2025年度企業(yè)培訓顧問合作協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)培訓顧問合作協(xié)議書本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（培訓顧問）：_______乙方（企業(yè)）：_______鑒于甲方具備豐富的企業(yè)培訓經(jīng)驗和專業(yè)的培訓資源，乙方希望聘請甲方作為其2025年度的企業(yè)培訓顧問，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓顧問職責1.1甲方作為乙方2025年度的企業(yè)培訓顧問，負責乙方企業(yè)內(nèi)部員工的培訓工作。1.2甲方應按照乙方需求，制定合理的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。1.3甲方應協(xié)助乙方進行培訓需求調(diào)研，了解員工培訓需求，為乙方提供針對性的培訓建議。1.4甲方應負責培訓講師的選拔、培訓課程的設計、培訓資料的準備等工作。二、培訓內(nèi)容與方式2.1培訓內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方需求，提供涵蓋企業(yè)內(nèi)部管理、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面的培訓課程。2.2培訓方式：甲方可采用面授、線上培訓、遠程培訓等多種方式進行培訓。三、培訓費用及支付方式3.1培訓費用：甲方根據(jù)乙方實際需求，制定培訓費用預算，經(jīng)雙方協(xié)商確定。3.2支付方式：乙方應在培訓開始前支付培訓費用的50%作為預付款，培訓結(jié)束后支付剩余50%。四、保密條款4.1雙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。4.2本保密條款在合同終止后仍然有效。五、違約責任5.1如甲方未按約定履行培訓職責，導致乙方培訓效果不達預期，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。5.2如乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權(quán)暫停或終止培訓服務。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、合同生效及終止7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（培訓顧問）：_______乙方（企業(yè)）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定.1本合同所稱的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務提供方、培訓課程內(nèi)容供應商、培訓設施提供商、培訓講師或其他任何與本合同執(zhí)行相關(guān)的第三方機構(gòu)或個人。.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，引入第三方參與合同項下的具體服務或工作。二、第三方責任限額.3第三方的責任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確如下：.3.1第三方的責任限額為人民幣______元。.3.2第三方的責任限額僅限于其直接參與的工作范圍，不包括因第三方疏忽或違約導致的甲乙雙方的間接損失。三、第三方責權(quán)利劃分.4第三方的責權(quán)利劃分如下：.4.1責任：第三方應對其提供的直接服務或工作負責，包括但不限于服務質(zhì)量、安全、保密等方面。.4.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用、報酬或其他補償。.4.3利益：第三方應從其提供服務或工作中獲得合法利益，但不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。四、第三方介入的審批程序.5.1甲乙雙方共同決定引入第三方，并明確第三方的具體角色和責任。.5.2甲方或乙方（取決于第三方介入的具體情況）負責與第三方簽訂相應的合作協(xié)議。.5.3甲方或乙方將第三方合作協(xié)議的副本提交給另一方審批。.5.4雙方同意后，甲方或乙方與第三方正式簽訂合作協(xié)議，并確保第三方的責任和義務符合本合同的約定。五、第三方違約處理.6.1甲乙雙方應要求第三方改正違約行為，并給予合理期限。.6.2如第三方未能在合理期限內(nèi)改正，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。.6.3甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因其違約行為造成的損失。.6.4如違約行為導致合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)終止第三方協(xié)議，并追究第三方的法律責任。六、第三方介入的風險管理.7甲乙雙方應共同承擔因第三方介入而產(chǎn)生的基本風險管理責任，包括但不限于：.7.1明確第三方介入的必要性和可行性。.7.2確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力。.7.3建立有效的溝通機制，確保第三方及時反饋相關(guān)信息。.7.4制定應急預案，應對第三方介入可能出現(xiàn)的風險。.7.5定期評估第三方介入的效果和風險，必要時進行調(diào)整。七、其他.8本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款為補充性條款，與原有合同條款具有同等法律效力。.9本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（培訓顧問）：_______乙方（企業(yè)）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：.1培訓計劃書：詳細列明培訓目標、課程內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓講師及培訓預算等。.2培訓效果評估報告：包括培訓滿意度調(diào)查、培訓前后技能評估、培訓后行為改變評估等。.3第三方合作協(xié)議：包括中介方、技術(shù)服務提供方、培訓課程內(nèi)容供應商、培訓設施提供商、培訓講師等與甲方簽訂的合作協(xié)議。.4培訓費用預算明細：詳細列明各項培訓費用的構(gòu)成，包括講師費用、場地費用、資料費用等。.5培訓講師簡歷：包括講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、培訓經(jīng)驗等。.6培訓資料清單：包括培訓教材、輔助資料、電子課件等。.7培訓場地租賃合同：如培訓場地由第三方提供，需提供租賃合同。.8培訓設備清單：包括培訓所需的投影儀、音響、電腦等設備。.9培訓簽到表：記錄參加培訓的員工名單及簽到情況。.10培訓考勤記錄：記錄培訓期間的考勤情況。.11培訓費用支付憑證：包括預付款支付憑證和尾款支付憑證。說明二：違約行為及責任認定：.12甲方違約行為及責任認定：未能按時提供培訓計劃或培訓資料，甲方應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。培訓講師不符合約定標準，甲方應承擔違約責任，并重新安排符合標準的講師。培訓效果未達到預期目標，甲方應承擔違約責任，并采取措施改善培訓效果。.13乙方違約行為及責任認定：未按時支付培訓費用，乙方應承擔違約責任，并支付滯納金。未提供必要的培訓場地或設備，乙方應承擔違約責任，并確保甲方正常開展培訓工作。未配合甲方進行培訓需求調(diào)研，乙方應承擔違約責任，