2024年度組織生活會(huì)談心淡話記錄

組織生活會(huì)會(huì)前談心談話記錄（支部副書(shū)記馬王山和中醫(yī)科主任李明談心談話）一、談話基本信息談話時(shí)間：2025年2月12日談話地點(diǎn)：醫(yī)院會(huì)議室談話人：支部副書(shū)記馬王山談話對(duì)象：中醫(yī)科主任李明記錄人：王翠二、談話內(nèi)容馬王山：李主任，您好！最近工作挺忙的，組織生活會(huì)馬上就要召開(kāi)了，咱們今天抽空進(jìn)行一次談心談話。主要想了解一下您的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，同時(shí)也聽(tīng)聽(tīng)您對(duì)支部工作的意見(jiàn)和建議。李明：馬書(shū)記，您好！好的，我最近一直在學(xué)習(xí)中醫(yī)藥發(fā)展方面的內(nèi)容，感觸很深。作為一名中醫(yī)科主任，我深感責(zé)任重大，不僅要傳承好中醫(yī)文化，還要在服務(wù)患者上多下功夫。馬王山：李主任，您在中醫(yī)科工作多年，一直兢兢業(yè)業(yè)，為患者服務(wù)，也為我們醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。這次組織生活會(huì)，我們希望每位黨員都能結(jié)合自己的工作實(shí)際，深入反思，查找問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。李明：我也有不少想法。在工作中，我發(fā)現(xiàn)我們科室在中醫(yī)診療技術(shù)的傳承和創(chuàng)新方面還存在一些不足。比如，一些年輕醫(yī)生對(duì)傳統(tǒng)中醫(yī)理論的理解還不夠深入，臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也不夠豐富。另外，科室的科研能力也有待提升，我們?cè)谛录夹g(shù)、新療法的研發(fā)上還比較滯后。馬王山：這些問(wèn)題確實(shí)需要重視。我們醫(yī)院一直強(qiáng)調(diào)中醫(yī)傳承與創(chuàng)新并重，您作為科室主任，有沒(méi)有什么具體的建議和想法？李明：我覺(jué)得我們可以多組織一些中醫(yī)經(jīng)典學(xué)習(xí)班，邀請(qǐng)老專(zhuān)家來(lái)授課，讓年輕醫(yī)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)中醫(yī)理論。馬王山：這個(gè)建議很好，我會(huì)和院領(lǐng)導(dǎo)溝通，爭(zhēng)取在醫(yī)院層面給予支持。另外，在科室管理方面，您覺(jué)得還有哪些需要改進(jìn)的地方？李明：在科室管理上，我覺(jué)得在組織、協(xié)調(diào)方面可以進(jìn)一步完善。在開(kāi)展義診活動(dòng)、健趙教育活動(dòng)，由于組織協(xié)調(diào)工作沒(méi)有充分做好，導(dǎo)致部分活動(dòng)效果不佳，沒(méi)有取得目標(biāo)效果。馬王山：這些問(wèn)題很重要，科室管理直接影響到工作效率和服務(wù)質(zhì)量。您可以和科室的黨員們一起討論一下，制定一個(gè)更完善的科室管理制度，我們支部也會(huì)全力支持。李明：好的，我會(huì)和大家好好溝通一下。馬書(shū)記，您對(duì)我個(gè)人或者對(duì)科室的工作還有什么意見(jiàn)和建議嗎？馬王山：李主任，您作為科室主任，工作能力和責(zé)任心都很強(qiáng)。不過(guò)，我也注意到您平時(shí)工作壓力比較大，有時(shí)候會(huì)比較疲憊。希望您注意勞逸結(jié)合，保持良好的身體狀態(tài)。另外，在科室文化建設(shè)方面，可以多組織一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)科室的凝聚力。李明：謝謝馬書(shū)記的關(guān)心和建議，我會(huì)注意的。我也會(huì)在科室文化建設(shè)上下功夫，讓大家更有歸屬感和責(zé)任感。馬王山：好，今天的談心談話很深入，也很有成效。希望您能結(jié)合今天的談話內(nèi)容，在組織生活會(huì)上進(jìn)行深入的自我剖析和批評(píng)，同時(shí)也提出一些有針對(duì)性的建議。