2025年度綠色建筑設計與全員聘用人才引進合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度綠色建筑設計與全員聘用人才引進合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于甲方從事綠色建筑設計與相關工作，乙方具備相關人才引進資格，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同標的1.1甲方委托乙方引進綠色建筑設計與相關領域的專業(yè)人才，具體崗位及要求如下：崗位名稱：____________________崗位數(shù)量：____________________崗位要求：____________________二、合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方負責引進符合甲方要求的綠色建筑設計與相關領域的專業(yè)人才，具體工作內(nèi)容包括：3.1.1負責收集、整理、篩選符合甲方要求的綠色建筑設計與相關領域人才信息；3.1.2負責與潛在人才進行溝通，了解其工作經(jīng)歷、技能水平、薪資待遇等；3.1.3負責組織面試、考察等工作，確保引進人才符合甲方要求；3.1.4負責與甲方溝通，及時反饋人才引進進展情況。四、費用及支付方式4.1乙方在完成本合同約定的引進任務后，甲方應支付乙方引進費用，具體金額如下：引進費用總額：____________________支付方式：____________________支付時間：____________________五、保密條款5.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。六、違約責任6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按約定支付引進費用，應向乙方支付違約金，違約金為引進費用總額的_____%。6.3乙方未按約定完成引進任務，應向甲方支付違約金，違約金為引進費用總額的_____%。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。（1）人才中介機構(gòu)：負責為甲方提供人才引進服務的專業(yè)機構(gòu)；（2）咨詢機構(gòu)：為甲方提供相關咨詢服務，如市場調(diào)研、風險評估等；（3）培訓機構(gòu)：為甲方提供人才培訓服務的機構(gòu)；（4）其他相關機構(gòu)或個人：根據(jù)本合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他第三方。二、第三方責任限額2.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額如下：（1）人才中介機構(gòu)：引進人才不符合甲方要求，導致甲方遭受損失的，責任限額為引進費用總額的_____%；（2）咨詢機構(gòu)：提供咨詢服務過程中，因咨詢機構(gòu)自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的，責任限額為咨詢費用總額的_____%；（3）培訓機構(gòu)：培訓過程中，因培訓機構(gòu)自身原因?qū)е聦W員受傷或財產(chǎn)損失的，責任限額為培訓費用總額的_____%；（4）其他第三方：根據(jù)本合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他第三方，其責任限額由雙方另行約定。三、第三方責任劃分（1）人才中介機構(gòu)：負責引進符合甲方要求的綠色建筑設計與相關領域人才，并確保人才信息真實、準確；（2）咨詢機構(gòu)：根據(jù)甲方需求，提供相關咨詢服務，確保咨詢結(jié)果客觀、公正；（3）培訓機構(gòu)：負責為甲方提供人才培訓服務，確保培訓質(zhì)量；（4）其他第三方：根據(jù)本合同履行需要，履行各自職責，確保本合同順利履行。3.2第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定。四、第三方權利（1）根據(jù)本合同約定，獲得相應的報酬；（2）在履行職責過程中，有權要求甲方提供必要的協(xié)助和支持；（3）根據(jù)本合同約定，享有其他合法權益。五、第三方義務（1）按照本合同約定，履行相關職責；（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息；（3）遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定；（4）根據(jù)本合同約定，承擔相應的責任。六、第三方變更6.1在本合同履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，明確新的第三方責任、權利和義務。七、第三方介入程序7.1甲方或乙方需引入第三方參與本合同履行，應提前向?qū)Ψ礁嬷⒔?jīng)對方同意。7.2雙方應就第三方介入事宜，簽訂補充協(xié)議，明確第三方責任、權利和義務。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.2本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才引進需求計劃書詳細要求：詳細列明甲方所需引進人才的崗位、數(shù)量、要求、薪資待遇等信息。說明：本附件作為乙方開展人才引進工作的依據(jù)，應確保信息的準確性和完整性。2.附件二：人才引進進度報告詳細要求：定期向甲方報告人才引進進展情況，包括已引進人才數(shù)量、未引進人才原因等。說明：本附件用于甲方了解人才引進進度，以便及時調(diào)整工作計劃。3.附件三：人才引進協(xié)議詳細要求：與引進人才簽訂的正式勞動合同，明確雙方的權利和義務。說明：本附件作為人才引進的法律依據(jù)，應確保合同內(nèi)容的合法性和有效性。4.附件四：人才培訓計劃詳細要求：制定針對引進人才的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、地點等。說明：本附件用于確保引進人才能夠迅速適應甲方的工作環(huán)境，提高工作效率。5.附件五：人才考核評估報告詳細要求：對引進人才進行考核評估，包括工作表現(xiàn)、技能水平等。6.附件六：第三方服務協(xié)議詳細要求：與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確第三方在本合同中的職責、權利和義務。說明：本附件用于規(guī)范第三方在本合同履行過程中的行為，確保合同順利履行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付引進費用。責任認定標準：甲方應在約定的時間內(nèi)支付引進費用，如逾期未支付，應向乙方支付違約金，違約金為引進費用總額的_____%。示例說明：若甲方應在2025年2月1日前支付引進費用，但至2月15日仍未支付，則甲方應向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方未按約定完成引進任務。3.違約行為：第三方未按約定履行職責。責任認定標準：第三方應按照本合同約定履行職責，如未履行或履行不到位，應承擔相應的違約責任。示例說明：若咨詢機構(gòu)未按約定提供客觀、公正的咨詢服務，導致甲方遭受損失，則咨詢機構(gòu)應承擔相應的違約責任。4.違約行為：泄露商業(yè)秘密。責任認定標準：任何一方泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。示例說明：