2025年度共享員工招聘與派遣服務合同規(guī)范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度共享員工招聘與派遣服務合同規(guī)范本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度共享員工招聘與派遣服務合同甲方（招聘方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系方式：___________________乙方（派遣方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系方式：___________________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘一定數(shù)量的員工，乙方愿意為甲方提供共享員工招聘與派遣服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.乙方負責為甲方招聘一定數(shù)量的符合崗位要求的員工，并負責員工的入職、離職手續(xù)辦理。2.乙方負責對派遣員工進行崗前培訓，確保其具備履行崗位職責的能力。3.乙方負責對派遣員工進行日常管理，包括考勤、績效、工資發(fā)放等。4.乙方負責對派遣員工進行離職手續(xù)辦理，包括工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。二、服務期限1.本合同服務期限為2025年1月1日至2025年12月31日。2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂補充協(xié)議。三、服務費用1.甲方應向乙方支付共享員工招聘與派遣服務費用，具體費用標準如下：（1）招聘費用：________________________元/人。（2）派遣費用：________________________元/人/月。（3）其他費用：________________________元/人/月。2.甲方應于每月5日前向乙方支付上月派遣費用。3.乙方在完成招聘與派遣服務后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。四、雙方權(quán)利義務1.甲方權(quán)利：（1）對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查。（2）對乙方派遣的員工進行管理。（3）在合同期內(nèi)，如因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整招聘人數(shù)，可提前通知乙方。2.甲方義務：（1）按照約定支付服務費用。（2）提供符合國家法律法規(guī)和乙方要求的招聘條件。（3）對乙方派遣的員工進行合理安排，確保其正常履行崗位職責。3.乙方權(quán)利：（1）按照約定提供招聘與派遣服務。（2）對甲方提供的招聘條件進行審核。（3）在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е抡衅溉藬?shù)調(diào)整，有權(quán)要求甲方支付額外費用。4.乙方義務：（1）按照約定完成招聘與派遣服務。（2）對派遣員工進行崗前培訓。（3）對派遣員工進行日常管理，確保其履行崗位職責。五、違約責任1.甲方未按時支付服務費用的，應向乙方支付_____%的違約金。2.乙方未按時完成招聘與派遣服務的，應向甲方支付_____%的違約金。3.雙方違反本合同約定的其他義務，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________簽訂日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、人力資源公司、技術(shù)服務提供方等。第三方參與本合同的，應當事先征得甲方和乙方的同意，并簽訂書面協(xié)議。二、第三方介入的同意1.甲方和乙方同意，在履行本合同時，如需第三方介入，雙方應書面同意并簽訂補充協(xié)議。（1）第三方介入的原因、目的和范圍；（2）第三方介入的具體方式和責任劃分；（3）第三方介入期間的費用承擔和結(jié)算方式；（4）第三方介入期間的風險承擔和責任限額；（5）第三方介入期間的信息保密和保密期限。三、第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任限額由雙方在補充協(xié)議中約定，但不得超過乙方因第三方介入而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。（1）第三方提供的服務不符合合同約定，導致甲方或乙方遭受損失；（2）第三方違反保密協(xié)議，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；（3）第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐荛g接損失。四、第三方的權(quán)利與義務1.第三方的權(quán)利：（1）按照補充協(xié)議約定，獲得甲方和乙方的配合和支持；（2）按照補充協(xié)議約定，收取相應的服務費用；（3）在第三方責任限額內(nèi)，獲得甲方和乙方的賠償。2.第三方的義務：（1）按照補充協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務；（2）遵守國家法律法規(guī)和商業(yè)道德，維護甲方和乙方的合法權(quán)益；（3）在第三方責任限額內(nèi)，對因自身原因造成的損失承擔賠償責任；（4）遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方介入期間，甲方、乙方和第三方之間的責任劃分如下：（1）甲方對乙方提供的服務質(zhì)量負責；（2）乙方對第三方提供的服務質(zhì)量負責；（3）第三方對自身提供的服務質(zhì)量負責。2.在第三方介入期間，如發(fā)生爭議，由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、第三方介入的變更與解除1.甲方、乙方和第三方任何一方認為第三方介入不符合合同約定或?qū)ψ陨頇?quán)益造成損害的，可書面通知對方，要求變更或解除第三方介入。2.第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。七、補充協(xié)議的效力1.第三方介入的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.甲方、乙方和第三方在履行補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應參照本合同爭議解決條款處理。八、其他1.本合同及補充協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均應遵守國家法律法規(guī)。2.本合同及補充協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：補充協(xié)議要求：補充協(xié)議應詳細列明第三方介入的原因、目的、范圍、方式、費用、責任限額等內(nèi)容。說明：補充協(xié)議是本合同的重要組成部分，雙方應嚴格按照協(xié)議內(nèi)容履行各自義務。2.附件二：員工招聘條件及要求要求：詳細列明甲方對招聘員工的崗位要求、學歷、技能、工作經(jīng)驗等條件。說明：附件二作為甲方招聘員工的依據(jù)，乙方應嚴格按照要求進行招聘。3.附件三：員工培訓計劃要求：詳細列明乙方對派遣員工進行的崗前培訓內(nèi)容、時間、方式等。說明：附件三旨在確保派遣員工具備履行崗位職責的能力。4.附件四：員工考勤及績效管理制度要求：明確員工的考勤制度、績效評估標準及獎懲措施。說明：附件四旨在規(guī)范員工行為，提高工作效率。5.附件五：工資及福利發(fā)放標準要求：詳細列明員工的工資構(gòu)成、發(fā)放時間、福利待遇等。說明：附件五旨在保障員工合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系穩(wěn)定。6.附件六：社會保險及公積金繳納標準要求：明確員工社會保險及公積金的繳納比例、繳納時間等。說明：附件六旨在保障員工的社會保障權(quán)益。7.附件七：離職手續(xù)辦理流程要求：詳細列明員工離職手續(xù)的辦理流程、所需材料等。說明：附件七旨在規(guī)范員工離職手續(xù)辦理，確保雙方權(quán)益。8.附件八：合同終止及解除條件要求：明確合同終止及解除的條件、程序及責任承擔。說明：附件八旨在規(guī)范合同終止及解除行為，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務費用。乙方未按時完成招聘與派遣服務。第三方未按補充協(xié)議約定提供服務。員工違反考勤及績效管理制度。員工泄露商業(yè)秘密。任何一方違反保密協(xié)議。2.責任認定標準：甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付_____%的違約金。乙方未按時完成招聘與派遣服務，應向甲方支付_____%的違約金。第三方未按補充協(xié)議約定提供服務，應向甲方或乙方支付_____%的違約金。員工違反考勤及績效管理制度，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。員工泄露商業(yè)秘密，甲方或乙方有權(quán)要求賠償損失。任何一方違反保密協(xié)