醫(yī)院保潔員聘用合同

醫(yī)院保潔員聘用合同合同編號：__________聘用方（以下簡稱甲方）：地址：聯(lián)系方式：受聘方（以下簡稱乙方）：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.1合同目的本合同的目的在于明確甲方與乙方之間關(guān)于醫(yī)院保潔員聘用的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，保證醫(yī)院的清潔衛(wèi)生工作能夠按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求順利進行，為醫(yī)院營造一個整潔、衛(wèi)生、舒適的就醫(yī)和工作環(huán)境。1.2合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方醫(yī)院內(nèi)從事保潔工作的全過程，包括但不限于醫(yī)院的各個科室、病房、走廊、大廳、衛(wèi)生間等公共區(qū)域和特定區(qū)域的清潔、消毒等保潔相關(guān)工作。二、聘用雙方基本信息2.1聘用方（醫(yī)院）信息甲方為依法設(shè)立的醫(yī)院，具有合法的醫(yī)療服務(wù)資質(zhì)，在本地區(qū)提供全面的醫(yī)療服務(wù)。甲方承諾按照國家法律法規(guī)及醫(yī)院內(nèi)部管理規(guī)定，為乙方提供合理的工作安排、勞動報酬及相應(yīng)的工作條件。2.2受聘方（保潔員）信息乙方具有完全民事行為能力，身體健康，具備從事醫(yī)院保潔工作的能力和經(jīng)驗。乙方應(yīng)如實向甲方提供個人相關(guān)信息，包括但不限于健康狀況、工作經(jīng)歷等，以便甲方進行合理的工作安排。三、聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位乙方被聘用為甲方醫(yī)院的保潔員，負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)特定區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。3.2崗位職責(zé)（1）清潔工作：乙方需按照規(guī)定的清潔流程和標(biāo)準(zhǔn)，對醫(yī)院內(nèi)的地面、墻壁、門窗、桌椅、病床等設(shè)施設(shè)備進行日常清潔，包括清掃、擦拭、拖地等操作，保證無灰塵、污漬、雜物等。（2）消毒工作：對醫(yī)院內(nèi)的公共區(qū)域和病房等特定區(qū)域進行定期消毒，使用規(guī)定的消毒藥劑和設(shè)備，嚴(yán)格按照消毒操作規(guī)程進行操作，以預(yù)防和控制醫(yī)院感染。（3）垃圾處理：及時收集、分類并清運醫(yī)院內(nèi)的垃圾，包括醫(yī)療垃圾和生活垃圾，保證垃圾存放點的清潔衛(wèi)生，防止異味散發(fā)和細菌滋生。（4）環(huán)境維護：保持醫(yī)院內(nèi)公共區(qū)域的整潔有序，如整理擺放公共區(qū)域的物品、綠植養(yǎng)護等工作，發(fā)覺公共設(shè)施設(shè)備損壞或故障時，應(yīng)及時向甲方相關(guān)部門報告。四、聘用期限4.1開始日期本聘用合同自____年__月__日起開始生效。4.2結(jié)束日期本合同的聘用期限至____年__月__日止。4.3試用期（如有）若甲方設(shè)定試用期，試用期為自合同開始日期起的__個月。在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等進行考察，如乙方不符合甲方的聘用要求，甲方有權(quán)解除本合同。五、工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的正常工作時間為每周__天，每天工作__小時，具體工作時間為____至____。但由于醫(yī)院保潔工作的特殊性，乙方可能需要根據(jù)醫(yī)院的實際需求，在特殊情況下調(diào)整工作時間，如應(yīng)對突發(fā)衛(wèi)生事件、醫(yī)院特殊活動期間等。5.2加班規(guī)定若因醫(yī)院工作需要，乙方需要加班的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費用。加班費用的計算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班按照乙方小時工資的150%計算，周末加班按照乙方日工資的200%計算，法定節(jié)假日加班按照乙方日工資的300%計算。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供加班的相關(guān)記錄和證明。5.3休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，包括每周至少一天的休息日、法定節(jié)假日等。乙方應(yīng)提前向甲方申請休假，并按照甲方的休假審批程序辦理相關(guān)手續(xù)。在休假期間，乙方應(yīng)保證工作的交接安排妥當(dāng)，以保證醫(yī)院保潔工作的正常進行。六、勞動報酬6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元。該工資標(biāo)準(zhǔn)包含了乙方按照本合同約定履行崗位職責(zé)所應(yīng)獲得的全部報酬，但不包括加班費用。甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平以及醫(yī)院的經(jīng)營狀況等因素，在合同履行期間對工資標(biāo)準(zhǔn)進行合理調(diào)整。6.2支付方式甲方將以____方式（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）按月向乙方支付勞動報酬。工資支付日期為每月的__日，如遇法定節(jié)假日或特殊情況，支付日期可能會提前或順延，甲方應(yīng)提前通知乙方。在支付工資時，甲方將向乙方提供工資明細清單，包括基本工資、加班工資（如有）、扣除項目（如有）等內(nèi)容。6.3工資調(diào)整（1）定期調(diào)整：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作年限以及醫(yī)院的經(jīng)營效益等因素，每__年對乙方的工資進行一次定期調(diào)整。調(diào)整幅度將根據(jù)實際情況確定，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的增長幅度。（2）特殊調(diào)整：在乙方的工作崗位發(fā)生變動、承擔(dān)額外的工作任務(wù)或者在工作中有突出表現(xiàn)（如提出合理化建議并為醫(yī)院節(jié)省成本、提高工作效率等）時，甲方有權(quán)對乙方的工資進行特殊調(diào)整。特殊調(diào)整的幅度將根據(jù)具體情況由甲方綜合評估確定。七、社會保險與福利待遇7.1社會保險甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定的比例承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，甲方將從乙方的工資中代扣代繳。如乙方因個人原因無法參加社會保險，應(yīng)向甲方提供書面聲明，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律后果。7.2福利待遇（1）健康檢查：甲方將為乙方提供每年一次的免費健康檢查，以保證乙方的身體健康狀況能夠適應(yīng)醫(yī)院保潔工作的要求。健康檢查的項目將包括常規(guī)身體檢查、傳染病檢查等。（2）工作服及清潔用品：甲方將為乙方提供工作所需的工作服、清潔工具和清潔用品，乙方應(yīng)妥善保管和使用，不得擅自轉(zhuǎn)借他人或挪作他用。工作服應(yīng)定期清洗，保持整潔衛(wèi)生。