醫(yī)院醫(yī)生聘用合同范本

醫(yī)院醫(yī)生聘用合同范本

甲方（醫(yī)院）：_____________________

地址：___________________________

電話：___________________________

法定代表人：_______________________

乙方（醫(yī)生）：____________________

身份證號碼：____________________

地址：___________________________

電話：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限聘用合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____科室____職務(wù)。

2.乙方的工作地點為甲方醫(yī)院內(nèi)或甲方指定的其他地點。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方執(zhí)行標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.乙方的月基本工資為人民幣____元，甲方于每月____日前支付。

2.乙方的獎金、津貼、補貼等其他勞動報酬按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的經(jīng)濟效益，適時調(diào)整乙方的工資待遇。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

2.乙方享有甲方提供的住房公積金、補充醫(yī)療保險等福利待遇。

3.乙方因病或非因工負傷，按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期和病假工資。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護知識培訓，并定期組織職業(yè)健康檢查。

3.乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。

第七條教育培訓

1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓和技能提升機會。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓，提升自身業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。

第八條保密和競業(yè)限制

1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。

2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或自行開業(yè)。

3.甲方根據(jù)乙方的保密和競業(yè)限制履行情況，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

第九條合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）合同期滿的；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十條違約責任

1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。

2.甲方違反本合同約定支付勞動報酬的，除全額支付勞動報酬外，還應(yīng)加付應(yīng)付金額____%的賠償金。

3.乙方違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

第十一條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：___________________

法定代表人