勞動合同正規(guī)合同范例

勞動合同正規(guī)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：

（1）工作內(nèi)容：______（具體工作內(nèi)容應(yīng)詳細列明）

（2）工作地點：______（具體工作地點應(yīng)詳細列明）

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時，具體工作時間為____時____分至____時____分。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標準為：______（應(yīng)詳細列明工資構(gòu)成，如基本工資、崗位工資、績效工資等）。

4.2乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于：

（1）住房補貼：______（應(yīng)詳細列明住房補貼標準）

（2）交通補貼：______（應(yīng)詳細列明交通補貼標準）

（3）其他福利：______（應(yīng)詳細列明其他福利待遇）

六、勞動保護與勞動條件

6.1甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括但不限于：

（1）工作場所：______（應(yīng)詳細列明工作場所的條件）

（2）工作環(huán)境：______（應(yīng)詳細列明工作環(huán)境的條件）

七、勞動合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負傷，經(jīng)治療傷愈后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學歷、職稱等證明材料復(fù)印件

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料復(fù)印件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下勞動合同，以保障甲方權(quán)益，明確丙方責任，規(guī)范乙方行為：

一、合同主體與目的

1.1本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保甲方權(quán)益得到充分保障，同時促進丙方業(yè)務(wù)發(fā)展，維護乙方合法權(quán)益。

二、合同期限與工作內(nèi)容

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方同意在甲方指定的工作地點，為丙方提供以下工作內(nèi)容：

（1）工作內(nèi)容：______（具體工作內(nèi)容應(yīng)詳細列明）

（2）工作地點：______（具體工作地點應(yīng)詳細列明）

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時，具體工作時間為____時____分至____時____分。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬與福利待遇

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標準為：______（應(yīng)詳細列明工資構(gòu)成，如基本工資、崗位工資、績效工資等）。

4.2甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險，并支付相應(yīng)的社會保險費用。

4.3甲方應(yīng)提供以下福利待遇：

（1）住房補貼：______（應(yīng)詳細列明住房補貼標準）

（2）交通補貼：______（應(yīng)詳細列明交通補貼標準）

（3）其他福利：______（應(yīng)詳細列明其他福利待遇）

五、丙方責任與權(quán)益

5.1丙方應(yīng)承擔以下責任：

（1）支付乙方工資、社會保險費用及福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（3）對乙方進行工作培訓和技術(shù)指導；

（4）保障乙方在工作中的人身安全和健康。

5.2丙方享有以下權(quán)益：

（1）監(jiān)督乙方的工作進度和質(zhì)量；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容；

（3）在合同約定的范圍內(nèi)對乙方進行獎懲。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）監(jiān)督乙方的工作進度和質(zhì)量；

（2）在合同約定的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容；

（3）根據(jù)工作需要解除或終止本合同；

（4）在乙方違約時追究其法律責任。

6.2甲方承擔以下義務(wù)：

（1）支付乙方工資、社會保險費用及福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（3）保障乙方在工作中的人身安全和健康；

（4）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）獲得甲方提供的工資、社會保險費用及福利待遇；

（2）在符合國家規(guī)定的情況下享有休息休假權(quán)利；

（3）在符合國家規(guī)定的情況下享有勞動爭議解決權(quán)利。

7.2乙方承擔以下義務(wù)：

（1）按照合同約定完成工作任務(wù)；

（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密。

八、違約責任與限制條款

8.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方違約責任。

8.2乙方在合同期間擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金____元。

8.3乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除與終止

10.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負傷，經(jīng)治療傷愈后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

10.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學歷、職稱等證明材料復(fù)印件

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件

6.甲方提供的其他相關(guān)證明材料復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方介入，旨在為甲方提供專業(yè)的工作支持和資源整合，提高甲方的工作效率和市場競爭力。同時，丙方通過與甲方的合作，拓展業(yè)務(wù)范圍，實現(xiàn)互利共贏。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確自身權(quán)益和責任，確保在合同履行過程中處于有利地位。甲方通過加強對乙方和丙方的監(jiān)督和管理，保障自身利益，提高企業(yè)整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下勞動合同，以保障乙方權(quán)益，明確甲方責任，規(guī)范丙方行為：

一、合同主體與目的

1.1本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保乙方權(quán)益得到充分保障，同時促進丙方業(yè)務(wù)發(fā)展，維護乙方合法權(quán)益。

二、合同期限與工作內(nèi)容

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方同意在甲方指定的工作地點，為丙方提供以下工作內(nèi)容：

（1）工作內(nèi)容：______（具體工作內(nèi)容應(yīng)詳細列明）

（2）工作地點：______（具體工作地點應(yīng)詳細列明）

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時，具體工作時間為____時____分至____時____分。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬與福利待遇

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標準為：______（應(yīng)詳細列明工資構(gòu)成，如基本工資、崗位工資、績效工資等）。

4.2甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險，并支付相應(yīng)的社會保險費用。

4.3甲方應(yīng)提供以下福利待遇：

（1）住房補貼：______（應(yīng)詳細列明住房補貼標準）

（2）交通補貼：______（應(yīng)詳細列明交通補貼標準）

（3）其他福利：______（應(yīng)詳細列明其他福利待遇）

五、丙方責任與權(quán)益

5.1丙方應(yīng)承擔以下責任：

（1）支付乙方工資、社會保險費用及福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（3）對乙方進行工作培訓和技術(shù)指導；

（4）保障乙方在工作中的人身安全和健康。

5.2丙方享有以下權(quán)益：

（1）監(jiān)督乙方的工作進度和質(zhì)量；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容；

（3）在合同約定的范圍內(nèi)對乙方進行獎懲。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）監(jiān)督乙方的工作進度和質(zhì)量；

（2）在合同約定的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容；

（3）在乙方違約時追究其法律責任。

6.2甲方承擔以下義務(wù)：

（1）支付乙方工資、社會保險費用及福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

（3）保障乙方在工作中的人身安全和健康；

（4）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）獲得甲方提供的工資、社會保險費用及福利待遇；

（2）在符合國家規(guī)定的情況下享有休息休假權(quán)利；

（3）在符合國家規(guī)定的情況下享有勞動爭議解決權(quán)利；

（4）根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎勵和晉升機會。

7.2乙方承擔以下義務(wù)：

（1）按照合同約定完成工作任務(wù)；

（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密；

（4）在丙方指導下提高工作技能和效率。

八、違約責任與限制條款

8.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并追究甲方違約責任。

8.2甲方在合同期間擅自變更乙方工作內(nèi)容或崗位，應(yīng)向乙方支付違約金____元。

8.3甲方違反國家法律法規(guī)或本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并追究甲方法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除與終止

10.1有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

10.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負傷，經(jīng)治療傷愈后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學