廉政談心談話

廉政談心談話按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)要求，今天召集大家一起來組織一次廉政談心談話會，可以說是上一節(jié)廉政課，主要是就如何搞好廉潔自律，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)談?wù)剛€人一點體會，與大家共勉。要認(rèn)清形勢，以警惕之心緊繃廉潔之弦近幾年來我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效，但違紀(jì)違規(guī)行為和腐敗活動并沒有絕跡，不論是今年各級紀(jì)委通報的案例，還是稅務(wù)系統(tǒng)通報的典型案例，都表明了個別單位（包括我們稅務(wù)部門）或黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定等違紀(jì)違法問題并未杜絕，比如今年省局就通報了X例違法違紀(jì)典型問題，市局已通報了X例的違紀(jì)違規(guī)事件，相關(guān)責(zé)任人都得到了嚴(yán)肅的處理。盡管單從市局機關(guān)或者XX縣局來看，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法案例，但在今年總局、省局、市局的督查中，在這兩年市局組織的巡視工作中，我市國稅系統(tǒng)的各個單位都在工作中存在著這樣那樣的問題，我們也就此多次進行了自查整改。大家在思想上一定要引起高度重視，要堅信中央從嚴(yán)治黨、鐵腕反腐的堅強態(tài)度和決心，要認(rèn)清當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作常抓不懈的形勢，要緊繃廉潔從政之弦，切勿麻痹大意，放松了警惕。那我們應(yīng)該如何做呢？一是要認(rèn)真領(lǐng)會中央的大政方針。對于正風(fēng)反腐，習(xí)近平總書記曾指出“要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化?！笨梢娢覀兊牧ㄔO(shè)和反腐敗工作會持之以恒的抓下去，而且力度正越來越大。特別是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部和中層骨干，大家都帶著一支隊伍，分管或負(fù)責(zé)著某些方面的工作，如果放松了思想上的警惕，或者有了錯誤的認(rèn)識，那就可能會帶壞一支隊伍，可能會敗壞一項領(lǐng)域的工作。對這個問題大家一定要有清醒的認(rèn)識。什么是隊伍建設(shè)新常態(tài)？“正風(fēng)肅紀(jì)、反腐倡廉”就是新常態(tài)，我們的班子成員、中層干部，在這個問題上絕不能犯迷糊。二是要深刻理解“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”。兩個責(zé)任，就是指在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，“黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”，如果我們的干部犯錯誤查出了問題，黨委和紀(jì)委都可能要受到處分。一崗雙責(zé)，就是說一個領(lǐng)導(dǎo)干部既要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)，也就是對業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)雙重責(zé)任。舉個例子（略）。我們的有些領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有適應(yīng)這樣的形勢，由于怕傷害“感情”而“睜一只眼、閉一只眼”，大家千萬要引起重視，心。這就要求我們的干部在學(xué)習(xí)時，要根據(jù)自己的工作崗位和領(lǐng)域有所側(cè)重，但不能偏廢某一方面的學(xué)習(xí)，特別是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，要努力成為一名專業(yè)型、復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部，既能準(zhǔn)確分析和把握形勢，在大事上掌舵領(lǐng)航，又能具備解決實際問題的能力，在處理具體事務(wù)上也能游刃有余。三、要自覺接受監(jiān)督，以謹(jǐn)慎之心對待權(quán)力我們對待權(quán)力，要保持謹(jǐn)慎的心態(tài)，要正確認(rèn)識到權(quán)力意味著責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任就越大，要謹(jǐn)慎用權(quán)。而監(jiān)督是黨和政府寶貴的執(zhí)政資源，也是掌好權(quán)、用好權(quán)的制度保障。實踐反復(fù)證明，有人監(jiān)督，是個好事；沒人監(jiān)督，容易出事。對此，我們干部要有清醒認(rèn)識，要主動接受監(jiān)督，通過監(jiān)督來不斷保持謹(jǐn)慎從政的心態(tài)。一是要積極主動接受監(jiān)督。