我們一起努力，把科室工作做得更好。李明：好的，我會(huì)認(rèn)真準(zhǔn)備的。謝謝馬書(shū)記，那我先回科室了。馬王山：好的，您去忙吧，有問(wèn)題隨時(shí)溝通。三、談話總結(jié)本次談心談話，支部副書(shū)記馬王山與中醫(yī)科主任李明圍繞思想動(dòng)態(tài)、科室工作、中醫(yī)傳承與創(chuàng)新、科室管理等方面進(jìn)行了深入交流。李明主任提出了科室在中醫(yī)診療技術(shù)傳承、科室管理等方面存在的問(wèn)題，并提出了具體的改進(jìn)建議。馬王山副書(shū)記對(duì)李明主任的工作給予了肯定，同時(shí)也提出了加強(qiáng)科室文化建設(shè)、注意勞逸結(jié)合等建議。通過(guò)此次談話，雙方進(jìn)一步增進(jìn)了了解，明確了努力方向，為組織生活會(huì)的召開(kāi)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。組織生活會(huì)會(huì)前談心談話記錄（支部副書(shū)記馬王山和影像科主任趙夢(mèng)談心談話）一、談話基本信息談話時(shí)間：2025年2月12日談話地點(diǎn)：醫(yī)院行政樓會(huì)議室談話人：支部副書(shū)記馬王山談話對(duì)象：影像科主任趙夢(mèng)記錄人：王翠二、談話內(nèi)容馬王山：趙主任，您好！最近工作挺忙的，組織生活會(huì)馬上就要召開(kāi)了，咱們今天抽空進(jìn)行一次談心談話。主要想了解一下您的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，同時(shí)也聽(tīng)聽(tīng)您對(duì)支部工作的意見(jiàn)和建議。趙夢(mèng)：馬書(shū)記，您好！好的，我最近一直在學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，特別是關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面的內(nèi)容，感觸很深。作為一名影像科主任，我深感責(zé)任重大，不僅要提升科室的診斷水平，還要在服務(wù)患者上多下功夫。馬王山：趙主任，您在影像科工作多年，一直兢兢業(yè)業(yè)，為患者服務(wù)。這次組織生活會(huì)，我們希望衛(wèi)生院的科室負(fù)責(zé)人都能結(jié)合自己的工作實(shí)際，深入反思，查找問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。趙夢(mèng)：我也有不少想法。在工作中，我發(fā)現(xiàn)我們科室在影像診斷技術(shù)的更新和應(yīng)用方面還存在一些不足。比如，一些新的影像設(shè)備和技術(shù)引入后，部分醫(yī)生的培訓(xùn)不夠及時(shí)，導(dǎo)致設(shè)備的利用率不高。另外，科室的信息化建設(shè)還有待提升，影像資料的存儲(chǔ)和調(diào)閱系統(tǒng)還不夠完善，影響了工作效率。馬王山：這些問(wèn)題確實(shí)需要重視。我們醫(yī)院一直強(qiáng)調(diào)技術(shù)創(chuàng)新和信息化建設(shè)，您作為科室主任，有沒(méi)有什么具體的建議和想法？趙夢(mèng)：我覺(jué)得我們可以多組織一些新技術(shù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)?jiān)O(shè)備廠商和專(zhuān)家來(lái)授課，讓醫(yī)生們盡快熟悉新設(shè)備的操作和應(yīng)用。同時(shí)，可以爭(zhēng)取更多的資金支持，升級(jí)我們的影像存儲(chǔ)和調(diào)閱系統(tǒng)，提升工作效率。另外，我們還可以加強(qiáng)與其他科室的溝通協(xié)作，更好地為臨床診斷提供支持。馬王山：這個(gè)建議很好，我會(huì)和院領(lǐng)導(dǎo)溝通，爭(zhēng)取在醫(yī)院層面給予支持。另外，在科室管理方面，您覺(jué)得還有哪些需要改進(jìn)的地方？趙夢(mèng)：在科室管理上，我覺(jué)得溝通機(jī)制還可以進(jìn)一步完善。有時(shí)候，一些工作安排和任務(wù)傳達(dá)不夠及時(shí)，導(dǎo)致部分醫(yī)生對(duì)工作內(nèi)容理解不一致。