門店員工聘用合同（2025版）- 無人零售門店專版

門店員工聘用合同（2025版）無人零售門店專版甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工聘用描述1.聘用崗位與職責乙方被聘用為甲方無人零售門店的______崗位，主要職責包括______（詳細說明崗位具體工作內容）。乙方應按照甲方的要求和門店的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，確保門店的正常運營。2.聘用條件乙方需年滿______周歲，身體健康，能夠勝任崗位工作。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。乙方在合同期內離職，需提前______天向甲方提出書面申請。2.薪酬待遇乙方每月工資為______元，支付方式為______（如月結、周結等）。甲方將為乙方提供相應的社會保險和福利待遇，具體按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。三、工作地點與時間1.工作地點乙方的工作地點為甲方無人零售門店，具體地址為______。乙方需遵守門店的開業(yè)時間，確保按時到崗。2.工作時間乙方的工作時間為______小時/天，具體排班由甲方根據門店運營需求安排。乙方需遵守國家關于工作時間的相關規(guī)定，不得擅自加班。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。乙方因個人原因離職，需提前______天向甲方提出書面申請。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和門店運營情況，對乙方的薪酬和福利進行調整。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的日常工作表現(xiàn)進行考核，并根據考核結果對乙方的工資和福利進行調整。有權對乙方的崗位進行調整，但應保證乙方的待遇不受不利影響。義務：為乙方提供符合勞動法規(guī)的工作條件和環(huán)境。確保乙方的工資按時足額支付，并按規(guī)定提供社會保險和福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與其崗位相符的薪酬和福利待遇。有權獲得休息日和法定節(jié)假日。義務：按照甲方的要求完成工作任務，服從管理。遵守門店的規(guī)章制度和職業(yè)道德。六、培訓與晉升1.培訓甲方將為乙方提供必要的崗位培訓，以提高其工作能力和專業(yè)技能。乙方應積極參加培訓，并努力提升自己的工作能力。2.晉升乙方的晉升將根據其工作表現(xiàn)、能力考核和崗位需求等因素進行。甲方將提供公平的晉升機會，并保證晉升過程透明。七、勞動合同的終止1.正式離職乙方提出書面離職申請，經甲方同意后，雙方將正式終止勞動合同。乙方應提前______天向甲方提出離職申請。2.合同解除如乙方嚴重違反勞動合同或門店規(guī)章制度，甲方有權立即解除勞動合同。如甲方違反勞動合同，乙方有權要求解除勞動合同，并要求賠償。八、爭議解決1.協(xié)商雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.訴訟若仲裁不成，雙方可向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反合同規(guī)定的行為，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于門店運營數(shù)據、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：