（3）培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會：甲方將為乙方提供與保潔工作相關(guān)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會，包括清潔消毒技術(shù)、醫(yī)院感染防控知識、安全操作規(guī)程等方面的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，如因乙方自身原因未能參加培訓(xùn)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（4）節(jié)日福利：在重要的傳統(tǒng)節(jié)日（如春節(jié)、中秋節(jié)等），甲方將根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營狀況和福利政策，為乙方發(fā)放一定的節(jié)日福利，如禮品、禮金等。八、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度8.1醫(yī)院規(guī)章制度（1）甲方制定的醫(yī)院規(guī)章制度是醫(yī)院正常運行的保障，乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于醫(yī)院的工作紀(jì)律、安全管理制度、醫(yī)療廢物管理制度等。（2）在工作期間，乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的工作秩序，不得大聲喧嘩、打鬧、吸煙等影響醫(yī)院正常工作環(huán)境和病人休息的行為。乙方應(yīng)尊重醫(yī)院的醫(yī)護人員、病人及其家屬，積極配合醫(yī)院的各項工作安排。（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的安全管理制度，在清潔工作中正確使用清潔工具和設(shè)備，避免發(fā)生安全。如發(fā)覺安全隱患，應(yīng)及時向甲方報告，不得擅自處理。（4）對于醫(yī)院的醫(yī)療廢物，乙方應(yīng)按照醫(yī)療廢物管理制度的要求進行分類收集、暫存和交接，保證醫(yī)療廢物的處理符合國家法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)定。8.2保潔員遵守義務(wù)（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)進行工作，不得擅自離崗、串崗或怠工。如因特殊情況需要離開工作崗位，應(yīng)向甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人請假，并安排好工作交接。（2）乙方應(yīng)保守醫(yī)院的商業(yè)秘密和病人的隱私信息，不得將在工作中獲取的醫(yī)院內(nèi)部信息、病人病情等信息泄露給第三方。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的工作會議和培訓(xùn)活動，不得無故缺席。在工作中，乙方應(yīng)接受甲方管理人員的監(jiān)督和檢查，對于甲方提出的工作改進意見和建議，應(yīng)積極配合并及時整改。九、合同解除與終止9.1解除情形（1）雙方協(xié)商一致：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。在協(xié)商解除合同時雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜（如工資結(jié)算、工作交接等）達成書面協(xié)議。（2）乙方解除：乙方在試用期內(nèi)提前__日通知甲方，可以解除本合同；試用期滿后，乙方提前__日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方解除合同給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，且未按照規(guī)定提前通知甲方的，甲方有權(quán)扣除乙方相當(dāng)于__月工資的違約金。（3）甲方解除：①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。②乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度（如多次違反勞動紀(jì)律、嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程、泄露醫(yī)院商業(yè)秘密或病人隱私等），甲方有權(quán)解除本合同，且無需支付經(jīng)濟補償。③乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害（如因保潔工作不到位導(dǎo)致醫(yī)院發(fā)生嚴(yán)重感染事件、造成醫(yī)院財產(chǎn)重大損失等）的，甲方有權(quán)解除本合同，且無需支付經(jīng)濟補償。④乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同，且無需支付經(jīng)濟補償。⑤因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，致使本合同無法繼續(xù)履行的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償（如有）。9.2終止情形（1）本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。（2）乙方達到法定退休年齡或者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。9.3經(jīng)濟補償（如有）（1）根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，在下列情形下，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償：①甲方依照本合同9.1（3）⑤項規(guī)定解除本合同的；②本合同期滿，甲方不同意續(xù)簽而終止本合同的；③甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散，終止本合同的。（2）經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。十、保密與競業(yè)限制（如有）10.1保密義務(wù)（1）乙方在工作期間接觸到的甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密（如醫(yī)院的經(jīng)營管理策略、財務(wù)信息、未公開的醫(yī)療技術(shù)等）、病人的隱私信息（如病人的病情、病歷資料等）以及其他機密信息，均屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用這些保密信息。（2）保密期限自乙方知曉保密信息之日起至保密信息成為公開信息或者甲方書面同意解除保密義務(wù)之日止。在保密期限內(nèi)，即使本合同解除或者終止，乙方的保密義務(wù)仍然持續(xù)有效。（3）如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方在甲方工作期間所獲得的全部工資收入的__倍。同時乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。10.2競業(yè)限制（如適用）（1）若乙方在甲方工作期間接觸到甲方的核心商業(yè)秘密或者特殊技術(shù)信息，甲方有權(quán)要求乙方在離職后__年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。（2）在競業(yè)限制期間，甲方將按照乙方離職前月工資的__%向乙方支付競業(yè)限制補償金。乙方應(yīng)按照規(guī)定定期向甲方提供就業(yè)情況的證明材料，如乙方違反競業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方在競業(yè)限制期間甲方應(yīng)支付給乙方的競業(yè)限制補償金總額的__倍。同時乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制補償金，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生后的__個工作日內(nèi)進