2025年度極限運動教練聘用合同范本_第1頁
2025年度極限運動教練聘用合同范本_第2頁
2025年度極限運動教練聘用合同范本_第3頁
2025年度極限運動教練聘用合同范本_第4頁
2025年度極限運動教練聘用合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度極限運動教練聘用合同范本本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(用人單位):名稱:_______地址:_______法定代表人:_______乙方(教練):姓名:_______性別:_______住址:_______聯(lián)系方式:_______鑒于甲方需要聘請乙方擔(dān)任2025年度極限運動教練,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方因特殊情況需要提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知乙方,并支付乙方相應(yīng)賠償。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點,按照甲方的要求,負(fù)責(zé)組織開展極限運動訓(xùn)練、教學(xué)和比賽等活動。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、體育部門規(guī)定和甲方制定的各項規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成各項工作任務(wù),確保訓(xùn)練質(zhì)量和比賽成績。三、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)具備豐富的極限運動經(jīng)驗和專業(yè)知識,能夠指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行訓(xùn)練和比賽。2.乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)員的身體和心理狀況,及時調(diào)整訓(xùn)練計劃和教學(xué)方法。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方組織比賽,確保比賽順利進(jìn)行。四、工作待遇1.甲方按照國家規(guī)定和雙方約定,為乙方支付工資、獎金和津貼。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施,包括但不限于訓(xùn)練場地、器材、交通等。3.甲方為乙方購買社會保險和意外傷害保險。五、保密條款1.乙方在任職期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后,仍應(yīng)遵守本條款,不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.甲方未按照約定支付工資、獎金和津貼的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為_______元。2.乙方未按照約定履行工作職責(zé),影響甲方利益的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償損失。3.任何一方違反保密條款,泄露甲方的商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:_______年_______月_______日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所指的第三方,包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、培訓(xùn)組織方、設(shè)備供應(yīng)商、器材維護方、賽事組織方等。2.第三方介入合同的目的,是為了提供更專業(yè)的服務(wù)、優(yōu)化資源配置、保障合同履行效果。二、第三方介入原則1.第三方介入必須經(jīng)過甲乙雙方同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益,不得影響合同的正常履行。3.第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行協(xié)議過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額根據(jù)合作協(xié)議約定,如無約定,則以乙方實際損失為限。3.甲方或乙方因第三方原因遭受損失的,有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。四、第三方介入條款a.專業(yè)技術(shù)支持:如運動訓(xùn)練、賽事策劃、器材維護等。b.咨詢服務(wù):如市場分析、風(fēng)險評估、政策解讀等。c.培訓(xùn)服務(wù):如教練員培訓(xùn)、學(xué)員培訓(xùn)等。d.設(shè)備供應(yīng)與維護:如器材采購、設(shè)備租賃、維護保養(yǎng)等。a.第三方的基本信息,包括名稱、地址、法定代表人等。b.第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。c.第三方介入費用的支付方式、金額、支付期限等。d.第三方責(zé)任限額、賠償方式等。e.保密條款。五、第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不受第三方介入的影響。2.第三方介入合同中,甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由三方協(xié)商確定。3.第三方介入合同中,如涉及甲方、乙方與其他第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由相關(guān)方另行協(xié)商解決。4.第三方介入合同中,如涉及法律法規(guī)、政策調(diào)整等因素,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,調(diào)整合同內(nèi)容。六、第三方變更與解除1.甲方或乙方如需變更或解除第三方介入合同,應(yīng)提前_______天書面通知第三方。2.第三方介入合同變更或解除后,甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定相關(guān)事宜。3.第三方介入合同解除后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,處理剩余款項、設(shè)備、資料等事宜。七、爭議解決1.第三方介入合同履行過程中發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本部分為合同附加條款,與合同具有同等法律效力。2.本部分未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。3.本部分自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求:提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本的清晰復(fù)印件,并加蓋甲方公章。說明:用于證明甲方具有合法經(jīng)營資格。說明:用于證明乙方身份真實有效。3.附件三:第三方合作協(xié)議要求:提供與第三方簽訂的合作協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。說明:用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。4.附件四:工作計劃及日程安排要求:提供詳細(xì)的工作計劃及日程安排,包括訓(xùn)練內(nèi)容、比賽安排等。說明:用于指導(dǎo)乙方開展工作,確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)。5.附件五:培訓(xùn)計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)要求:提供詳細(xì)的培訓(xùn)計劃及考核標(biāo)準(zhǔn),包括培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等。說明:用于評估乙方工作成果,確保培訓(xùn)效果。6.附件六:器材清單及維護保養(yǎng)記錄要求:提供器材清單及維護保養(yǎng)記錄,包括器材名稱、數(shù)量、使用情況等。說明:用于確保器材的正常使用和維護。7.附件七:財務(wù)報表及支出明細(xì)要求:提供財務(wù)報表及支出明細(xì),包括工資、獎金、津貼、費用等。說明:用于監(jiān)督甲方財務(wù)狀況,確保合同履行。8.附件八:爭議解決協(xié)議要求:提供爭議解決協(xié)議,包括爭議解決方式、期限等。說明:用于明確爭議解決途徑,保障雙方權(quán)益。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:a.甲方未按時支付乙方工資、獎金和津貼。b.乙方未按照約定履行工作職責(zé),影響甲方利益。c.第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù),導(dǎo)致甲方或乙方損失。d.任何一方泄露商業(yè)秘密,損害對方利益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):a.甲方未按時支付乙方工資、獎金和津貼,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為_______元。b.乙方未按照約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償損失。c.第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)實際損失確定。d.任何一方泄露商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約示例說明:a.甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方上月工資,如甲方未按時支付,應(yīng)向乙方支付違約金_______元。b.乙方未按照培訓(xùn)計劃進(jìn)行教學(xué),導(dǎo)致學(xué)員成績下降,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因?qū)W

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論