2025年人事行政試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范例（二篇）

2025年人事行政試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范例人事行政試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)____年是我加入公司的第一個(gè)完整工作年度，也是我完成人事行政試用期的一年。在這一年里，我積極投入工作，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。在人事行政工作中，我承擔(dān)了多項(xiàng)重要的任務(wù)和責(zé)任，通過(guò)積極配合團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新思維，我成功完成了下列工作：一、招聘管理在過(guò)去一年中，我主要負(fù)責(zé)了公司的招聘工作。我參與了編寫(xiě)招聘職位描述、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試候選人等一系列招聘活動(dòng)。通過(guò)與部門(mén)經(jīng)理的密切合作，我們成功地招聘到了一批優(yōu)秀的人才，填補(bǔ)了公司在人員配置方面的短板。我還加強(qiáng)了與各大高校和招聘網(wǎng)站的合作，有效提高了招聘效率。二、員工培訓(xùn)與發(fā)展作為人事行政部門(mén)的一員，我負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部培訓(xùn)和員工發(fā)展計(jì)劃。我與各部門(mén)密切合作，了解員工的培訓(xùn)需求，并組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展公司內(nèi)部培訓(xùn)。為了提高員工綜合素質(zhì)和能力，我還積極推動(dòng)員工的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，鼓勵(lì)員工參與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。三、績(jī)效評(píng)估與薪酬管理在公司的績(jī)效評(píng)估和薪酬管理方面，我參與了績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的制定和薪酬調(diào)整方案的制定。通過(guò)與各部門(mén)的溝通和反饋，我了解到員工的工作情況和表現(xiàn)，幫助公司制定了科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估制度和薪酬分配方案。我也與財(cái)務(wù)部門(mén)密切合作，確保了薪酬發(fā)放的及時(shí)和準(zhǔn)確。四、員工關(guān)系管理作為人事行政部門(mén)的一員，我積極參與了員工關(guān)系管理工作。我組織了員工座談會(huì)和活動(dòng)，促進(jìn)了員工間的交流與溝通，增強(qiáng)了員工的凝聚力和歸屬感。我還負(fù)責(zé)處理員工的糾紛和投訴，并及時(shí)給予解決方案，保持了良好的員工關(guān)系。五、文件管理在辦公自動(dòng)化的背景下，我積極推動(dòng)了公司文件管理的數(shù)字化。我負(fù)責(zé)制定了公司文件管理的標(biāo)準(zhǔn)和流程，并協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)開(kāi)發(fā)了相應(yīng)的管理系統(tǒng)。通過(guò)數(shù)字化的管理，我大大提高了文件的安全性和可追溯性，并減少了工作中的繁瑣操作。六、其他工作在日常工作中，我還積極參與了公司人事行政相關(guān)的其他工作，如勞動(dòng)合同管理、員工福利管理、人事檔案管理等。我不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和政策，確保公司的人事行政工作合規(guī)可靠。總結(jié)通過(guò)一年的工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了人事行政工作的重要性和復(fù)雜性。在這一年里，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，通過(guò)積極投入工作，我有機(jī)會(huì)與各個(gè)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)配合，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。我也加強(qiáng)了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并不斷與時(shí)俱進(jìn)，關(guān)注人事行政領(lǐng)域的新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，提升自己的能力和水平。我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)和理解公司的戰(zhàn)略和發(fā)展方向，與各部門(mén)密切合作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我也將積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，為公司提供更具創(chuàng)新性和可持續(xù)性的人事行政服務(wù)。感謝公司對(duì)我一年來(lái)的支持和信任，感謝各部門(mén)的幫助和合作。我相信，在團(tuán)隊(duì)的共同努力下，我們將為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝！2025年人事行政試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范例（二）一、工作概況____年是我進(jìn)入人事行政部門(mén)的第一年，也是試用期轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵一年。在這一年的工作中，我主要負(fù)責(zé)人事招聘、員工福利、績(jī)效考核等工作。總結(jié)過(guò)去一年的工作，我覺(jué)得自己有很多值得改進(jìn)和提高的地方。下面將從工作內(nèi)容、工作效果、工作困難及解決措施四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。二、工作內(nèi)容1.人事招聘：負(fù)責(zé)招聘崗位的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作。在今年的招聘工作中，我積極參與了各個(gè)崗位的招聘活動(dòng)，通過(guò)廣泛的渠道發(fā)布招聘信息，吸引了大量有潛力的應(yīng)聘者。我也通過(guò)面試對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行了初步篩選，并與部門(mén)負(fù)責(zé)人一同進(jìn)行了終面，以確保招聘人員的質(zhì)量。2.員工福利：負(fù)責(zé)員工福利政策的制定和執(zhí)行。我通過(guò)調(diào)研了解了員工對(duì)福利政策的需求，并與團(tuán)隊(duì)成員共同制定了一套完善的福利政策。在執(zhí)行方面，我與人力資源部門(mén)密切合作，確保員工的福利能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)放。3.績(jī)效考核：負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度的制定和執(zhí)行。我參與了年度績(jī)效考核制度的修訂工作，并協(xié)助上級(jí)對(duì)各個(gè)部門(mén)的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)績(jī)效考核，我與團(tuán)隊(duì)成員一起制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，激勵(lì)員工努力工作，提高績(jī)效。三、工作效果1.人事招聘方面，通過(guò)本年度的招聘工作，我們成功招聘到了一批優(yōu)秀的人才，為公司的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn)。2.員工福利方面，我們的福利政策得到了員工的認(rèn)可和好評(píng)。員工的工作積極性得到了提高，員工滿(mǎn)意度也得到了提升。員工福利政策的執(zhí)行也更加規(guī)范，保證了員工權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。3.績(jī)效考核方面，我們通過(guò)績(jī)效考核的實(shí)施，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行了全面的評(píng)估。四、工作困難及解決措施1.在人事招聘工作中，由于招聘崗位較多，面試安排較緊，導(dǎo)致工作壓力較大。2.在員工福利方面，由于公司規(guī)模較大，申請(qǐng)和發(fā)放福利時(shí)存在一定的繁瑣程序。3.在績(jī)效考核方面，由于崗位職責(zé)的不同，對(duì)于部分崗位的績(jī)效指標(biāo)制定存在一定的困難。五、今后的工作計(jì)劃1.提高溝通能力：在今后的工作中，我將努力提高與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)的溝通能力，更好地協(xié)調(diào)工作，有效解決問(wèn)題。2.不斷學(xué)習(xí)：不斷學(xué)習(xí)人事行政相關(guān)知識(shí)，緊跟行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。3.注重員工關(guān)懷：在員工福利方面，我將進(jìn)一步了解員工的需求，制定更加全面、實(shí)用的福利政策，為員工提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：在今后的工作中，我將加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作，共同解決工作中的問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)的整體工作效率?？偨Y(jié)：