首先思想上要擺正，對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關(guān)愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過？一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見，可怕的是有錯不改。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來；不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。特別是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中握有一定的權(quán)力，切不可拒絕監(jiān)督，更不可反對監(jiān)督。要有主動接受監(jiān)督的胸懷，明白“忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病”的道理，要把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng)，把上級的監(jiān)督看作是對自己的愛護，把同級監(jiān)督看作是對自己的幫助，把下級監(jiān)督看作是對自己的信任，切實把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài)，習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作。二是要積極主動自我監(jiān)督?！墩撜Z》中把“吾日三省吾身”當(dāng)作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內(nèi)廉于心，才能外廉于行。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當(dāng)教訓(xùn)，聰明的人把別人的錯誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”，希望大家能切實領(lǐng)會其含義。三要積極主動開展監(jiān)督。現(xiàn)在對于干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣，關(guān)鍵是要運用好。要認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實重大事項報告、重要情況通報等制度；要爭做執(zhí)行改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定的表率；要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。我重點要強調(diào)三點：第一，單位主要負(fù)責(zé)同志要堅持民主集中制，注意聽取不同意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。第二，對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。第三，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加黨的組織生活，認(rèn)真參加民主生活會，積極開展批評與自我批評。四、要切實履行職責(zé)，以責(zé)任之心立足崗位責(zé)任是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心，就會得過且過，碌碌無為。我們今天開展集體廉政談心談話，教育干部要廉潔從政，不是為了廉政而講廉政，大家必須明白一點，我們講廉政的目的是為了促進我們稅收工作、稅收事業(yè)的發(fā)展，發(fā)展是我們一切工作的主線，這一點我們必須牢牢把握住。廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉建設(shè)要達到的兩個互相聯(lián)系的重要目標(biāo)。廉政建設(shè)搞好了，有利于干部發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，規(guī)范從政行為，正確使用權(quán)力，為勤政創(chuàng)造良好條件；勤政建設(shè)搞好了，有利于形成昂揚向上的精神狀態(tài)，恪盡職守，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，為廉政建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。一是要滿懷干事熱情。要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標(biāo)放在“干成事”上。二是要狠抓責(zé)任落實。從目前績效考核的成績來看，XX縣局在全市10個區(qū)縣市中排名第7，已考評的31個指標(biāo)中，我們XX縣局有15個三級指標(biāo)22個考點被扣分，失分面接近50%。從失分原因來看，竟然有12個考點的失分原因與責(zé)任落實不到位有關(guān)，要么是該報的資料未報或遲報，或者是報送的資料出現(xiàn)錯誤等等，數(shù)量竟然占了失分考點數(shù)的一半以上，這些失分完全是可以避免的。