另外，科室內(nèi)部的績(jī)效考核機(jī)制還可以更科學(xué)一些，激勵(lì)醫(yī)生們更好地發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。馬王山：這些問(wèn)題很重要，科室管理直接影響到工作效率和服務(wù)質(zhì)量。您可以和科室的黨員們一起討論一下，制定一個(gè)更完善的科室管理制度，我們支部也會(huì)全力支持。趙夢(mèng)：好的，我會(huì)和大家好好溝通一下。馬書(shū)記，您對(duì)我個(gè)人或者對(duì)科室的工作還有什么意見(jiàn)和建議嗎？馬王山：趙主任，您作為科室主任，工作能力和責(zé)任心都很強(qiáng)。不過(guò)，我也注意到您平時(shí)工作壓力比較大，有時(shí)候會(huì)比較疲憊。希望您注意勞逸結(jié)合，保持良好的身體狀態(tài)。另外，2025年老年人健趙體檢工作3月初就要開(kāi)始，要持續(xù)開(kāi)展3個(gè)月，工作量大，希望您能夠合理安排好科室人員，確保工作順利完成。趙夢(mèng)：謝謝馬書(shū)記的關(guān)心和建議，我合理安排日常工作和健趙體檢工作，把人員充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，保證完成任務(wù)。馬王山：好，今天的談心談話很深入，也很有成效。希望您能結(jié)合今天的談話內(nèi)容，在組織生活會(huì)上進(jìn)行深入的自我剖析和批評(píng)，同時(shí)也提出一些有針對(duì)性的建議。我們一起努力，把科室工作做得更好。趙夢(mèng)：好的，我會(huì)認(rèn)真準(zhǔn)備的。謝謝馬書(shū)記，那我先回科室了。馬王山：好的，您去忙吧，有問(wèn)題隨時(shí)溝通。三、談話總結(jié)本次談心談話，支部副書(shū)記馬王山與影像科主任趙夢(mèng)圍繞思想動(dòng)態(tài)、科室工作、影像診斷技術(shù)更新、科室管理等方面進(jìn)行了深入交流。趙夢(mèng)主任提出了科室在新技術(shù)培訓(xùn)、信息化建設(shè)、科室管理等方面存在的問(wèn)題，并提出了具體的改進(jìn)建議。馬王山副書(shū)記對(duì)趙夢(mèng)主任的工作給予了肯定，同時(shí)也提出了加強(qiáng)科室文化建設(shè)、注意勞逸結(jié)合等建議。通過(guò)此次談話，雙方進(jìn)一步增進(jìn)了了解，明確了努力方向，為組織生活會(huì)的召開(kāi)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。組織生活會(huì)會(huì)前談心談話記錄（支部副書(shū)記馬王山和藥房主任劉偉談心談話）一、談話基本信息談話時(shí)間：2025年2月12日談話地點(diǎn)：醫(yī)院行政樓會(huì)議室談話人：支部副書(shū)記馬王山談話對(duì)象：藥房主任劉偉記錄人：王翠二、談話內(nèi)容馬王山：劉主任，您好！最近工作挺忙的，組織生活會(huì)馬上就要召開(kāi)了，咱們今天抽空進(jìn)行一次談心談話。主要想了解一下您的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，同時(shí)也聽(tīng)聽(tīng)您對(duì)支部工作的意見(jiàn)和建議。劉偉：馬書(shū)記，您好！好的，我最近一直在學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，特別是關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面的內(nèi)容，感觸很深。作為一名藥房主任，我深感責(zé)任重大，不僅要確保藥品的質(zhì)量和供應(yīng)，還要在服務(wù)患者上多下功夫。馬王山：劉主任，您是咱們醫(yī)院科室中最年輕的科室主任，工作一直兢兢業(yè)業(yè)，為患者服務(wù)，院領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里。這次組織生活會(huì)，我們希望衛(wèi)生院的科室負(fù)責(zé)人都能結(jié)合自己的工作實(shí)際，深入反思，查找問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。劉偉：我也有不少想法。