合同法變革：勞動合同及勞務(wù)合同新規(guī)定

合同編號：__________合同法變革：勞動合同及勞務(wù)合同新規(guī)定鑒于甲方愿意聘請乙方提供勞動或勞務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，就雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方為具有獨立法人資格的單位，統(tǒng)一社會信用代碼：_______。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，身份證號：_______。二、合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______日書面通知對方，并簽訂新的合同。三、工作內(nèi)容（1）_______；（2）_______；（3）_______。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方交付的工作任務(wù)。四、勞動報酬4.1乙方在合同期內(nèi)的勞動報酬為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元/月。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月_______日前。4.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資計算辦法執(zhí)行。五、社會保險與福利5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇。六、勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動條件。6.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的生命安全。七、保密與競業(yè)限制7.1乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后_______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后_______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或自己經(jīng)營與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)。八、合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致。8.2在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。8.3在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同主體資格：甲方應(yīng)為具有獨立法人資格的單位，乙方應(yīng)為具有完全民事行為能力的自然人。合同中應(yīng)明確雙方的身份信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.合同期限：明確合同的生效和終止日期，以及續(xù)簽的條件和程序。3.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作職責(zé)，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的理解和共識。4.勞動報酬：明確乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)、支付時間和方式，以及加班工資的計算方法。5.社會保險與福利：甲方必須按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，并說明乙方享有的福利待遇。6.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)保證提供安全的工作環(huán)境和條件，乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。7.保密與競業(yè)限制：明確乙方在合同期間和合同終止后的保密義務(wù)和競業(yè)限制條款。8.合同的變更、解除和終止：規(guī)定合同變更、解除和終止的條件和程序。9.爭議解決：約定解決合同爭議的方式，通常是先協(xié)商，協(xié)商不成再訴訟。解決辦法：合同爭議協(xié)商：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。訴訟：協(xié)商不成時，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同：指雇主與雇員之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同：指雙方就提供和接受勞務(wù)達(dá)成的一致協(xié)議，通常不涉及勞動關(guān)系的建立。民事行為能力：指個人在法律上具有獨立進(jìn)行民事活動，享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的能力。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。競業(yè)限制：指合同一方在合同期間和合同終止后一定時期內(nèi)，不得在與合同另一方有競爭關(guān)系的單位任職或經(jīng)營相同或相似業(yè)務(wù)的規(guī)定。解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因法定或約定的事由出現(xiàn)，使得合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。終止合同：指合同因法定或約定的事由出現(xiàn)，合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系自然結(jié)束的行為。訴訟：指合同當(dāng)事人向法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議的一種方式。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為高級管理人員或關(guān)鍵技術(shù)崗位人員。補(bǔ)充條款：鑒于乙方在關(guān)鍵崗位的特殊性，雙方可約定如下補(bǔ)充條款：“乙方在合同期間，應(yīng)積極參與公司的重大決策，并保守公司的核心商業(yè)秘密。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方另行商定?！?.場合：乙方為遠(yuǎn)程工作者或在家工作者。“甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和技術(shù)支持，并確保乙方的通訊費用得到合理報銷。乙方應(yīng)確保在家辦公環(huán)境符合工作要求，并保持高效的工作狀態(tài)?！?.場合：乙方為實習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。“甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方快速適應(yīng)工作環(huán)境。乙方在實習(xí)期間，甲方將提供實習(xí)補(bǔ)貼，具體金額雙方另行商定?！?.場合：乙方即將出國留學(xué)或工作?！叭粢曳揭虺鰢魧W(xué)或工作需要提前解除合同，應(yīng)至少提前三個月通知甲方，并協(xié)助甲方完成工作交接，雙方協(xié)商一致可提前解除合同?！焙贤韪郊斜恚?.乙方的身份證復(fù)印件。2.乙方相關(guān)的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。3.甲方的工作安排和要求文件。4.乙方的工作交接清單（如有）。