2025年個(gè)體工商戶雇傭合同模板（2篇）

2025年個(gè)體工商戶雇傭合同模板雙方遵循平等自愿、公平及互惠互利的基本原則，嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成以下雇傭協(xié)議：一、雇主信息：包括（姓名/名稱）、（身份證號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）、（聯(lián)系地址/注冊(cè)地址）、（聯(lián)系電話/郵箱）等詳細(xì)信息。二、雇員信息：包括（姓名）、（身份證號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）、（聯(lián)系地址）、（聯(lián)系電話/郵箱）等詳細(xì)內(nèi)容。三、雇傭詳情：明確工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間及工作報(bào)酬等具體事項(xiàng)。四、工作時(shí)間安排：依據(jù)實(shí)際需求確定工作時(shí)間，雙方可協(xié)商進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但必須符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。五、薪酬支付規(guī)定：工資標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算周期及支付方式等經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。六、保密責(zé)任：雇員需對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，不得向任何外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人泄露。七、違約責(zé)任：如任何一方違反協(xié)議條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、法律適用與爭(zhēng)議解決：本協(xié)議的簽訂、生效、執(zhí)行及可能的爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。九、生效日期：本協(xié)議自（日期）起正式生效。本協(xié)議共兩份，雇主與雇員各持一份，均具有同等法律效力。2025年個(gè)體工商戶雇傭合同模板（二）【合同編號(hào)】：____號(hào)甲方（雇主）：?jiǎn)挝?個(gè)體工商戶名稱：法定代表人姓名：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：身份證號(hào)碼：收款賬戶（銀行名稱及賬戶號(hào)碼）：乙方（雇員）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：住所：聯(lián)系電話：開戶行及賬號(hào)：鑒于甲方單位需要對(duì)乙方進(jìn)行雇傭，本著平等自愿、互利互惠的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：第一條雇傭內(nèi)容1.1甲方同意雇傭乙方為其員工，乙方同意接受甲方的雇傭。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和工作需要，按時(shí)到崗、離崗，工作期間認(rèn)真履行職責(zé)和崗位要求，完成工作任務(wù)。1.3乙方的詳細(xì)職務(wù)、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)等，由雙方另行約定，若有變動(dòng)或調(diào)整，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。1.4乙方具體的工資、工時(shí)、休假等事項(xiàng)和福利待遇按照甲方單位規(guī)定執(zhí)行。第二條試用期2.1本合同為試用期合同，試用期為（具體試用期時(shí)長(zhǎng)），試用期滿后經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂正式的聘用合同。2.2乙方在試用期內(nèi)工資待遇按照甲方單位規(guī)定執(zhí)行，享受的福利待遇也適用于試用期。第三條工資及薪酬3.1薪酬待遇由甲方支付，乙方應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定的工資支付日領(lǐng)取薪酬。3.2甲方扣除乙方的勞動(dòng)報(bào)酬的部分應(yīng)與乙方結(jié)算并支付。第四條工時(shí)與休假4.1雙方約定的工作時(shí)間為每周（具體工作天數(shù)），每天工作時(shí)長(zhǎng)為（具體工作時(shí)長(zhǎng)）。4.2乙方享有法定的帶薪年休假以及其他法定假日，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在工作期間或合同終止后，應(yīng)對(duì)其在甲方單位工作期間所知悉或參與的與甲方的商業(yè)秘密及商業(yè)信息、技術(shù)方案等予以保密，不得擅自使用、向他人透露。5.2乙方在工作期間或合同終止后所創(chuàng)作、設(shè)計(jì)或發(fā)表的作品（包括但不限于圖紙、文稿、軟件程序等），均屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，造成損失的應(yīng)予以賠償。6.2若乙方不按約定履行工作職責(zé)或離職后未經(jīng)許可擅自聯(lián)系甲方的客戶或與甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行合作，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方償還招募費(fèi)用等違約金。6.3若甲方未按約定支付乙方工資及其他合規(guī)待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的補(bǔ)償。第七條合同變更與解除7.1本合同任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)事先提出書面通知并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同在下列情況下可以解除：1）雙方協(xié)商一致解除合同；2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方提出書面警告并限期改正后仍不改正的；3）乙方在試用期間不符合甲方的要求，經(jīng)甲方書面通知并提前（試用期時(shí)長(zhǎng)）解除合同的；4）發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致無法履行合同的。第八條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院進(jìn)行解決。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定并簽署補(bǔ)充協(xié)議。9.2