2025年度公司前臺員工聘用及考核協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度公司前臺員工聘用及考核協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方需要招聘前臺員工，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本協(xié)議聘用期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任前臺工作，負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待、公司內(nèi)部文件收發(fā)、會議室管理等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為_______小時，每周工作_______天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、工資待遇1.乙方每月工資為人民幣_______元，按月支付。2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。六、考核與晉升1.甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。2.乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，可晉升為更高職位。七、違約責(zé)任1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）未按時足額支付乙方工資；（2）未依法為乙方繳納社會保險；（3）強迫乙方加班加點，未支付加班費。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本協(xié)議中“第三方”指在甲方招聘過程中提供招聘服務(wù)、背景調(diào)查、人員推薦或其他相關(guān)服務(wù)的任何個人、公司或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、獵頭公司、背景調(diào)查公司等。二、第三方責(zé)任與權(quán)利1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保推薦的人員符合甲方的要求。（2）第三方應(yīng)保證其提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整，并對因提供虛假信息導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）第三方應(yīng)對其招聘行為負(fù)責(zé)，不得違反相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的約定。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的約定收取服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方在約定的時間內(nèi)提供必要的招聘信息和反饋。三、第三方介入流程1.甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方根據(jù)第三方提供的候選人信息進(jìn)行篩選和面試。3.甲方與乙方簽訂本協(xié)議，乙方成為甲方的前臺員工。四、第三方責(zé)任限額1.第三方對本協(xié)議項下乙方因工作原因造成的損失，承擔(dān)不超過其收取服務(wù)費用總額的責(zé)任。2.第三方不承擔(dān)因乙方違反本協(xié)議或其他原因造成的損失。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂前對乙方進(jìn)行充分了解，包括但不限于背景調(diào)查、面試等，以降低風(fēng)險。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方僅作為甲方招聘服務(wù)的提供者，不參與甲方與乙方之間的勞動關(guān)系。2.第三方不對乙方的工作表現(xiàn)、工作成果承擔(dān)責(zé)任。3.甲方與乙方之間的勞動關(guān)系受本協(xié)議的約束，第三方不參與其中。六、第三方變更1.如第三方在合同期間發(fā)生變更（包括但不限于公司名稱、法定代表人、注冊資本等），應(yīng)提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意。2.如第三方變更導(dǎo)致其無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、保密條款1.第三方對本協(xié)議內(nèi)容及甲方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后_______年。八、本協(xié)議的修改與補充1.本協(xié)議的修改與補充，必須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方及第三方共同簽署。2.任何修改與補充均不影響本協(xié)議的效力。九、法律適用與爭議解決1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方服務(wù)協(xié)議》：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任及保密條款等。3.《乙方面試記錄》：記錄乙方的面試過程、面試官評價等。4.《乙方背景調(diào)查報告》：第三方對乙方進(jìn)行的背景調(diào)查結(jié)果。5.《乙方入職體檢報告》：乙方的健康體檢報告。6.《乙方勞動合同》：雙方簽訂的正式勞動合同。7.《乙方工資條》：記錄乙方每月工資發(fā)放情況。8.《乙方考勤記錄》：記錄乙方的工作出勤情況。9.《乙方績效考核表》：記錄乙方的工作績效評價。10.《乙方離職證明》：乙方離職時的相關(guān)證明文件。說明要求：附件應(yīng)真實、完整，并由提供方加蓋公章。附件應(yīng)與本協(xié)議內(nèi)容相符，不得有任何虛假、誤導(dǎo)性陳述。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時足額支付乙方工資。b.未依法為乙方繳納社會保險。c.強迫乙方加班加點，未支付加班費。d.未按約定提供工作條件或工作環(huán)境。乙方違約行為：a.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。b.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。c.被依法追究刑事責(zé)任。第三方違約行為：a.提供虛假信息，導(dǎo)致乙方或甲方遭受損失。b.違反保密條款，泄露甲方或乙方信息。c.未按約定履行服務(wù)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a.按照法律規(guī)定或本協(xié)議約定，賠償乙方因此遭受的損失。b.按照法律規(guī)定或本協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任：a.按照法律規(guī)定或本協(xié)議約定，賠償甲方因此遭受的損失。b.按照法律規(guī)定或本協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方違約責(zé)任：a.按照法律規(guī)定或本協(xié)議約定，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。b.按照法律規(guī)定或本協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)