股權(quán)激勵(lì)贈(zèng)與合同

股權(quán)激勵(lì)贈(zèng)與合同合同編號(hào)：__________甲方（贈(zèng)與人）：__________乙方（受贈(zèng)人）：__________第一條股權(quán)激勵(lì)的基本原則1.1甲方根據(jù)公司的發(fā)展需要和乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，決定對(duì)乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.2乙方同意接受甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并承諾在激勵(lì)期間內(nèi)為公司的長(zhǎng)期發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。第二條股權(quán)激勵(lì)的具體內(nèi)容2.2激勵(lì)股權(quán)的贈(zèng)與價(jià)格為人民幣_(tái)_____元/股，總計(jì)人民幣_(tái)_____元。2.3乙方所獲激勵(lì)股權(quán)的鎖定期為_(kāi)_____個(gè)月，自本合同生效之日起計(jì)算。在鎖定期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、出售、贈(zèng)與或以其他方式處置所持有的激勵(lì)股權(quán)。2.4鎖定期屆滿后，乙方可以按照甲方制定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)將所持有的激勵(lì)股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、出售或其他合法處置。第三條股權(quán)激勵(lì)的生效條件3.1本合同的生效條件為：（1）本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章；（2）乙方完成公司規(guī)定的入職手續(xù)；（3）乙方自本合同生效之日起，按照甲方的要求提供相應(yīng)的個(gè)人信息和資料。3.2在本合同生效條件滿足后，甲方應(yīng)將激勵(lì)股權(quán)過(guò)戶至乙方名下，并辦理相應(yīng)的工商變更手續(xù)。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）按照本合同約定的條件，獲得甲方贈(zèng)與的激勵(lì)股權(quán)；（2）在鎖定期屆滿后，按照甲方制定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，對(duì)所持有的激勵(lì)股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、出售或其他合法處置。（1）乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)；（2）乙方在鎖定期內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓、出售、贈(zèng)與或以其他方式處置所持有的激勵(lì)股權(quán)；（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的個(gè)人信息和資料，配合甲方辦理股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)手續(xù)。第五條違約責(zé)任5.1若甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求乙方返還已獲得的激勵(lì)股權(quán)、支付違約金等。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2若甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（贈(zèng)與人）：__________乙方（受贈(zèng)人）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性，便于管理。2.股權(quán)激勵(lì)基本原則：明確股權(quán)激勵(lì)的目的和原則，保障雙方的權(quán)益。3.股權(quán)激勵(lì)具體內(nèi)容：詳細(xì)列明激勵(lì)股權(quán)的比例、價(jià)格、鎖定期等關(guān)鍵信息。4.生效條件：確保合同在滿足一定條件后才生效，保障雙方的權(quán)益。5.權(quán)利與義務(wù)：明確雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，避免日后爭(zhēng)議。6.違約責(zé)任：設(shè)定違約責(zé)任，保障合同的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。7.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決方式，為可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供解決途徑。8.其他約定：對(duì)合同未盡事宜的處理方式進(jìn)行約定，確保合同的完整性。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.法律途徑：若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.贈(zèng)與：指一方自愿將其擁有的權(quán)益無(wú)償轉(zhuǎn)移給另一方，贈(zèng)與行為通常是無(wú)償?shù)摹?.激勵(lì)股權(quán)：指公司為激勵(lì)員工而贈(zèng)與的股權(quán)，旨在通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提高員工的積極性和公司的競(jìng)爭(zhēng)力。3.鎖定期：指在一定期限內(nèi)，股權(quán)持有者不得轉(zhuǎn)讓或處置其持有的股權(quán)，以保持股權(quán)的穩(wěn)定性和公司的控制權(quán)。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。6.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，對(duì)未盡事宜或需要變更的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議，與原合同具有同等法律效力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.公司引進(jìn)關(guān)鍵人才場(chǎng)合描述：公司為了吸引一位行業(yè)內(nèi)的頂尖專家，決定提供股權(quán)激勵(lì)作為加盟的額外福利。補(bǔ)充條款：若乙方為甲方引進(jìn)的特殊人才，甲方可以考慮在合同中增加一條關(guān)于額外激勵(lì)的條款，如“若乙方成功幫助公司引進(jìn)其他關(guān)鍵人才，甲方將根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)程度，提供額外股權(quán)激勵(lì)?！?.公司上市前的激勵(lì)措施場(chǎng)合描述：公司即將上市，為了穩(wěn)定核心團(tuán)隊(duì)，決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。補(bǔ)充條款：可以增加一條關(guān)于上市后股權(quán)增值的條款，如“若公司成功上市，甲方將根據(jù)公司市值增長(zhǎng)情況，對(duì)乙方持有的激勵(lì)股權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的市值調(diào)整。”3.管理層激勵(lì)場(chǎng)合描述：公司為了激勵(lì)管理層，提升公司業(yè)績(jī)，決定實(shí)行股權(quán)激勵(lì)。補(bǔ)充條款：可以增加一條關(guān)于業(yè)績(jī)目標(biāo)的條款，如“若乙方在合同有效期內(nèi)達(dá)成甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方將額外獎(jiǎng)勵(lì)乙方一定比例的股權(quán)。”4.技術(shù)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)場(chǎng)合描述：公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)出一項(xiàng)重大創(chuàng)新，公司決定通過(guò)股權(quán)激勵(lì)來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)。補(bǔ)充條款：可以增加一條關(guān)于創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)的條款，如“若乙方所在技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品或技術(shù)獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，甲方將給予乙方額外的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。”合同所需附件列表：1.乙方的身份證明文件復(fù)印件2.公司章程修正案（