2025年企業(yè)中止勞動協(xié)議（2篇）

2025年企業(yè)中止勞動協(xié)議尊敬的____先生/女士，您好！我是____公司人力資源部的____，代表公司向您表達(dá)誠摯的問候和祝福。我要對您過去幾年對我們公司的不懈努力和貢獻(xiàn)表示深深的感謝。您的專業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度一直是我們公司的典范，我們對您的工作表現(xiàn)非常滿意。經(jīng)過深思熟慮和全面評估，我們不得不重新審視您提及的終止勞動協(xié)議的事項(xiàng)。在與相關(guān)部門充分討論和協(xié)商后，我們做出了一個艱難的決定，即調(diào)整您的工作狀態(tài)，終止勞動協(xié)議。我們理解這可能給您帶來意料之外的困擾，但請您理解，這是基于公司長期發(fā)展和整體利益的考量。盡管您在過去為公司做出了顯著的貢獻(xiàn)，但鑒于當(dāng)前市場環(huán)境的不穩(wěn)定性及公司戰(zhàn)略的調(diào)整，我們不得不作出這樣的決策。對于這個決定，我們向您表達(dá)誠摯的歉意。公司會竭盡全力協(xié)助您平穩(wěn)度過這個轉(zhuǎn)變，并提供相應(yīng)的解決方案，以減輕您的壓力。我們將為您提供法律咨詢服務(wù)，確保您的合法權(quán)益得到保障。我們將與您共同商定一個合適的離職安排，讓您有充足的時(shí)間和空間規(guī)劃新的職業(yè)道路。我們還將提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以應(yīng)對您在尋找新工作期間可能面臨的經(jīng)濟(jì)影響，并在您找到新工作后，協(xié)助您處理相關(guān)手續(xù)。我們期望能與您保持良好的關(guān)系，將您納入我們的人才庫。一旦未來公司有適合您的職位，我們將優(yōu)先考慮您的申請。我想重申，這既是挑戰(zhàn)，也可能帶來新的機(jī)遇。我們希望您能保持積極的心態(tài)，相信未來會為您帶來更好的職業(yè)發(fā)展。無論您身處何方，我們都祝愿您取得成功，幸福安康。再次感謝您過去幾年對公司的貢獻(xiàn)，期待我們在未來繼續(xù)保持聯(lián)系。衷心祝愿您一切順利。再次向您表示歉意和感謝！祝您一切順?biāo)?！____公司人力資源部日期：____年____月____日2025年企業(yè)中止勞動協(xié)議（二）尊敬的____先生/女士：我代表____有限公司，向您傳達(dá)關(guān)于終止勞動協(xié)議的決定，對此我深感遺憾。我想對您在公司期間展現(xiàn)出的卓越工作能力和專業(yè)精神表示誠摯的感謝。您的努力和奉獻(xiàn)對公司的成長起到了積極的推動作用。鑒于一些不可抗拒的因素，我們被迫做出了這一困難的決定。具體原因如下：1.經(jīng)濟(jì)環(huán)境的波動：隨著市場經(jīng)濟(jì)的變化，我們的公司正面臨經(jīng)濟(jì)壓力。為應(yīng)對外部環(huán)境的不確定性，我們必須調(diào)整公司的經(jīng)營策略。2.業(yè)務(wù)重組：公司業(yè)務(wù)的調(diào)整也是我們作出這一決定的重要原因。我們相信，這樣的變革將使我們更好地應(yīng)對市場挑戰(zhàn)和抓住新的機(jī)遇。3.組織優(yōu)化：為了提高效率，我們不得不對內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，包括調(diào)整或取消部分崗位。很遺憾，您的崗位在此次調(diào)整范圍內(nèi)。因此，我們不得不終止您的勞動協(xié)議。我們理解這可能給您帶來失望，我們承諾將提供必要的支持和協(xié)助。關(guān)于終止協(xié)議的細(xì)節(jié)，我們將嚴(yán)格遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，確保提供合理的補(bǔ)償和福利安排：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：我們將根據(jù)法律規(guī)定，為您提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體方案將在后續(xù)面談中與您商定。2.離職手續(xù)：我們將協(xié)助您完成離職手續(xù)，包括提供必要的離職證明，確保這一過程順利進(jìn)行。我們還將提供職業(yè)轉(zhuǎn)型指導(dǎo)，以幫助您盡快找到新的職業(yè)機(jī)會。我們對由此給您帶來的不便深感歉意，這對我們所有人來說都是一個艱難的決定。在您離職的過程中，我們將全力以赴提供支持。請相信我們的誠意和決心?；仡欉^去，我們共同為公司的發(fā)展做出了顯著的貢獻(xiàn)。盡管此刻我們不得不告別，但我堅(jiān)信您的職業(yè)生涯將更上一層樓。我們預(yù)祝您在未來的工作中取得更大的成功。在此，再次感謝