2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工勞務(wù)派遣管理協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工勞務(wù)派遣管理協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要一定數(shù)量的員工進(jìn)行勞務(wù)派遣，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人數(shù)及崗位1.甲方派遣至乙方工作的人員總數(shù)為________人。2.派遣崗位為：________________，具體崗位要求詳見附件。二、派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。三、派遣人員的權(quán)利和義務(wù)1.甲方派遣至乙方工作的人員，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度以及派遣崗位的相關(guān)要求。2.甲方應(yīng)保證派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。3.乙方應(yīng)按約定支付甲方派遣人員的工資、福利及社會保險等費(fèi)用。四、工資及福利待遇1.甲方派遣至乙方工作的人員工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。2.乙方按月支付甲方派遣人員的工資，甲方應(yīng)及時將工資支付給派遣人員。五、社會保險2.乙方應(yīng)按月足額繳納社會保險費(fèi)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。六、派遣人員的離職與終止1.派遣人員因個人原因離職，應(yīng)提前____天向乙方提出書面申請。2.乙方應(yīng)在收到派遣人員離職申請后____天內(nèi)，將離職人員名單及離職原因書面通知甲方。3.甲方在收到乙方通知后，應(yīng)及時安排離職人員辦理離職手續(xù)。七、違約責(zé)任1.甲方未按約定派遣人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：________________。2.乙方未按約定支付工資、福利及社會保險等費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：________________。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________附件：1.派遣崗位要求2.派遣人員名單第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商、保險機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入目的1.第三方介入的目的是為了提高勞務(wù)派遣服務(wù)的效率和質(zhì)量，保障派遣人員的合法權(quán)益，以及優(yōu)化甲乙雙方的合作關(guān)系。提供勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理服務(wù)；提供勞務(wù)派遣相關(guān)的咨詢服務(wù)；提供勞務(wù)派遣人員的保險和福利保障服務(wù)；提供勞務(wù)派遣相關(guān)的技術(shù)服務(wù)。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂相關(guān)合作協(xié)議時約定，并在本協(xié)議中予以明確。派遣人員的工資、福利損失；派遣人員的醫(yī)療、工傷等賠償；因第三方原因?qū)е聞趧?wù)派遣服務(wù)中斷的損失；其他因第三方原因造成的損失。四、第三方責(zé)權(quán)利劃分1.第三方的權(quán)利：根據(jù)甲乙雙方的要求，提供勞務(wù)派遣服務(wù)；收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用；在履行職責(zé)過程中，享有必要的自主權(quán)。2.第三方的義務(wù)：按照甲乙雙方的要求，提供合格的勞務(wù)派遣人員；保證派遣人員的合法權(quán)益；按時提供勞務(wù)派遣服務(wù)；配合甲乙雙方處理派遣人員的各類問題。3.第三方與其他各方的劃分說明：第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的相關(guān)合作協(xié)議規(guī)定；第三方與派遣人員之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的相關(guān)合作協(xié)議規(guī)定；第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)定。五、第三方介入的具體條款1.第三方介入的具體事項和方式由甲乙雙方與第三方在簽訂相關(guān)合作協(xié)議時約定，并在本協(xié)議中予以明確。2.第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方與第三方在簽訂相關(guān)合作協(xié)議時約定，并在本協(xié)議中予以明確。3.第三方介入的期限由甲乙雙方與第三方在簽訂相關(guān)合作協(xié)議時約定，并在本協(xié)議中予以明確。六、第三方變更及退出1.如第三方因故需要變更或退出本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方。2.第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商確定新的第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。七、保密條款1.第三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和派遣人員的個人信息。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年。八、爭議解決1.第三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方與第三方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________第三方（蓋章）：________________簽訂日期：________________附件：1.第三方合作協(xié)議2.第三方責(zé)任限額約定書第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣崗位要求詳細(xì)說明派遣崗位的工作內(nèi)容、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時間等。2.派遣人員名單3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。4.第三方責(zé)任限額約定書明確第三方在履行職責(zé)過程中可能發(fā)生的損失及相應(yīng)的責(zé)任限額。5.保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方及第三方在履行本協(xié)議過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密期限。6.爭議解決流程規(guī)定甲乙雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)采取的解決方式和流程。7.福利待遇明細(xì)列出乙方為派遣人員提供的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、醫(yī)療保險、住房公積金等。8.社會保險繳納明細(xì)明確乙方為派遣人員繳納的社會保險種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。9.福利發(fā)放明細(xì)列出乙方為派遣人員提供的福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。10.離職手續(xù)辦理指南詳細(xì)說明派遣人員離職時需要辦理的手續(xù)、提交的材料及辦理流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定派遣人員，導(dǎo)致乙方無法按時獲得所需人力。乙方未按約定支付工資、福利及社會保險等費(fèi)用。第三方未按約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，影響派遣人員的合法權(quán)益。甲乙雙方或第三方泄露商業(yè)秘密和派遣人員的個人信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定派遣人員，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：________________。乙方未按約定支付工資、福利及社會保險等費(fèi)用，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：________________。第三方未按約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，每延遲一天，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為：________________。泄露商業(yè)秘密和派遣人員的個人信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲方未能按照協(xié)議派遣一名合格的技術(shù)人員至乙方工作，導(dǎo)致乙方項目延期一個月，甲方應(yīng)向乙方支付違約金：________________元。乙方未按約定支付派遣人員的工資，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付違約金：________________元。第三方未按約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致乙方招聘需求無法及時滿足，第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金：________________元。甲方（蓋章）：_________