廣泛宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，提高家長(zhǎng)保健意識(shí)和自身水平。為了保障師生員工的身體健康，堅(jiān)決杜絕秋冬季新冠肺炎疫情在我園發(fā)生，根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》有關(guān)規(guī)定，按照山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)、山東省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園秋冬季新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案的通知》以及《幼兒園秋冬季新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案（更新版）》的通知要求，強(qiáng)化早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早質(zhì)量“四早”措施，確保幼兒園及時(shí)、迅速、高效、有序地處理疫情，我們特制定了以下制度。附：上馬街道中心幼兒園衛(wèi)生保健制度1、幼兒晨午檢及全日觀察制度2、預(yù)防接種證查驗(yàn)制度3、缺勤幼兒追蹤登記制度4、消毒、通風(fēng)工作制度5、傳染病防控隔離制度6、傳染病復(fù)課證明查驗(yàn)制度7、健康教育制度8、傳染病報(bào)告制度9、幼兒健康管理工作制度食品安全制度“民以食為天，食以安為先”，上馬街道中心幼兒園一直秉承“生命至上、關(guān)愛(ài)成長(zhǎng)”的教育原則，加強(qiáng)幼兒園餐飲食品安全管理，確保師幼身體健康及生命安全。??幼兒園嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)食品安全法》及其實(shí)施條例、《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及幼兒園食品衛(wèi)生管理規(guī)定從事食品生產(chǎn)加工和經(jīng)營(yíng)。???幼兒園健全組織機(jī)構(gòu)，配置專(zhuān)管人員，幼兒園園長(zhǎng)是幼兒園食堂食品衛(wèi)生安全的第一責(zé)任人。制訂切實(shí)可行的群體性食物中毒突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案，保證在事故發(fā)生時(shí)，能夠科學(xué)、有序的處置;并將食堂食品安全工作納入幼兒園日常管理。???幼兒園嚴(yán)格按《食品安全法》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把飲食原料及貨物購(gòu)進(jìn)質(zhì)量關(guān)，落實(shí)索證索票制度，按要求詳細(xì)登記食品進(jìn)貨臺(tái)賬。采購(gòu)的大宗食品必須通過(guò)正當(dāng)渠道進(jìn)購(gòu)并經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)鑒定檢驗(yàn)認(rèn)證的產(chǎn)品。嚴(yán)禁使用散裝食用油。肉類(lèi)必須經(jīng)過(guò)檢疫。進(jìn)購(gòu)發(fā)票如實(shí)填寫(xiě)銷(xiāo)