2025年度教師進修學院教師聘用合同模板

2025年度教師進修學院教師聘用合同模板本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方：_______教師進修學院_______乙方：_______教師_______鑒于甲方為提高教育教學質(zhì)量，加強師資隊伍建設，現(xiàn)擬聘用乙方擔任甲方教師職務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.乙方同意受聘于甲方擔任_______崗位教師。2.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容與職責1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定以及甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應按照甲方要求，認真履行教育教學職責，完成教育教學任務，不斷提高教育教學質(zhì)量。3.乙方應積極參加教育教學改革，開展教育教學研究，提高自身教育教學水平。4.乙方應關心愛護學生，尊重學生人格，維護學生合法權益。5.乙方應完成甲方交辦的其他工作任務。三、工資待遇1.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。2.乙方享有國家規(guī)定的各類休假待遇。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應的獎勵。四、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）被依法追究刑事責任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險的；（2）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；（3）強迫勞動或者非法限制人身自由的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應當續(xù)簽本合同。五、其他約定1.乙方在甲方工作期間，甲方應依法為乙方繳納社會保險。2.乙方在甲方工作期間，甲方應保障乙方的合法權益，不得非法辭退乙方。3.乙方在甲方工作期間，如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。4.乙方在甲方工作期間，如因個人原因離職，應提前_______日向甲方提出書面申請。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義及介入目的1.本合同中“第三方”指在甲乙雙方簽訂本合同時，為促成或協(xié)助雙方達成協(xié)議，提供中介、咨詢、評估、培訓等服務的獨立法人、非法人組織或其他個人。2.第三方介入目的：為保障本合同的順利履行，提高合同履行效率，降低合同履行風險。二、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權益受損的，應承擔相應的法律責任。2.第三方責任限額：第三方對本合同履行的責任限額為本合同總金額的_____%。三、第三方責權利1.第三方權利：（1）根據(jù)甲乙雙方授權，代表甲乙雙方進行溝通、協(xié)調(diào)、談判等事宜；（2）在合同履行過程中，有權對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督；（3）有權要求甲乙雙方提供相關資料和信息。2.第三方義務：（1）遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照甲乙雙方授權，履行中介、咨詢、評估、培訓等職責；（4）對甲乙雙方提供的資料和信息保密。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方聘請的中介、咨詢、評估、培訓等服務機構，應遵守甲方的相關規(guī)定，服從甲方的管理。（2）第三方在履行職責過程中，如違反甲方規(guī)定，甲方有權終止與第三方的合作。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方作為乙方聘請的中介、咨詢、評估、培訓等服務機構，應遵守乙方的相關規(guī)定，服從乙方的管理。（2）第三方在履行職責過程中，如違反乙方規(guī)定，乙方有權終止與第三方的合作。3.第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方在介入本合同時，應保持中立，不得偏袒任何一方。（2）第三方在介入本合同時，應積極協(xié)調(diào)甲乙雙方的關系，促進合同履行。五、第三方介入程序1.第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入事宜達成一致意見。2.第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方權利義務。3.第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，及時反饋第三方介入情況。六、第三方介入后的合同履行1.第三方介入期間，甲乙雙方應按照本合同約定履行各自義務。2.第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，甲乙雙方應協(xié)商解決。3.第三方介入期間，如因甲乙雙方原因?qū)е潞贤男惺茏?，甲乙雙方應承擔相應責任。七、第三方介入后的合同變更1.第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。2.第三方介入后的合同變更，應經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認，并由第三方見證。3.第三方介入后的合同變更，應重新簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。八、第三方介入后的合同解除1.第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.第三方介入后的合同解除，應經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認，并由第三方見證。3.第三方介入后的合同解除，應重新簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。九、第三方介入后的爭議解決1.第三方介入期間，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同中的第三方介入條款，不影響甲乙雙方其他條款的效力。2.本合同中的第三方介入條款，如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。3.本合同中的第三方介入條款，如與本合同其他條款有沖突，以本條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》：詳細列明第三方介入的目的、職責、權利、義務、責任限額等內(nèi)容。2.《教師進修學院規(guī)章制度》：包括教師行為規(guī)范、教學管理、考核評價、獎懲制度等。3.《教師培訓計劃》：詳細列明乙方參加的培訓項目、時間、地點、內(nèi)容等。4.《教師工作日志》：記錄乙方工作情況，包括教學計劃、教學進度、學生反饋等。5.《教師考核評價報告》：包括乙方年度考核、教學質(zhì)量評估、學生滿意度調(diào)查等。6.《教師工資發(fā)放明細》：詳細列明乙方工資構成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。7.《教師社會保險繳納明細》：詳細列明乙方社會保險繳納情況。8.《教師請假申請及審批表》：詳細列明乙方請假原因、時間、審批結果等。9.《教師離職申請及審批表》：詳細列明乙方離職原因、時間、審批結果等。10.《合同變更協(xié)議》：詳細列明合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照國家規(guī)定支付乙方工資、繳納社會保險；未按照約定提供勞動保護或者勞動條件；強迫勞動或者非法限制乙方人身自由；未按照合同約定提供培訓機會。（2）乙方違約行為：嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；未按照合同約定履行教育教學職責，影響教育教學質(zhì)量；被依法追究刑事責任。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：甲方應按照國家規(guī)定支付乙方工資、繳納社會保險；甲方應按照約定提供勞動保護或者勞動條件；甲方應按照合同約定提供培訓機會。（2）乙方違約責任：乙方應遵守甲方規(guī)章制度，不得嚴重違反；乙方應認真履行教育教學職責，確保教育教學質(zhì)量；乙方應遵守合同約定，不得被依法追究刑事責任。3.違約責任示例：（1）甲方違