2025年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣合同補(bǔ)充（新版）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣合同補(bǔ)充（新版）本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及背景2.派遣機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基本信息3.派遣人員的基本信息及工作內(nèi)容4.派遣人員的薪資待遇及支付方式5.工作時(shí)間及休息休假6.派遣人員的福利待遇7.派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展8.派遣人員的考核與評價(jià)9.派遣人員的解聘與離職10.違約責(zé)任及爭議解決11.合同的生效、變更與終止12.合同的附件及補(bǔ)充條款13.合同的簽署與生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及背景1.1合同依據(jù)1.1.1《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》1.1.2《中華人民共和國勞動(dòng)法》1.1.3《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)1.2合同背景1.2.1派遣機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，為提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，共同簽訂本合同。1.2.2派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)派遣符合要求的勞務(wù)人員，醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)接收派遣人員并對其進(jìn)行管理。2.派遣機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基本信息2.1派遣機(jī)構(gòu)2.1.1名稱：[派遣機(jī)構(gòu)名稱]2.1.2注冊地址：[派遣機(jī)構(gòu)注冊地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)2.2.1名稱：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱]2.2.2注冊地址：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊地址]2.2.3法定代表人：[法定代表人姓名]3.派遣人員的基本信息及工作內(nèi)容3.1派遣人員3.1.1姓名：[派遣人員姓名]3.1.2性別：[性別]3.1.3出生日期：[出生年月日]3.1.4身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]3.1.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.2工作內(nèi)容3.2.1派遣人員應(yīng)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定的崗位上，按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求和職責(zé)，從事醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)工作。3.2.2派遣人員應(yīng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。4.派遣人員的薪資待遇及支付方式4.1薪資待遇4.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]4.1.2績效獎(jiǎng)金：[績效獎(jiǎng)金數(shù)額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)]4.1.3崗位補(bǔ)貼：[崗位補(bǔ)貼數(shù)額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)]4.2支付方式4.2.1派遣人員的工資每月[具體日期]前支付至其指定賬戶。4.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由派遣人員提供。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1派遣人員每周工作時(shí)間不超過[具體小時(shí)數(shù)]，實(shí)行[具體工作制度]。5.1.2工作時(shí)間按醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假5.2.1派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要，可對派遣人員的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。6.派遣人員的福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)國家規(guī)定和自身情況，為派遣人員提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。6.2其他福利6.2.1派遣人員享有醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的其他福利待遇，如食堂、住宿等。7.派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)7.1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)對派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。7.1.2派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求，對派遣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。7.2發(fā)展7.2.1派遣人員可根據(jù)自身情況和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要，申請晉升或轉(zhuǎn)崗。7.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)鼓勵(lì)派遣人員參加各類職業(yè)資格考試，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。8.派遣人員的考核與評價(jià)8.1考核內(nèi)容8.1.1派遣人員的考核包括工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。8.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定，并經(jīng)派遣機(jī)構(gòu)認(rèn)可。8.2評價(jià)方式8.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期對派遣人員進(jìn)行書面考核，考核結(jié)果記錄在案。8.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際工作情況，對派遣人員進(jìn)行不定期評價(jià)。9.派遣人員的解聘與離職9.1解聘條件9.1.1派遣人員嚴(yán)重違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；9.1.2派遣人員因工作能力不足，無法勝任崗位工作的；9.1.3派遣人員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。9.2離職手續(xù)9.2.1派遣人員提出離職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知醫(yī)療機(jī)構(gòu)。9.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到離職通知后，為派遣人員辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1派遣機(jī)構(gòu)未按合同約定派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2爭議解決10.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同的生效、變更與終止11.1生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2變更11.2.1本合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.3終止（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力致使合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.合同的附件及補(bǔ)充條款12.1附件12.1.1本合同附件包括但不限于：派遣人員名單、崗位說明書、考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。12.2補(bǔ)充條款12.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的簽署與生效日期13.1簽署13.1.1本合同一式兩份，派遣機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。13.1.2雙方代表簽字后生效。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知14.1.1本合同中涉及的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。14.2適用法律14.2.1本合同的解釋、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國法律。14.3文本格式14.3.1本合同文本采用中文，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定義15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方是指在派遣機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間，為合同履行提供輔助或服務(wù)的外部實(shí)體。15.2第三方定義15.2.1第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2.2第三方應(yīng)與派遣機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，協(xié)助派遣機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)履行合同義務(wù)。16.1.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)符合合同要求。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供必要的信息和資料。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方介入的流程與程序17.1第三方介入流程17.1.1派遣機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)與第三方簽訂合作協(xié)議。17.1.2第三方根據(jù)合作協(xié)議，向派遣機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。17.1.3派遣機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)第三方提供的服務(wù)，履行合同義務(wù)。17.2第三方介入程序17.2.1第三方介入前，派遣機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)向?qū)Ψ秸f明第三方介入的必要性。17.2.2雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。18.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款18.1派遣機(jī)構(gòu)額外條款18.1.1派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)。18.1.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量。18.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)額外條款18.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)配合第三方提供必要的工作條件和環(huán)境。18.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)對第三方的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，確保其符合合同要求。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義19.1.1第三方的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е屡汕矙C(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定19.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。19.3責(zé)任限額的適用19.3.1第三方的責(zé)任限額僅適用于其在履行合同過程中因自身原因?qū)е碌膿p失。19.3.2第三方的責(zé)任限額不適用于因不可抗力、派遣機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)自身原因?qū)е碌膿p失。20.第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1責(zé)任劃分原則20.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е屡汕矙C(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.1.2派遣機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌谌皆馐軗p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2責(zé)任劃分具體條款20.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е屡汕矙C(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)遭受損失，應(yīng)按照合作協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。