勞務(wù)派遣合同范本幾

勞務(wù)派遣合同范本幾第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（用工單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的員工為其提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.派遣崗位：__________

2.派遣人數(shù)：__________

二、派遣期限

1.派遣期限：自本合同生效之日起__________個(gè)月。

2.合同期滿(mǎn)前__________個(gè)月，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方，協(xié)商是否續(xù)簽本合同。

三、派遣員工的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方派遣符合崗位要求的員工。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，為派遣員工提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施。

3.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理。

4.派遣員工在乙方工作期間，其工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。

四、工資及福利待遇

1.派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。

2.派遣員工的福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。

3.乙方應(yīng)按月為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方或乙方可以單方面解除本合同：

（1）派遣員工嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、乙方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的；

（2）派遣員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；

（3）派遣員工勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定不再續(xù)簽的。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（3）派遣員工名冊(cè)；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

法定代表人（簽字）：__________

甲方代表（簽字）：__________

乙方代表（簽字）：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（用工單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

丙方（第三方保障機(jī)構(gòu)）：

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的員工為其提供勞務(wù)服務(wù)，為保障派遣員工的權(quán)益和甲方的利益，引入丙方作為第三方保障機(jī)構(gòu)，共同就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.派遣崗位：__________

2.派遣人數(shù)：__________

二、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的崗位進(jìn)行審核，確保崗位的合法性和安全性。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行背景調(diào)查和健康檢查，確保其符合派遣崗位的要求。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的用工行為，確保乙方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定為派遣員工提供工作條件、工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施。

三、甲方的權(quán)益

1.甲方享有對(duì)派遣員工的管理權(quán)，包括但不限于安排工作、考核績(jī)效、獎(jiǎng)懲員工等。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付派遣員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

3.甲方有權(quán)要求乙方在派遣員工離職時(shí)，提供離職原因及離職后的相關(guān)手續(xù)。

四、甲方的責(zé)任

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合崗位要求的派遣員工，并對(duì)其提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.甲方應(yīng)確保派遣員工的勞動(dòng)合同合法有效，并按時(shí)足額支付工資及福利。

3.甲方應(yīng)協(xié)助丙方對(duì)派遣員工進(jìn)行背景調(diào)查和健康檢查。

五、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)派遣員工進(jìn)行崗位調(diào)整和績(jī)效考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的派遣員工。

六、乙方的責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，為派遣員工提供符合規(guī)定的工作條件、工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

3.乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，為派遣員工辦理入職、離職手續(xù)。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。

2.乙方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付派遣員工工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、限制條款

1.乙方不得擅自調(diào)整派遣員工的崗位和薪資待遇，如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲方同意。

2.乙方不得將派遣員工轉(zhuǎn)包給其他單位或個(gè)人。

3.乙方不得對(duì)派遣員工進(jìn)行任何形式的歧視和侮辱。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

十一、第三方介入的意義和目的

1.引入第三方保障機(jī)構(gòu)，有利于規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng)，保障派遣員工的合法權(quán)益。

2.丙方作為第三方保障機(jī)構(gòu)，能夠有效監(jiān)督乙方的用工行為，降低甲方的風(fēng)險(xiǎn)。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為勞務(wù)派遣單位，主導(dǎo)本次勞務(wù)派遣，有利于維護(hù)自身的合法權(quán)益，提高派遣服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方通過(guò)主導(dǎo)勞務(wù)派遣，可以更好地掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化資源分配，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（3）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）派遣員工名冊(cè)；

（5）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

法定代表人（簽字）：__________

甲方代表（簽字）：__________

乙方代表（簽字）：__________

丙方代表（簽字）：__________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（客戶(hù)單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

丙方（第三方管理咨詢(xún)公司）：

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于乙方需要優(yōu)化內(nèi)部人力資源管理流程，提高工作效率，甲方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，將提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，同時(shí)引入丙方作為第三方管理咨詢(xún)公司，以提供額外的管理支持和服務(wù)。為明確各方的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)，特訂立本合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供以下人力資源服務(wù)：

（1）招聘與選拔；

（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（3）薪酬福利管理；

（4）員工關(guān)系與溝通；

（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下管理咨詢(xún)服務(wù)：

（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；

（2）組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化；

（3）績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)；

（4）企業(yè)文化建設(shè)。

二、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合乙方的要求。

2.丙方負(fù)責(zé)評(píng)估甲方的服務(wù)效果，并提出改進(jìn)建議。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供人力資源服務(wù)。

2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的服務(wù)提出改進(jìn)意見(jiàn)，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以答復(fù)和改進(jìn)。

3.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)甲方的服務(wù)進(jìn)行定期評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量。

4.乙方有權(quán)在服務(wù)合同期限內(nèi)解除與甲方的服務(wù)合同，但需提前____個(gè)月通知。

四、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的企業(yè)信息和崗位需求，以便甲方提供合適的人力資源服務(wù)。

2.乙方應(yīng)配合甲方和丙方的工作，提供必要的文件和數(shù)據(jù)。

3.乙方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。

五、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照乙方提供的信息，招聘合適的人才。

2.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方需求，并按照約定的時(shí)間安排培訓(xùn)。

3.甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展，并提供必要的服務(wù)記錄。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。

2.甲方未能按時(shí)完成招聘任務(wù)，或招聘人員不符合要求，應(yīng)向乙方支付違約金。

3.甲方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)向乙方支付違約金。

七、限制條款

1.甲方未經(jīng)乙方同意，不得將乙方業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給第三方。

2.甲方不得泄露乙方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為客戶(hù)單位，主導(dǎo)本次人力資源服務(wù)合作，有利于確保服務(wù)滿(mǎn)足其特定需求，保障自身權(quán)益。

2.乙方通過(guò)主導(dǎo)合作，可以更好地控制服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度，提高內(nèi)部管理效率。

十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.甲方的角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐曳椒?wù)的提供者，而非主導(dǎo)者，有利于降低乙方對(duì)甲方依賴(lài)，增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.甲方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，提升服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大市場(chǎng)影響力。

附件：

（1