因此，一定要落實我們干部的職責(zé)，要通過規(guī)范崗位責(zé)任制、嚴(yán)格績效管理、強化人文關(guān)懷等多種舉措，來提高干部職工的責(zé)任意識，落實工作責(zé)任，我們領(lǐng)導(dǎo)干部不可能事無巨細(xì)都一個個盯著、一個個檢查，必須要發(fā)揮每個干部的主觀能動性，把積極性調(diào)動起來，把責(zé)任心給強化起來、把責(zé)任給落實下去。三是要抓出廉政實效。要緊盯“四風(fēng)”問題的新形式新動向，繼續(xù)扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松，進一步完善和細(xì)化規(guī)章制度，切實加強內(nèi)部管理監(jiān)督，以越織越密的制度籠子防治不正之風(fēng)；要繼續(xù)加大督察問責(zé)力度，重點查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，做到越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，讓那些越線犯規(guī)的人付出沉重代價；要加強對不作為問題的執(zhí)紀(jì)問責(zé)，在狠剎亂作為問題的同時，對于那些“為了不出事、寧愿不干事”，“紀(jì)律松馳、效率低下”，“門好進、臉好看、事不辦”的不作為問題，嚴(yán)肅查處問責(zé)并通報曝光。四是要防范執(zhí)法風(fēng)險。從最近幾年各級局曝光的典型違法違紀(jì)案件中來看，在稅收執(zhí)法中暴露出很多風(fēng)險，主要集中在稅源管理、納稅評估和稽查等方面。比如略。五是要勇爭一流成績。領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)，就得引領(lǐng)、指導(dǎo)；干部、干部，就得先干一步。我們在強調(diào)工作落實，確保工作目標(biāo)任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，鼓勵大家創(chuàng)新性地開展工作，希望大家要按照上級局的要求，緊緊圍繞工作目標(biāo)，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風(fēng)，以一流的工作思路和措施，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。五、要修身凈心，以廉潔之心守住底線做人有做人的底線，做官有做官的底線，無論做人做官，底線都是最基本最起碼的。中央修訂的《廉政準(zhǔn)則》、中央紀(jì)委發(fā)布的廉政準(zhǔn)則《實施辦法》以及所有法律、黨紀(jì)、黨規(guī)等等，就是廉政底線，違犯了就是越了“雷池”、觸到了“高壓線”，就會受到處理。所以，在廉潔自律問題上，我們一定要堅守底線、管住自己，這無論對自己的政治生命和家庭幸福，還是對稅收事業(yè)和納稅人禮儀，都十分重要，只有算好人生大帳，才能走好人生每一小步。一是要珍惜崗位。我們的干部要正確對待自己的崗位，特別是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)識到我們所處的位置，包含著組織的關(guān)心和培養(yǎng)和廣大干部職工的支持和期盼，希望大家一定要克服不良的攀比心理，要比貢獻大小不比職務(wù)高低，比群眾口碑好差不比名利多少，比心靈和諧不比物質(zhì)享受，學(xué)會簡單工作、簡單生活、簡單做人，把現(xiàn)有崗位當(dāng)做實現(xiàn)人生價值的平臺。二是要品端身正。風(fēng)成于上，俗形于下，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部、我們市局機關(guān)的干部的生活作風(fēng)和生活情趣，不僅關(guān)系著本人的品行和形象，更關(guān)系到單位在納稅人前、黨員在群眾前的威信和形象，還具有“上行下效”的示范功能。如果在道德情操上打開了缺口，出現(xiàn)了滑坡，那就很難做到清正廉潔，特別是在當(dāng)前復(fù)雜的社會環(huán)境下，大家一定要加強思想道德修養(yǎng)，修養(yǎng)健康的身心。要慎始，在做任何事情時都要從思想上做到有預(yù)見，不存“下不為例”的僥幸心理，認(rèn)真走好第一步；要慎言，本著維護單位榮譽、維護黨員形象為納稅人、為群眾服好務(wù)、說好話；要慎微，從小事小節(jié)上加強自身修養(yǎng)，從一點一滴中自覺完善自己；要慎獨，做到周圍無人時也同樣嚴(yán)格要求自己，人前人后一個樣，人多人少一個樣，要實實在在做人，踏踏實實干事。三是要凈化圈子。我們要凈化自身交友圈，牢記“近朱者赤，近墨者黑”，不要想著自己能行，能“出淤泥而不染”。我們提倡要擇善而交、擇賢而交，不可放松警惕，沾染庸俗的市儈習(xí)氣。此外，我們要正確對待家庭和家人，黨員干部關(guān)愛家庭、關(guān)愛親人是人之常情，但關(guān)愛什么、怎么關(guān)愛，則需要我們認(rèn)真思考、嚴(yán)肅對待。從這些年來查處的違紀(jì)違法案件來看，不少干部就是因為對配偶、子女、親屬要求不嚴(yán)，甚至利用手中的權(quán)力為親友謀取私利，最