20.2.2派遣機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌谌皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2.3雙方在合同履行過程中，如因第三方原因?qū)е聯(lián)p失，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議約定，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、派遣崗位等基本信息。說明：用于記錄醫(yī)療機(jī)構(gòu)接收的派遣人員名單，以便進(jìn)行管理和服務(wù)。2.崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、所需技能等。說明：用于明確派遣人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。3.考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)方法等。說明：用于對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證、繳納明細(xì)等。說明：用于證明派遣機(jī)構(gòu)已按規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資支付明細(xì)、銀行轉(zhuǎn)賬憑證等。說明：用于證明派遣機(jī)構(gòu)已按規(guī)定支付派遣人員的工資。6.休息休假安排表詳細(xì)要求：包括休息休假時(shí)間、休假類型、休息休假天數(shù)等。說明：用于安排派遣人員的休息休假事宜。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作雙方名稱、合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。8.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等。說明：用于記錄和認(rèn)定違約行為及相應(yīng)的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定派遣符合要求的人員。責(zé)任認(rèn)定：派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：派遣機(jī)構(gòu)未按約定時(shí)間派遣人員，導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)無法正常開展工作，應(yīng)支付違約金并賠償損失。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按約定支付派遣人員的工資，派遣機(jī)構(gòu)可要求支付違約金并賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合作協(xié)議履行義務(wù)或提供服務(wù)不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求，導(dǎo)致派遣機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)遭受損失，應(yīng)支付違約金并賠償損失。4.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，經(jīng)教育無效。責(zé)任認(rèn)定：派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于解除合同、賠償損失等。示例：派遣人員嚴(yán)重違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，經(jīng)教育無效，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可解除合同并要求賠償損失。全文完。2025年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣合同補(bǔ)充（新版）2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________2.乙方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________二、合同前言2.1背景和目的本合同是為了明確甲方與乙方在勞務(wù)派遣方面的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，提高醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人力資源管理水平，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展而簽訂。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，包括但不限于醫(yī)療、護(hù)理、藥劑、檢驗(yàn)、康復(fù)等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將其員工派遣至甲方工作，甲方支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)派遣員工的管理和待遇。（2）勞務(wù)派遣員工：指乙方根據(jù)甲方需求派遣至甲方工作的員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣員工。（2）甲方有權(quán)對勞務(wù)派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，派遣符合要求的勞務(wù)派遣員工至甲方工作。（2）乙方應(yīng)保證派遣的勞務(wù)派遣員工具備相應(yīng)的專業(yè)資格和技能。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行管理，保障其合法權(quán)益。（4）乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)勞務(wù)派遣員工的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。5.3合同履行方式乙方按照甲方需求，派遣符合要求的勞務(wù)派遣員工至甲方工作，甲方支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）甲方或乙方單方解除合同；（3）發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生的勞務(wù)派遣費(fèi)用；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將勞務(wù)派遣員工退回原單位；（3）合同終止后，雙方應(yīng)依法處理剩余的合同事項(xiàng)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和勞務(wù)派遣員工的工作崗位、技能等級(jí)等因素確定。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由乙方為勞務(wù)派遣員工繳納。（3）加班費(fèi)：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)勞務(wù)派遣員工加班情況計(jì)算。（4）福利待遇：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)于每月____日前，將上月勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。（2）甲方應(yīng)按照乙方開具的正規(guī)發(fā)票支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的具體時(shí)間為每月____日前。7.4支付條款（1）甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保資金安全，不得拖欠。（2）甲方在支付勞務(wù)派遣費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保支付金額準(zhǔn)確無誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的____%。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣員工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣員工的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣員工總數(shù)乘以每人的____元。（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣員工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)。（2）賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）勞務(wù)派遣員工的個(gè)人信息；（3）合同履行過程中的相關(guān)信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然因素或社會(huì)因素導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況，包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）社會(huì)事件；（3）政府行為；（4）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震；（2）洪水；（3）戰(zhàn)爭；（4）政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的合同；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的合同權(quán)利和義務(wù)；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，雙方均保留。（2）任何一方不得以任何形式擅自轉(zhuǎn)讓或放棄其在本合同中的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)取得對方書面同意。（2）任何一方不得擅自修改、刪除或增加合同條款。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方提出修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方就修改或補(bǔ)充內(nèi)容達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。（2）雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面形式或口頭協(xié)商進(jìn)行協(xié)作與配合。（2）雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以任何形式對合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款（1）任何一方不得擅自增加或減少合同條款。（2）如需增加或減少合同條款，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）：代表簽字：____________________________日期：____________________________蓋章：____________________________乙方（勞務(wù)派遣公司）：代表簽字：____________________________日期：____________________________蓋章：____________________________見證人（如有）：代表簽字：____________________________日期：____________________________蓋章：____________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。3.勞務(wù)派遣員工名冊。4.勞務(wù)派遣員工勞動(dòng)合同。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)。6.不可抗力事件證明材料。7.爭議解決相關(guān)文件。8.合同補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：（1）未按合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。（2）違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣員工權(quán)益受損：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：（1）未按合同約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣員工：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付違約金。（2）違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣員工權(quán)益受損：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將其員工派遣至甲方工作，甲方支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)派遣員工的管理和待遇。2.不可抗力：指因自然因素或社會(huì)因素導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況，如地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定金額的賠償。4.補(bǔ)充協(xié)議：指雙方在合同履行過程中，就合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充所簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣員工的工作表現(xiàn)不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方對員工進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整。2.問題：勞務(wù)派遣費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，確保勞務(wù)派遣費(fèi)用按時(shí)支付。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，積極采取措施減輕不可抗力事件的影響，并協(xié)商解決合同無法履行的問題。4.問題：合同履行過程中出