2025年度公司與個(gè)體心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度公司與個(gè)體心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（公司名稱(chēng)）：_____________________________乙方（個(gè)體心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）：_____________________________鑒于甲方為滿(mǎn)足其員工心理健康需求，提高員工工作效率，乙方具備提供專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）員工心理健康評(píng)估：乙方將對(duì)甲方員工進(jìn)行心理健康評(píng)估，了解員工的心理狀況。（2）心理咨詢(xún)服務(wù)：乙方將為甲方員工提供心理咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于心理咨詢(xún)、心理疏導(dǎo)、心理治療等。（3）心理培訓(xùn)：乙方可為甲方員工提供心理培訓(xùn)課程，提高員工的心理素質(zhì)。（4）心理危機(jī)干預(yù)：乙方將為甲方員工提供心理危機(jī)干預(yù)服務(wù)，協(xié)助員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。2.乙方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，遵循職業(yè)道德規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。二、服務(wù)期限1.本合同服務(wù)期限為2025年1月1日至2025年12月31日。2.雙方可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過(guò)一年。三、服務(wù)費(fèi)用1.本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整）。2.服務(wù)費(fèi)用支付方式：甲方在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方50%的服務(wù)費(fèi)用，剩余50%的服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)期限屆滿(mǎn)后五個(gè)工作日內(nèi)支付。四、服務(wù)地點(diǎn)1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)為甲方員工提供心理咨詢(xún)服務(wù)。2.乙方應(yīng)在服務(wù)地點(diǎn)提前告知甲方員工服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。五、保密條款1.乙方對(duì)甲方員工在咨詢(xún)過(guò)程中所提供的個(gè)人信息和隱私內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方員工同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方員工的個(gè)人信息和隱私內(nèi)容。六、違約責(zé)任1.乙方未按約定提供心理咨詢(xún)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的_____%。3.如一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________________乙方（蓋章）：_____________________________代表人（簽字）：_____________________________代表人（簽字）：_____________________________簽訂日期：_____________________________簽訂地點(diǎn)：_____________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”指在甲方與乙方履行本合同過(guò)程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、設(shè)備供應(yīng)商、數(shù)據(jù)服務(wù)提供方等。二、第三方介入的條件1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同保持一致，并遵循本合同的原則。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照其合作協(xié)議的約定承擔(dān)。2.若第三方責(zé)任超出合作協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。3.乙方在承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償。四、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合作協(xié)議，享有甲方提供的相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。（2）根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方義務(wù)：（1）按照合作協(xié)議的約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方及員工的合法權(quán)益。（3）對(duì)甲方、乙方及員工的信息保密。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方為甲方提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)滿(mǎn)足甲方的需求。（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.第三方與乙方的責(zé)任劃分：（1）第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定承擔(dān)。（2）乙方在第三方責(zé)任范圍內(nèi)，有權(quán)向第三方追償。3.第三方與員工的關(guān)系：（1）第三方在提供心理咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重員工的隱私和權(quán)益。（2）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，為員工提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。六、第三方變更與退出1.第三方變更：（1）若需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂新的合作協(xié)議。（2）新的合作協(xié)議應(yīng)與本合同保持一致，并遵循本合同的原則。2.第三方退出：（1）若第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的遺留問(wèn)題。（2）第三方退出后，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任，直至新第三方介入。七、違約責(zé)任1.第三方違約：（1）第三方未按合作協(xié)議的約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償。2.乙方違約：（1）乙方未按本合同的約定協(xié)助第三方履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償。八、爭(zhēng)議解決1.第三方與其他各方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《2025年度公司與個(gè)體心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同》2.《甲方員工心理健康評(píng)估問(wèn)卷》3.《心理咨詢(xún)服務(wù)記錄表》4.《心理培訓(xùn)課程大綱及日程安排》5.《心理危機(jī)干預(yù)方案》6.《第三方合作協(xié)議》7.《保密協(xié)議》8.《服務(wù)費(fèi)用支付憑證》9.《服務(wù)效果評(píng)估報(bào)告》10.《違約責(zé)任認(rèn)定及處理方案》附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.《甲方員工心理健康評(píng)估問(wèn)卷》：用于評(píng)估甲方員工的心理健康狀況，問(wèn)卷內(nèi)容應(yīng)包含心理健康相關(guān)指標(biāo)，如壓力、情緒、人際關(guān)系等。2.《心理咨詢(xún)服務(wù)記錄表》：用于記錄心理咨詢(xún)服務(wù)的過(guò)程和結(jié)果，包括咨詢(xún)時(shí)間、咨詢(xún)內(nèi)容、咨詢(xún)效果等。3.《心理培訓(xùn)課程大綱及日程安排》：詳細(xì)列出心理培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息。4.《心理危機(jī)干預(yù)方案》：針對(duì)可能發(fā)生的心理危機(jī)事件，制定相應(yīng)的干預(yù)措施和應(yīng)急預(yù)案。5.《第三方合作協(xié)議》：明確第三方在提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行時(shí)的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等。6.《保密協(xié)議》：規(guī)定甲乙雙方及第三方對(duì)甲方員工信息保密的義務(wù)和責(zé)任。7.《服務(wù)費(fèi)用支付憑證》：證明甲方已支付服務(wù)費(fèi)用的憑證，包括發(fā)票、收據(jù)等。8.《服務(wù)效果評(píng)估報(bào)告》：評(píng)估心理咨詢(xún)服務(wù)的效果，包括員工滿(mǎn)意度、工作效率等指標(biāo)。9.《違約責(zé)任認(rèn)定及處理方案》：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任認(rèn)定及處理措施。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時(shí)提供心理咨詢(xún)服務(wù)。（2）乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。（3）乙方泄露甲方員工隱私。（4）第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按時(shí)提供心理咨詢(xún)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未提供咨詢(xún)服務(wù)天數(shù)×服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，若整改后仍不符合標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。（3）乙方泄露甲方員工隱私，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（4）第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方向第三方追償。3.違約責(zé)任示例：（1）若乙方在2025年3月1日至3月10日期間未提供心理咨詢(xún)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為10天×服務(wù)費(fèi)用。（2）若乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方要求乙方進(jìn)行整改，若整改后仍不符合標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還50%的服務(wù)費(fèi)用。（3）若乙方泄露了甲公司員工小王的隱私，小王因此遭受名譽(yù)損害，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償小王損失。（4）若第三方未按合作協(xié)議提供技術(shù)支持，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方向第三方追償相應(yīng)費(fèi)用。甲方（蓋章）：______________________