人才派遣服務(wù)合同

人才派遣服務(wù)合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（接收單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲乙雙方在本合同中約定的提供人才派遣服務(wù)的主體。1.2乙方：指甲乙雙方在本合同中約定的接收甲方派遣人才的主體。1.3派遣人才：指甲乙雙方在本合同項(xiàng)下，由甲方派遣至乙方工作的人員。第二章合同目的與原則2.1本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在人才派遣服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益得到保障。2.2甲乙雙方應(yīng)遵循平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三章派遣人才的選派與職責(zé)3.1甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，選派符合乙方要求的派遣人才。3.2乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的派遣人才需求，包括但不限于職位名稱、職責(zé)要求、任職資格等。3.3派遣人才在乙方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第四章派遣人才的薪酬與福利4.1甲方負(fù)責(zé)派遣人才的薪酬支付，乙方應(yīng)按照甲方的薪酬支付要求及時(shí)向甲方支付派遣人才的薪酬。4.2乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為派遣人才繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.3乙方可以根據(jù)派遣人才的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵和福利。第五章合同期限與終止5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意提前終止合同，應(yīng)書面通知對方，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合同。5.4在合同期限內(nèi)，如乙方未按約定支付派遣人才的薪酬，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章派遣人才的培訓(xùn)與管理6.1甲方應(yīng)保證派遣人才具備乙方所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，對派遣人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)。6.2乙方有權(quán)對派遣人才進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以適應(yīng)乙方的工作環(huán)境和要求。6.3甲方應(yīng)定期對派遣人才進(jìn)行考核，保證其工作質(zhì)量符合乙方要求。6.4乙方對派遣人才的管理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，不得濫用職權(quán)。第七章派遣人才的勞動保護(hù)7.1乙方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為派遣人才提供安全、健康的工作環(huán)境。7.2乙方應(yīng)定期對派遣人才進(jìn)行身體健康檢查，保證其身體健康。7.3乙方應(yīng)保障派遣人才的合法權(quán)益，不得侵犯其人身權(quán)利。7.4乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為派遣人才提供必要的勞動防護(hù)用品。第八章信息保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方應(yīng)對派遣人才在履行職責(zé)過程中獲取的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2派遣人才在乙方工作期間，所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但雙方另有約定的除外。8.3乙方應(yīng)對派遣人才的個(gè)人隱私予以保護(hù)，不得泄露其個(gè)人信息。8.4派遣人才在乙方工作期間，所使用的乙方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)按照乙方規(guī)定使用，不得侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)。第九章違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方未按約定提供合格的派遣人才，導(dǎo)致乙方工作受到影響，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3乙方未按約定支付派遣人才的薪酬，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方支付違約金。9.4乙方未按約定提供勞動保護(hù)，導(dǎo)致派遣人才受到傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3本合同的解除或終止，不影響雙方在其他法律關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。10.4本合同簽訂后，如一方發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓等變更，本合同的權(quán)益和義務(wù)由變更后的主體承擔(dān)。10.5本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。10.6雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，依法納稅，不得從事任何違法經(jīng)營活動。第十一章爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3雙方同意，訴訟前應(yīng)先進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十二章合同的變更、轉(zhuǎn)讓與終止12.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.2任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.3在合同期限內(nèi)，如一方發(fā)生重大違約行為，對方有權(quán)單方面終止本合同。第十三章違約賠償13.1任何一方違反本合同，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同總金額的____%。13.2由于一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.3乙方未按約定支付派遣人才的薪酬，甲方有權(quán)要求乙方支付未付薪酬的滯納金。第十四章其他事項(xiàng)14.1本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。第十五章簽字甲方（派遣單位）：____________________授權(quán)代表：_______________________