公司員工勞動合同

第第頁合同編號:________公司員工勞動合同甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)6一、主體與目的公司員工勞動合同甲方（以下簡稱“公司”）：________有限公司，一家根據(jù)中國法律合法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，注冊地址為________，統(tǒng)一社會信用代碼為________。乙方（以下簡稱“員工”）：________，身份證號碼為________，住址為________。鑒于公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請員工擔(dān)任相應(yīng)職位，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。本合同目的在于確立甲乙雙方勞動關(guān)系，規(guī)定員工的工作職責(zé)、薪酬待遇、工作期限等事項，保障雙方合法權(quán)益，促進公司發(fā)展。二、價格、支付方式1.薪酬待遇乙方的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效獎金、津貼及補貼等，具體數(shù)額如下：-基本工資：人民幣____元/月；-崗位工資：人民幣____元/月；-績效獎金：根據(jù)公司績效考核辦法及乙方工作業(yè)績發(fā)放；-津貼及補貼：根據(jù)公司規(guī)定及乙方實際工作情況發(fā)放。2.支付方式a)公司采用每月一次的支付方式，于每月____日（如遇節(jié)假日順延至下一個工作日）將上一個月的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。b)乙方應(yīng)在入職時向公司有效的銀行賬戶信息，如有變更，需提前五個工作日書面通知公司財務(wù)部門。c)薪酬支付時，公司將按照國家規(guī)定代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的個人所得稅及其他法定費用。3.工資調(diào)整a)公司將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果、工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況，適時對乙方的工資進行調(diào)整。b)工資調(diào)整方案由公司制定并通知乙方，調(diào)整后的工資自通知之日起生效。4.工資支付保障a)公司承諾按照本合同約定按時足額支付乙方工資。b)如公司因不可抗力因素導(dǎo)致無法按時支付工資，應(yīng)提前五個工作日通知乙方，并盡快補發(fā)工資。c)乙方如對工資支付有異議，可在收到工資之日起五個工作日內(nèi)向公司提出書面申訴。公司將及時核實并回復(fù)乙方。三、質(zhì)量保證、服務(wù)、履行與變更1.質(zhì)量保證乙方在履行合同期間，應(yīng)保證其的工作成果符合公司規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。a)乙方應(yīng)具備合同約定崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。b)乙方應(yīng)按照公司的工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。c)乙方應(yīng)積極參與公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.服務(wù)a)乙方在合同期間應(yīng)以下服務(wù)：-完成公司分配的工作任務(wù)；-參加公司組織的會議和活動；-建設(shè)性意見和建議，促進公司業(yè)務(wù)發(fā)展；-遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。b)乙方應(yīng)按照合同約定的工作時間、工作地點履行職責(zé)。3.履行與變更a)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。b)雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項條款，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c)在合同履行期間，如因國家政策調(diào)整、公司經(jīng)營需要等原因，雙方可協(xié)商一致對本合同進行變更。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。d)在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知公司。公司同意后，雙方辦理離職手續(xù)，合同終止。e)公司因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需解除合同時，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。四、保密條款、爭議解決1.保密條款a)乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對其在公司工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。b)乙方不得向任何第三方泄露或披露前述保密信息，除非依法律、法規(guī)規(guī)定或政府有關(guān)部門要求必須。c)保密期限自本合同簽訂之日起算，至乙方離職后____年止。d)乙方違反保密義務(wù)給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.爭議解決a)雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。b)若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至公司所在地的人民法院訴訟解決。c)在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。d)爭議解決過程中產(chǎn)生的訴訟費、律師費等費用，按照法院判決或雙方達成的和解協(xié)議承擔(dān)。本保密條款和爭議解決條款作為勞動合同的重要組成部分，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。五、其他條款、合同簽署1.其他條款a)本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。b)本合同一經(jīng)簽訂，即取代雙方此前就同一事項達成的所有口頭或書面協(xié)議。c)本合同部分條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸，該部分條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。d)乙方在合同期間及合同終止后，不得以任何方式損害公司聲譽或利益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。e)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同簽署a)本合同自雙方代表簽