獵頭服務協(xié)議注意點

獵頭服務協(xié)議注意點合同編號：__________甲方（委托方）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（獵頭服務提供方）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯系方式：__________一、總則1.協(xié)議的目的和范圍本協(xié)議旨在明確甲方向乙方尋求獵頭服務，乙方為甲方提供人才尋訪和推薦服務的相關事宜。本協(xié)議適用于乙方為甲方尋找符合甲方職位需求的各類專業(yè)人才。乙方將根據甲方的需求，在全國范圍內進行人才搜索和篩選，為甲方提供優(yōu)質的獵頭服務。2.定義和解釋在本協(xié)議中，以下術語具有如下含義：“候選人”指乙方為甲方推薦的符合甲方職位要求的潛在應聘人員。“職位需求”指甲方委托乙方尋找人才的具體職位描述和要求。“服務費用”指甲方應向乙方支付的獵頭服務報酬。二、服務內容1.獵頭服務的具體描述乙方將根據甲方提供的職位需求，進行市場調研和人才搜索，通過各種渠道收集潛在候選人的信息。對候選人進行初步篩選和評估，包括但不限于簡歷審核、電話面試等，以確定其基本符合甲方的職位要求。向甲方提供經過篩選和評估的候選人簡歷和評估報告，供甲方進行進一步的面試和評估。協(xié)助甲方安排面試，包括協(xié)調面試時間、地點等事宜，并提供必要的面試支持和建議。在整個招聘過程中，為甲方提供專業(yè)的咨詢和建議，幫助甲方制定合理的招聘策略和方案。2.職位需求的確定甲方應向乙方提供詳細的職位需求信息，包括職位名稱、工作職責、任職要求、薪資待遇等。乙方將根據甲方提供的職位需求信息，制定相應的人才搜索和篩選方案，并與甲方進行溝通和確認。在招聘過程中，如甲方對職位需求進行調整或變更，應及時通知乙方，并與乙方協(xié)商確定新的職位需求和招聘方案。三、服務費用1.收費標準和計算方式乙方的服務費用按照以下標準收取：對于成功推薦并被甲方錄用的候選人，甲方應按照該候選人年薪的[X]%向乙方支付服務費用。年薪包括候選人的基本工資、獎金、福利等所有收入。服務費用的計算方式為：服務費用=候選人年薪×[X]%。2.付款方式和時間甲方應在候選人正式入職后的[X]個工作日內，將服務費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到服務費用后，及時向甲方提供正式的發(fā)票。四、雙方的權利和義務1.甲方（委托方）的權利和義務甲方有權要求乙方按照本協(xié)議的約定提供獵頭服務，并對乙方的服務進行監(jiān)督和評估。甲方有權對乙方推薦的候選人進行面試和評估，并根據自己的需求和標準決定是否錄用。甲方應向乙方提供真實、準確、完整的職位需求信息和公司相關信息，以便乙方能夠更好地為甲方提供服務。甲方應按照本協(xié)議的約定及時向乙方支付服務費用。在招聘過程中，甲方應積極配合乙方的工作，包括安排面試時間、提供面試反饋等。2.乙方（獵頭服務提供方）的權利和義務乙方有權按照本協(xié)議的約定向甲方收取服務費用。乙方有權根據甲方的職位需求，自主選擇合適的人才搜索和篩選渠道和方法。乙方應按照本協(xié)議的約定，為甲方提供優(yōu)質、高效的獵頭服務，保證推薦的候選人符合甲方的職位要求。乙方應對甲方提供的職位需求信息和公司相關信息進行保密，不得向任何第三方泄露。乙方應及時向甲方反饋候選人的推薦情況和面試結果，并根據甲方的要求進行調整和改進。五、保密條款1.保密信息的定義本協(xié)議所稱的保密信息，是指雙方在履行本協(xié)議過程中所涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息、客戶信息等機密信息。保密信息包括但不限于雙方的商業(yè)計劃、營銷策略、財務數據、技術資料、客戶名單、候選人信息等。2.保密期限和范圍雙方同意，本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限內，雙方應對保密信息予以嚴格保密。雙方應對保密信息的知悉范圍進行嚴格控制，僅限于雙方的內部人員和為履行本協(xié)議之目的而需要知悉的第三方。雙方應保證其內部人員和第三方遵守本協(xié)議的保密規(guī)定。3.違約責任若一方違反本協(xié)議的保密規(guī)定，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此所遭受的全部損失。若因一方的違約行為導致保密信息泄露，違約方應承擔由此引起的一切法律責任。六、候選人推薦與面試1.候選人的推薦流程乙方將根據甲方的職位需求，通過各種渠道收集候選人信息，并進行初步篩選和評估。對符合職位要求的候選人，乙方將向甲方提供候選人的簡歷和評估報告，包括候選人的基本信息、工作經歷、教育背景、專業(yè)技能、性格特點等方面的評估。甲方在收到候選人簡歷和評估報告后，應在[X]個工作日內進行審核，并通知乙方是否安排面試。若甲方決定安排面試，乙方將協(xié)助甲方與候選人協(xié)商面試時間和地點，并將面試安排通知雙方。2.面試安排和反饋面試由甲方負責組織和實施，乙方可根據甲方的需要提供必要的協(xié)助和支持。面試結束后，甲方應在[X]個工作日內將面試結果反饋給乙方，包括是否錄用、是否需要進一步面試等。若甲方決定錄用候選人，應及時通知乙方，并按照本協(xié)議的約定支付服務費用。