企業(yè)核心技術(shù)員工競(jìng)業(yè)限制合同范本

企業(yè)核心技術(shù)員工競(jìng)業(yè)限制合同范本合同編號(hào)：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________姓名：__________身份證號(hào)：__________住址：__________鑒于甲方是一家專注于_______領(lǐng)域的企業(yè)，乙方為甲方核心技術(shù)人員，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本競(jìng)業(yè)限制合同。第一條競(jìng)業(yè)限制的范圍1.2乙方在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，不得直接或間接投資、經(jīng)營(yíng)、參與競(jìng)業(yè)單位，或以任何方式為競(jìng)業(yè)單位提供服務(wù)。第二條競(jìng)業(yè)限制的期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_______年。2.2乙方離職后，競(jìng)業(yè)限制期限為_______年，自乙方離職之日起計(jì)算。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方離職前_______個(gè)月的平均工資的_______%向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間為乙方離職后每月的_______日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前_______個(gè)月的工資總額。4.2乙方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。第五條保密義務(wù)5.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條其他事項(xiàng)6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確競(jìng)業(yè)限制的范圍：合同中應(yīng)詳細(xì)列出競(jìng)業(yè)限制的行業(yè)范圍、地域限制、時(shí)間限制等，以確保雙方對(duì)競(jìng)業(yè)限制的界限有清晰的認(rèn)識(shí)。2.合理確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：競(jìng)業(yè)限制期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)合理確定，以保證員工的合法權(quán)益不受損害。3.違約責(zé)任明確：合同中應(yīng)明確乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)時(shí)的違約責(zé)任，包括違約金數(shù)額和損失賠償?shù)挠?jì)算方式。4.保密義務(wù)：合同中應(yīng)強(qiáng)調(diào)乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，并明確違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。5.法律適用和爭(zhēng)議解決：合同應(yīng)明確適用的法律法規(guī)及爭(zhēng)議解決方式，以便在發(fā)生糾紛時(shí)，雙方能夠依法處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)合同中約定，員工在離職后一定期限內(nèi)不得在與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似業(yè)務(wù)的限制。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因競(jìng)業(yè)限制而向員工支付的補(bǔ)償，用以彌補(bǔ)員工因競(jìng)業(yè)限制所受到的收入損失。3.違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密義務(wù)：指員工在勞動(dòng)合同中承諾，對(duì)在履行職務(wù)過程中獲取的用人單位的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。6.法律適用：指合同中約定的，解決合同爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)適用的法律法規(guī)。7.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方計(jì)劃出國(guó)留學(xué)或定居補(bǔ)充條款：甲方同意乙方在完成競(jìng)業(yè)限制期限后，可以出國(guó)留學(xué)或定居。但乙方在出國(guó)前需向甲方提供詳細(xì)的留學(xué)或定居計(jì)劃，并確保在境外不會(huì)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。2.場(chǎng)合：乙方因健康原因需要長(zhǎng)期休養(yǎng)補(bǔ)充條款：如乙方因健康原因無(wú)法履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明，甲乙雙方可協(xié)商暫?；蚪獬?jìng)業(yè)限制，并相應(yīng)調(diào)整經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.場(chǎng)合：乙方家庭遭遇特殊情況，如直系親屬重病或意外去世補(bǔ)充條款：若乙方因家庭特殊情況需要緊急處理，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整競(jìng)業(yè)限制期限或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.場(chǎng)合：乙方在競(jìng)業(yè)限制期間找到合適的非競(jìng)爭(zhēng)性工作補(bǔ)充條款：乙方在競(jìng)業(yè)限制期間如找到非競(jìng)爭(zhēng)性工作，并希望提前解除競(jìng)業(yè)限制，乙方應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并提供新工作的詳細(xì)信息。甲乙雙方協(xié)商一致后，可提前解除競(jìng)業(yè)限制。合同所需要的附件列表：1.乙方身份證