2005廣州勞動合同范本

2005廣州勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方在合同期內(nèi)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方的工作要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加公司組織的培訓、考核等活動。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方在法定休假日、休息日及法定年假期間，享有帶薪休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付下列勞動報酬：

（1）基本工資：_________________________

（2）崗位工資：_________________________

（3）績效工資：_________________________

2.甲方在乙方完成工作任務(wù)后，根據(jù)公司規(guī)定，向乙方支付獎金。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.甲方應(yīng)當對乙方進行勞動安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識和能力。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）雙方協(xié)商一致，自愿解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動條件；

（3）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損失；

（4）雙方協(xié)商一致，自愿解除本合同。

八、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方支付社會保險證明；

4.甲方支付工資證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

一、合同背景

1.甲方與丙方就乙方的工作安排達成一致，丙方同意將乙方安排至甲方工作，并承擔乙方在甲方工作期間的相關(guān)責任。

2.本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保各方的合法權(quán)益。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方在合同期內(nèi)可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位，丙方應(yīng)予以配合。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方的工作要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加公司組織的培訓、考核等活動。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方在法定休假日、休息日及法定年假期間，享有帶薪休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付下列勞動報酬：

（1）基本工資：_________________________

（2）崗位工資：_________________________

（3）績效工資：_________________________

2.甲方在乙方完成工作任務(wù)后，根據(jù)公司規(guī)定，向乙方支付獎金。

六、社會保險和福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

七、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核和管理工作，確保乙方在甲方工作期間符合甲方要求。

2.丙方對乙方在甲方工作期間的行為負責，如乙方違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

3.丙方應(yīng)保證乙方的工資、福利待遇等符合國家規(guī)定和本合同約定。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、休息休假等進行管理；

（2）對乙方進行培訓、考核，提高乙方的工作能力；

（3）在合同期內(nèi)，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付勞動報酬；

（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施；

（3）保障乙方享有法定休假日、休息日及法定年假期間的帶薪休假。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，視為違約：

（1）嚴重違反勞動紀律或者公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）違反本合同約定，給甲方造成重大損失。

2.乙方違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

十、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方支付社會保險證明；

4.甲方支付工資證明。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，負責乙方的招聘、培訓、考核和管理工作，有助于甲方集中精力進行生產(chǎn)經(jīng)營活動。

2.丙方對乙方在甲方工作期間的行為負責，降低了甲方在人力資源管理方面的風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方的權(quán)益在本合同中得到充分保障，有利于甲方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中提高效率，降低成本。

2.甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，靈活調(diào)整乙方的工作崗位，提高人力資源利用率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

一、合同背景

1.甲方因項目需要，委托丙方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，丙方同意派遣乙方至甲方項目現(xiàn)場提供技術(shù)支持。

2.本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責任，保障乙方在項目中的合法權(quán)益。

二、服務(wù)期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，如甲方項目需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長合同期限。

三、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方項目現(xiàn)場，按照甲方要求，提供以下技術(shù)服務(wù)：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.乙方應(yīng)確保技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，符合甲方項目要求。

四、服務(wù)時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方在法定休假日、休息日及法定年假期間，享有帶薪休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付下列勞動報酬：

（1）基本工資：_________________________

（2）崗位工資：_________________________

（3）績效工資：_________________________

2.甲方在乙方完成工作任務(wù)后，根據(jù)公司規(guī)定，向乙方支付獎金。

六、社會保險和福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

七、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核和管理工作，確保乙方在甲方項目現(xiàn)場符合甲方要求。

2.丙方對乙方在甲方項目現(xiàn)場的行為負責，如乙方違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

3.丙方應(yīng)保證乙方的工資、福利待遇等符合國家規(guī)定和本合同約定。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）享有按照國家規(guī)定和本合同約定的工作時間和休息休假；

（2）享有按照國家規(guī)定和本合同約定的勞動報酬；

（3）享有按照國家規(guī)定和本合同約定的社會保險和福利待遇；

（4）對甲方提供的技術(shù)服務(wù)提出合理建議和意見。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照甲方要求，提供高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)；

（2）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（3）保護甲方項目現(xiàn)場的安全和秩序。

九、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）對乙方提供的技術(shù)服務(wù)進行監(jiān)督和檢查；

（2）根據(jù)項目需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付勞動報酬；

（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施；

（3）保障乙方享有法定休假日、休息日及法定年假期間的帶薪休假。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方的違約情形：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同約定支付勞動報酬；

（2）未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動條件；

（3）違反本合同約定，給乙方造成重大損失。

2.甲方的違約責任：

（1）甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失；

（2）甲方違約，乙方有權(quán)解除本合同。

十一、爭議處理

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方