2025年度海外勞務(wù)派遣與職業(yè)發(fā)展支持合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度海外勞務(wù)派遣與職業(yè)發(fā)展支持合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（勞務(wù)派遣方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受派遣方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方具備海外勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方有意派遣員工至海外從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣事項(xiàng)1.派遣人數(shù)：____________________人2.派遣崗位：____________________3.派遣國家/地區(qū)：____________________4.派遣時間：自____年____月____日至____年____月____日二、派遣人員資格要求2.具備相應(yīng)的專業(yè)技能和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；3.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5.具備符合派遣國家/地區(qū)法律法規(guī)的合法身份。三、派遣人員待遇（1）基本工資：____________________元/月；（2）加班費(fèi)：____________________；（3）社會保險：____________________；（4）住房公積金：____________________；（5）其他福利：____________________。2.乙方應(yīng)按照派遣人員的實(shí)際工作情況，及時足額支付甲方派遣人員的工資、加班費(fèi)、社會保險和住房公積金等費(fèi)用。四、派遣人員管理1.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、派遣、管理及回國后的安置工作。2.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、考核及工作協(xié)調(diào)。3.甲方應(yīng)按照派遣協(xié)議的要求，對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。4.乙方應(yīng)按照派遣協(xié)議的要求，為派遣人員提供必要的工作條件和生活保障。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時、足額支付乙方派遣人員的工資、加班費(fèi)、社會保險和住房公積金等費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_____%。2.乙方違反本合同約定，未按時、足額支付甲方派遣人員的工資、加班費(fèi)、社會保險和住房公積金等費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_____%。3.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致派遣人員無法按時、足額獲得工資、加班費(fèi)、社會保險和住房公積金等費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向派遣人員所在地的仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。七、合同解除1.任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除本合同。2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）派遣人員因故無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（2）派遣國家/地區(qū)發(fā)生戰(zhàn)爭、政治動蕩等不可抗力因素，導(dǎo)致派遣工作無法繼續(xù)進(jìn)行。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.派遣人員名單及資格證明；2.派遣協(xié)議附件（如有）。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)、組織或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、保險代理方、法律顧問、財務(wù)顧問等。二、第三方介入的目的1.中介方：協(xié)助甲方和乙方完成勞務(wù)派遣的對接、協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作。2.咨詢服務(wù)提供方：為甲方和乙方提供職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)、文化交流等方面的咨詢服務(wù)。3.保險代理方：為甲方和乙方提供相關(guān)保險服務(wù)，如意外傷害保險、醫(yī)療保險等。4.法律顧問：為甲方和乙方提供法律咨詢和風(fēng)險評估服務(wù)。5.財務(wù)顧問：為甲方和乙方提供財務(wù)規(guī)劃、資金管理等方面的咨詢服務(wù)。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額如下：（1）中介方：不超過合同總金額的_____%；（2）咨詢服務(wù)提供方：不超過合同總金額的_____%；（3）保險代理方：按照保險合同約定執(zhí)行；（4）法律顧問：按照法律咨詢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（5）財務(wù)顧問：按照財務(wù)咨詢服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、第三方介入的具體條款1.中介方：（1）中介方應(yīng)具備合法資質(zhì)，并按照甲方和乙方的委托，協(xié)助完成勞務(wù)派遣的對接、協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作。（2）中介方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益，并協(xié)助解決派遣過程中出現(xiàn)的問題。（3）中介方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。2.咨詢服務(wù)提供方：（1）咨詢服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)甲方和乙方的需求，提供職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)、文化交流等方面的咨詢服務(wù)。（2）咨詢服務(wù)提供方應(yīng)保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果。（3）咨詢服務(wù)提供方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.保險代理方：（1）保險代理方應(yīng)根據(jù)甲方和乙方的需求，為其提供相關(guān)保險服務(wù)。（2）保險代理方應(yīng)確保保險合同的合法性和有效性。（3）保險代理方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.法律顧問：（1）法律顧問應(yīng)根據(jù)甲方和乙方的需求，提供法律咨詢和風(fēng)險評估服務(wù)。（2）法律顧問應(yīng)保證法律咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果。（3）法律顧問不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。5.財務(wù)顧問：（1）財務(wù)顧問應(yīng)根據(jù)甲方和乙方的需求，提供財務(wù)規(guī)劃、資金管理等方面的咨詢服務(wù)。（2）財務(wù)顧問應(yīng)保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果。（3）財務(wù)顧問不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守甲方和乙方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。2.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲方和乙方的委托，履行相關(guān)職責(zé)。3.第三方在履行本合同過程中，如需與甲方或乙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過甲方或乙方指定的渠道進(jìn)行。4.第三方在履行本合同過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意。六、合同變更1.如需變更本合同中的第三方介入條款，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。2.變更后的合同條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向派遣人員所在地的仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。八、合同解除1.任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除本合同。2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）派遣人員因故無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（2）派遣國家/地區(qū)發(fā)生戰(zhàn)爭、政治動蕩等不可抗力因素，導(dǎo)致派遣工作無法繼續(xù)進(jìn)行。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.派遣人員名單及資格證明；2.派遣協(xié)議附件（如有）。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及資格證明要求：包含派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、護(hù)照信息、簽證信息等。說明：此附件用于證明派遣人員的資格和能力，確保其符合派遣要求。2.派遣協(xié)議附件要求：包括但不限于工作職責(zé)描述、工作地點(diǎn)、工作時間、薪酬福利、保險條款、合同期限等。說明：此附件是對派遣協(xié)議的具體補(bǔ)充，詳細(xì)規(guī)定派遣工作的各項(xiàng)細(xì)節(jié)。3.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：此附件用于記錄派遣人員的培訓(xùn)過程，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。4.派遣人員體檢報告要求：包含體檢日期、體檢機(jī)構(gòu)、體檢結(jié)果等。5.派遣人員保險合同要求：包含保險類型、保險期限、保險金額、保險條款等。說明：此附件用于證明派遣人員享有相應(yīng)的保險保障。6.派遣國家/地區(qū)法律法規(guī)要求：包含與派遣工作相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件等。說明：此附件用于確保派遣工作符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求。7.派遣人員勞動合同要求：包含勞動合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪酬福利、解除條件等。說明：此附件用于明確派遣人員與派遣公司之間的勞動關(guān)系。8.派遣人員培訓(xùn)記錄要求：包含培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師、培訓(xùn)效果評估等。說明：此附件用于記錄派遣人員的培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果。9.派遣人員考核評估報告要求：包含考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。10.派遣人員離職證明要求：包含離職原因、離職時間、離職手續(xù)辦理情況等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付乙方派遣人員的工資、加班費(fèi)、社會保險和住房公積金等費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_____%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付甲方派遣人員的工資、加班費(fèi)、社會保險和住房公積金等費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_____%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況進(jìn)行確定。4.不可抗力導(dǎo)致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：因戰(zhàn)爭、政治動蕩等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。責(zé)任認(rèn)定：不可抗力事件發(fā)生時，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，合同自動解除。5.合同解除后