在工作中，我發(fā)現(xiàn)我們藥房在藥品管理方面還存在一些不足。比如，藥品的采購(gòu)和庫(kù)存管理有時(shí)不夠精細(xì)，導(dǎo)致部分藥品積壓或短缺。另外，藥房的信息化系統(tǒng)還有待完善，藥品的出入庫(kù)登記和查詢(xún)不夠便捷，影響了工作效率。馬王山：這些問(wèn)題確實(shí)需要重視。我們醫(yī)院一直強(qiáng)調(diào)藥品管理的精細(xì)化和信息化建設(shè)，您作為藥房主任，有沒(méi)有什么具體的建議和想法？劉偉：我覺(jué)得我們可以?xún)?yōu)化藥品采購(gòu)流程，引入更科學(xué)的庫(kù)存管理系統(tǒng)，定期對(duì)藥品庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和分析，確保藥品的合理儲(chǔ)備。同時(shí)，可以爭(zhēng)取更多的技術(shù)支持，升級(jí)我們的信息化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)藥品出入庫(kù)的自動(dòng)化登記和查詢(xún)，提升工作效率。另外，我們還可以加強(qiáng)與臨床科室的溝通，及時(shí)了解藥品需求，避免藥品積壓或短缺。馬王山：這個(gè)建議很好，我會(huì)和院領(lǐng)導(dǎo)溝通，爭(zhēng)取在醫(yī)院層面給予支持。另外，在科室管理方面，您覺(jué)得還有哪些需要改進(jìn)的地方？劉偉：在科室管理上，我覺(jué)得科室人員在日常工作中，能夠更加細(xì)心、更加耐心，杜絕不良事件發(fā)生，2024年科室發(fā)生一起拿錯(cuò)藥事件，對(duì)此科室也進(jìn)行了整頓，對(duì)相關(guān)人員也進(jìn)行了批評(píng)教育，對(duì)我們科室，以及咱們衛(wèi)生院也是一個(gè)警醒。馬王山：這些問(wèn)題很重要，科室管理直接影響到工作效率和服務(wù)質(zhì)量。您可以根據(jù)科室實(shí)際情況，制定相關(guān)管理制度，我們支部也會(huì)全力支持。劉偉：好的，我會(huì)和大家好好溝通一下。馬書(shū)記，您對(duì)我個(gè)人或者對(duì)科室的工作還有什么意見(jiàn)和建議嗎？馬王山：劉主任，您作為科室主任，工作能力和責(zé)任心都很強(qiáng)。不過(guò)，我也注意到您平時(shí)溝通能力有所欠缺，科室管理不暢，這樣會(huì)導(dǎo)致您工作很累。劉偉：謝謝馬書(shū)記的關(guān)心和建議，我會(huì)注意的。我也會(huì)在科室建設(shè)上下功夫，讓大家更有歸屬感和責(zé)任感。馬王山：好，今天的談心談話很深入，也很有成效。希望您能結(jié)合今天的談話內(nèi)容，在組織生活會(huì)上進(jìn)行深入的自我剖析和批評(píng)，同時(shí)也提出一些有針對(duì)性的建議。我們一起努力，把科室工作做得更好。劉偉：好的，我會(huì)認(rèn)真準(zhǔn)備的。謝謝馬書(shū)記，那我先回科室了。馬王山：好的，您去忙吧，有問(wèn)題隨時(shí)溝通。三、談話總結(jié)本次談心談話，支部副書(shū)記馬王山與藥房主任劉偉圍繞思想動(dòng)態(tài)、科室工作、藥品管理、信息化建設(shè)、科室管理等方面進(jìn)行了深入交流。劉偉主任提出了科室在藥品采購(gòu)與庫(kù)存管理、信息化系統(tǒng)建設(shè)、科室管理等方面存在的問(wèn)題，并提出了具體的改進(jìn)建議。馬王山副書(shū)記對(duì)劉偉主任的工作給予了肯定，同時(shí)也提出了加強(qiáng)科室建設(shè)、注意勞逸結(jié)合等建議。通過(guò)此次談話，雙方進(jìn)一步增進(jìn)了了解，明確了努力方向，為組織生活會(huì)的召開(kāi)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。組織生活會(huì)會(huì)前談心談話記錄（支部副書(shū)記馬王山和醫(yī)保辦主任楊燦談心談話）一、談話基本信息談話時(shí)間：2025年2月12日談話地點(diǎn)：醫(yī)院行政樓會(huì)議室談話人：支部副書(shū)記馬王山談話對(duì)象：醫(yī)保辦主任楊燦記錄人：王翠二、談話內(nèi)容馬王山：楊主任，您好！最近工作挺忙的，組織生活會(huì)馬上就要召開(kāi)了，咱們今天抽空進(jìn)行一次談心談話。