二零二五年度奶茶店員工休息時間與調(diào)休合同

二零二五年度奶茶店員工休息時間與調(diào)休合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工休息時間規(guī)定1.員工工作時間乙方員工每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。乙方員工應(yīng)享有國家法定節(jié)假日休息。2.休息日安排乙方員工每周應(yīng)至少安排一天休息日，具體休息日由乙方根據(jù)工作需要和員工意愿進(jìn)行安排。乙方應(yīng)確保員工在連續(xù)工作6天之后，享有至少一天的休息時間。二、調(diào)休規(guī)定1.調(diào)休條件乙方員工因工作需要或個人原因，可向甲方提出調(diào)休申請。甲方應(yīng)在收到調(diào)休申請后的______個工作日內(nèi)（具體時長）給予答復(fù)。2.調(diào)休時間調(diào)休時間應(yīng)在乙方員工的休息日或法定節(jié)假日進(jìn)行安排。調(diào)休時間不得與乙方員工的法定休息日或法定節(jié)假日沖突。三、合同履行與違約責(zé)任1.合同履行乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同規(guī)定，安排員工的休息時間和調(diào)休。甲方有權(quán)對乙方員工的休息時間和調(diào)休進(jìn)行監(jiān)督。2.違約責(zé)任若乙方未能按照本合同規(guī)定安排員工的休息時間和調(diào)休，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若因乙方原因?qū)е聠T工休息時間和調(diào)休權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、合同解除與終止1.合同解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可予以解除。若乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。2.合同終止本合同自雙方約定的終止條件成就時終止。本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方員工的工作時間和休息時間進(jìn)行合理安排。有權(quán)對乙方員工的調(diào)休進(jìn)行審批。義務(wù)：確保乙方員工的休息時間和調(diào)休權(quán)益得到充分保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作時間和休息時間。有權(quán)根據(jù)員工個人情況調(diào)整員工的調(diào)休時間。義務(wù)：嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的休息時間和調(diào)休規(guī)定。確保員工在工作時間和休息時間方面的權(quán)益得到尊重。六、員工休息時間與調(diào)休的具體實施1.實施方式乙方員工的工作時間和休息時間應(yīng)按照國家法定工作時間和休息時間進(jìn)行安排。乙方員工的調(diào)休時間應(yīng)根據(jù)員工的工作情況和個人意愿進(jìn)行合理安排。2.實施標(biāo)準(zhǔn)員工的休息時間和調(diào)休時間應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。員工的休息時間和調(diào)休時間應(yīng)確保員工的身心健康。七、合同履行與違約責(zé)任1.合同履行甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的義務(wù)，確保員工休息時間和調(diào)休的順利進(jìn)行。2.違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。八、合同解除與終止1.合同解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可予以解除。若一方違反本合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。2.合同終止本合同自雙方約定的終止條件成就時終止。本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反休息時間和調(diào)休規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行休息時間和調(diào)休規(guī)定的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更休息時間和調(diào)休規(guī)定或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方員工休息時間和調(diào)休安排、工作計劃以及其他機密信息（包括但不限于員工排班、休息日安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__