2025年度綠色建筑臨時用工勞務(wù)合作框架協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度綠色建筑臨時用工勞務(wù)合作框架協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：住所地：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______住所地：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方在2025年度內(nèi)需要進行綠色建筑項目的施工，乙方具備相關(guān)勞務(wù)合作能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方要求，在2025年度內(nèi)為甲方提供綠色建筑項目的臨時用工服務(wù)。2.乙方提供的臨時用工人員應(yīng)滿足甲方項目施工的需求，包括但不限于施工人員、技術(shù)人員、管理人員等。3.乙方應(yīng)保證臨時用工人員的素質(zhì)、技能和健康，確保其符合甲方項目施工的要求。二、合作期限1.本協(xié)議有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。2.合作期限屆滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂補充協(xié)議。三、勞務(wù)人員管理1.乙方負責(zé)臨時用工人員的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等工作。2.甲方有權(quán)對乙方提供的臨時用工人員進行考核，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，乙方應(yīng)立即予以更換。3.乙方應(yīng)確保臨時用工人員遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及施工現(xiàn)場的安全規(guī)定。四、工資待遇1.乙方提供的臨時用工人員的工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方項目施工的實際需求確定。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。3.甲方在每月15日前向乙方支付當(dāng)月臨時用工人員的工資。五、違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定提供符合要求的臨時用工人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如甲方未按照本協(xié)議約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.如任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本協(xié)議中所稱“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于勞務(wù)派遣公司、人力資源服務(wù)機構(gòu)、咨詢顧問等。二、第三方介入的類型及職責(zé)1.勞務(wù)派遣公司（1）類型：乙方引入勞務(wù)派遣公司，由其向甲方提供符合要求的臨時用工人員。（2）職責(zé)：勞務(wù)派遣公司負責(zé)臨時用工人員的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放、社會保險及住房公積金繳納等。2.人力資源服務(wù)機構(gòu)（1）類型：甲方或乙方引入人力資源服務(wù)機構(gòu)，為其提供勞務(wù)招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。（2）職責(zé)：人力資源服務(wù)機構(gòu)負責(zé)協(xié)助甲方或乙方完成臨時用工人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。3.咨詢顧問（1）類型：甲方或乙方引入咨詢顧問，為其提供項目施工過程中的技術(shù)、管理等方面的咨詢服務(wù)。（2）職責(zé)：咨詢顧問負責(zé)對甲方或乙方提供的技術(shù)、管理等方面的咨詢服務(wù)，確保項目順利進行。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任，除法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)外，不得超過其直接參與部分的合同金額。2.甲方和乙方對第三方的責(zé)任承擔(dān)，以第三方實際提供的服務(wù)或協(xié)助范圍為限。3.如第三方在履行本協(xié)議過程中出現(xiàn)違約行為，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)向第三方追償。四、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。3.第三方在介入過程中，應(yīng)遵守甲方和乙方的規(guī)章制度，服從甲方和乙方的管理。4.第三方在履行本協(xié)議過程中，如涉及第三方與其他方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方自行處理。五、第三方變更及解除1.甲方和乙方如需變更或解除第三方介入，應(yīng)提前通知第三方，并協(xié)商確定變更或解除的具體事宜。2.第三方在接到甲方和乙方的通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)配合完成變更或解除事宜。3.如第三方未在規(guī)定時間內(nèi)配合完成變更或解除事宜，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、保密條款1.甲方、乙方和第三方在本協(xié)議履行過程中，對所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露或披露對方的商業(yè)秘密。3.如因違反保密義務(wù)造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、不可抗力1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如不可抗力事件持續(xù)超過三個月，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議。3.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動蕩等。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議的修正、補充或變更，應(yīng)以書面形式進行。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______第三方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：臨時用工人員名單及基本信息詳細要求：附件一應(yīng)與實際用工人員名單保持一致。2.附件二：臨時用工人員培訓(xùn)記錄詳細要求：記錄所有臨時用工人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、培訓(xùn)師、培訓(xùn)效果等。附件二應(yīng)詳細反映臨時用工人員的培訓(xùn)情況。3.附件三：臨時用工人員工資發(fā)放明細詳細要求：列明所有臨時用工人員的工資發(fā)放時間、金額、扣除項（如有）、實發(fā)金額等。附件三應(yīng)與實際工資發(fā)放情況保持一致。4.附件四：臨時用工人員社會保險及住房公積金繳納明細詳細要求：列明所有臨時用工人員的社會保險及住房公積金繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時間等。附件四應(yīng)與實際繳納情況保持一致。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。附件五應(yīng)詳細反映第三方服務(wù)協(xié)議的條款。6.附件六：不可抗力事件證明材料詳細要求：如發(fā)生不可抗力事件，需提供相關(guān)證明材料，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。附件六應(yīng)能夠證明不可抗力事件的發(fā)生。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）乙方未按照協(xié)議約定提供符合要求的臨時用工人員。（2）乙方未按時支付臨時用工人員工資。（3）乙方未按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。（4）第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。（5）甲方未按照協(xié)議約定支付費用。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未提供符合要求的臨時用工人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、更換人員等。（2）乙方未按時支付工資，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方未按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金，甲方有權(quán)要求乙方補繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（4）第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)向乙方追償。（5）甲方未按照協(xié)議約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：（1）示例一：乙方未提供符合要求的臨時用工人員，導(dǎo)致甲方項目進度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于工期延誤造成的直接經(jīng)濟損失。（2）示例二：乙方未按時支付工資，導(dǎo)致臨時用工人員生活困難，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）示例三：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方