七、錄用與保證期1.錄用程序和通知若甲方決定錄用候選人，應向候選人發(fā)出正式的錄用通知，并將錄用通知副本發(fā)送給乙方。候選人應在收到錄用通知后的[X]個工作日內，書面回復甲方是否接受錄用。若候選人未在規(guī)定時間內回復，視為放棄錄用資格。甲方應在候選人正式入職后的[X]個工作日內，將候選人的入職信息通知乙方。2.保證期的規(guī)定甲方錄用的候選人享有[X]個月的保證期，自候選人正式入職之日起計算。在保證期內，若候選人因自身原因離職或被甲方辭退，乙方應按照本協(xié)議的約定為甲方免費提供替代候選人。若候選人在保證期內表現良好，甲方應在保證期屆滿后的[X]個工作日內，向乙方出具書面的保證期合格證明。八、協(xié)議的變更與終止1.變更的條件和程序本協(xié)議的任何變更或補充須經雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關的變更或補充協(xié)議。若一方提出變更協(xié)議的要求，應提前[X]個工作日向對方發(fā)出書面通知，并說明變更的內容和理由。雙方應在收到變更通知后的[X]個工作日內進行協(xié)商，如雙方未能在規(guī)定時間內達成一致意見，原協(xié)議繼續(xù)有效。2.終止的情形和處理本協(xié)議在以下情形下可以終止：雙方協(xié)商一致，同意終止本協(xié)議。一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權提前終止本協(xié)議。本協(xié)議約定的服務期限屆滿，雙方未達成續(xù)約意向。若本協(xié)議因一方違約而提前終止，違約方應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的全部損失。本協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議的約定進行結算和清理，包括但不限于支付服務費用、返還保密信息等。九、違約責任1.雙方的違約行為界定甲方的違約行為包括但不限于：未按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務費用；提供虛假的職位需求信息或公司相關信息；違反本協(xié)議的保密規(guī)定等。乙方的違約行為包括但不限于：未按照本協(xié)議的約定為甲方提供獵頭服務；推薦的候選人不符合甲方的職位要求；違反本協(xié)議的保密規(guī)定等。2.違約責任的承擔方式若一方違反本協(xié)議的約定，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此所遭受的全部損失。若違約金不足以彌補對方的損失，違約方應繼續(xù)承擔賠償責任，直至對方的損失得到全部彌補。十、爭議解決1.爭議的解決方式本協(xié)議的解釋和執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟的選擇雙方同意，在爭議解決過程中，雙方均有權選擇仲裁或訴訟作為爭議解決的方式。若選擇仲裁，仲裁機構為[仲裁機構名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。若選擇訴訟，訴訟地點為[訴訟地點]，適用的法律為[適用法律名稱]。十一、法律適用1.協(xié)議適用的法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[法律適用地]法律。2.法律解釋和適用的原則本協(xié)議的各項條款應按照法律的規(guī)定進行解釋和適用。若本協(xié)議的某項條款與法律的規(guī)定相沖突，應以法律的規(guī)定為準，但不影響本協(xié)議其他條款的效力。在本協(xié)議的履行過程中，如出現法律未規(guī)定的情況，雙方應按照公平、合理的原則進行協(xié)商解決。十二、其他條款1.通知與送達本協(xié)議項下的任何通知、要求或其他通訊應以書面形式作出，并通過以下方式送達對方：親自送達對方的法定地址或營業(yè)地址。以掛號信或特快專遞的方式寄往對方的法定地址或營業(yè)地址。通知、要求或其他通訊的送達日期以以下方式確定：如以親自送達的方式送達，送達日期為對方簽收的日期。如以掛號信或特快專遞的方式送達，送達日期為郵件寄出后的第[X]個工作日。2.協(xié)議的完整性本協(xié)議構成雙方之間關于獵頭服務的完整協(xié)議，并取代雙方之前就該事項所達成的任何口頭或書面協(xié)議。本協(xié)議的任何條款如被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響本協(xié)議其他條款的效力。3.協(xié)議的生效與期限本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。本協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。十三、附件1.附件的內容和效力本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件的內容包括但不限于甲方的職位需求信息、乙方的服務方案、候選人的簡歷和評估報告等。2.附件的份數和簽署本協(xié)議的附件一式[X]份，雙方各執(zhí)[X]份。附件應由雙方授權代表簽字（蓋章）確認。十