主要想了解一下您的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，同時(shí)也聽(tīng)聽(tīng)您對(duì)支部工作的意見(jiàn)和建議。楊燦：馬書(shū)記，您好！好的，我最近一直在學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，特別是關(guān)于醫(yī)療保障體系建設(shè)方面的內(nèi)容，感觸很深。作為一名醫(yī)保辦主任，我深感責(zé)任重大，不僅要確保醫(yī)保政策的落實(shí)，還要在服務(wù)患者上多下功夫。馬王山：楊主任，您在醫(yī)保辦工作多年，近幾年醫(yī)保辦的工作量也越來(lái)越大，越來(lái)越細(xì)，但你一直任勞任怨，為患者服務(wù)。這次組織生活會(huì)，我們希望每位黨員都能結(jié)合自己的工作實(shí)際，深入反思，查找問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。楊燦：我也有不少想法。在工作中，我發(fā)現(xiàn)我們醫(yī)保辦在政策宣傳和執(zhí)行方面還存在一些不足。比如，部分患者對(duì)醫(yī)保政策的理解不夠準(zhǔn)確，導(dǎo)致在報(bào)銷(xiāo)過(guò)程中出現(xiàn)一些問(wèn)題。另外，醫(yī)保系統(tǒng)的信息化建設(shè)還有待提升，一些流程還不夠便捷，影響了工作效率。馬王山：這些問(wèn)題確實(shí)需要重視。我們醫(yī)院一直強(qiáng)調(diào)醫(yī)保政策的精準(zhǔn)落實(shí)和信息化建設(shè)，您作為醫(yī)保辦主任，有沒(méi)有什么具體的建議和想法？楊燦：我覺(jué)得我們可以多組織一些醫(yī)保政策培訓(xùn)，邀請(qǐng)醫(yī)保局的專(zhuān)家來(lái)授課，讓醫(yī)護(hù)人員和患者都能更好地理解醫(yī)保政策。同時(shí)，可以爭(zhēng)取更多的技術(shù)支持，優(yōu)化醫(yī)保系統(tǒng)的信息化流程，實(shí)現(xiàn)醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的自動(dòng)化和便捷化。另外，我們還可以加強(qiáng)與患者的溝通，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的醫(yī)保咨詢(xún)窗口，及時(shí)解答患者的疑問(wèn)。馬王山：這個(gè)建議很好，我會(huì)和院領(lǐng)導(dǎo)溝通，爭(zhēng)取在醫(yī)院層面給予支持。另外，在科室管理方面，您覺(jué)得還有哪些需要改進(jìn)的地方？楊燦：在科室管理上，我覺(jué)目前人手不夠，面對(duì)越來(lái)越細(xì)致的工作，工作量大，導(dǎo)致科室人員出現(xiàn)急躁情緒。馬王山：您說(shuō)的問(wèn)題，院領(lǐng)導(dǎo)都知道，也在考慮這塊，但現(xiàn)在整個(gè)醫(yī)院都存在這種現(xiàn)象，希望您能夠合理安排工作和人員，醫(yī)院會(huì)盡快解決這塊問(wèn)題。楊燦：好的，我會(huì)和大家好好溝通一下。馬書(shū)記，您對(duì)我個(gè)人或者對(duì)科室的工作還有什么意見(jiàn)和建議嗎？馬王山：楊主任，您作為科室主任，工作能力和責(zé)任心都很強(qiáng)。不過(guò)，我也注意到您們科室部分人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不夠好，在日常工作者對(duì)待患者細(xì)心、耐心不足，偶爾會(huì)議投訴現(xiàn)象發(fā)生。希望您能加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。楊燦：謝謝馬書(shū)記的關(guān)心和建議，我會(huì)注意的。我也會(huì)在科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)上下功夫，提高居民滿意度。馬王山：好，今天的談心談話很深入，也很有成效。希望您能結(jié)合今天的談話內(nèi)容，在組織生活會(huì)上進(jìn)行深入的自我剖析和批評(píng)，同時(shí)也