二零二五年度門衛(wèi)勞務(wù)人員績效考核協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度門衛(wèi)勞務(wù)人員績效考核協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、考核內(nèi)容1.考核指標(biāo)（1）服務(wù)質(zhì)量：包括門衛(wèi)人員的禮貌、耐心、效率等。（2）工作態(tài)度：包括門衛(wèi)人員的責(zé)任心、敬業(yè)精神等。（3）紀(jì)律性：包括門衛(wèi)人員遵守規(guī)章制度、執(zhí)行任務(wù)情況等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)（1）服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)甲方滿意度進(jìn)行評價。（2）工作態(tài)度：根據(jù)門衛(wèi)人員日常工作表現(xiàn)進(jìn)行評價。（3）紀(jì)律性：根據(jù)門衛(wèi)人員遵守規(guī)章制度情況進(jìn)行評價。乙方應(yīng)保證所派遣門衛(wèi)人員符合甲方考核標(biāo)準(zhǔn)。二、考核時間與方式1.考核時間考核時間分為季度考核和年度考核，具體時間為：（1）季度考核：每個季度末進(jìn)行。（2）年度考核：每年底進(jìn)行。2.考核方式考核方式采用自評和互評相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體操作如下：（1）自評：門衛(wèi)人員對本季度或本年度的工作進(jìn)行自我評價。（2）互評：由甲方對乙方派遣的門衛(wèi)人員進(jìn)行評價。三、考核結(jié)果與獎懲1.考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.獎懲措施根據(jù)考核結(jié)果，對乙方派遣的門衛(wèi)人員進(jìn)行相應(yīng)的獎懲：（1）優(yōu)秀：給予獎金或表揚(yáng)。（2）良好：給予表揚(yáng)。（3）合格：進(jìn)行口頭或書面提醒。（4）不合格：解除勞動合同或給予警告。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年，自簽訂之日起生效。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。（2）甲方因故提前終止協(xié)議，需提前一個月通知乙方。（3）乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)終止協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的門衛(wèi)人員進(jìn)行工作表現(xiàn)和紀(jì)律性的考核。有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對門衛(wèi)人員進(jìn)行獎懲或調(diào)整。義務(wù)：按照協(xié)議約定支付門衛(wèi)人員的勞務(wù)費(fèi)用。為門衛(wèi)人員提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方對門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)和紀(jì)律性進(jìn)行公正考核。義務(wù)：按照協(xié)議約定派遣符合要求的門衛(wèi)人員。對門衛(wèi)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理工作。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對門衛(wèi)人員進(jìn)行工作表現(xiàn)和紀(jì)律性的考核，考核方式包括但不限于日常觀察、工作記錄、客戶反饋等。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)將基于門衛(wèi)人員的工作職責(zé)、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和遵守規(guī)章制度等方面制定。如考核不合格，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行整改，直至達(dá)到甲方的要求。七、支付方式與期限1.支付方式甲方將按照協(xié)議約定的時間和方式支付門衛(wèi)人員的勞務(wù)費(fèi)用，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。2.支付期限甲方應(yīng)在門衛(wèi)人員提供勞務(wù)后的______個工作日內(nèi)（具體時長）支付勞務(wù)費(fèi)用。如甲方未按時支付，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付滯納金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于門衛(wèi)人員的遣散費(fèi)等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未能按時派遣符合要求的門衛(wèi)人員，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的勞務(wù)費(fèi)用向甲方支付違約金。如乙方派遣的門衛(wèi)人員違反協(xié)議規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作表現(xiàn)評價以及其他機(jī)密信息（包括但不限于績效考核結(jié)果、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__