醫(yī)療機構(gòu)勞動合同范本合同

醫(yī)療機構(gòu)勞動合同范本合同合同編號：__________甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（勞動者）：____________________身份證號：______________________住址：____________________________聯(lián)系方式：________________________鑒于甲方為合法注冊成立的醫(yī)療機構(gòu)，具備獨立法人資格，經(jīng)營狀況良好，乙方具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計____年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____天協(xié)商簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任______職位，負責(zé)______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行職責(zé)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。第三條工作時間及休息休假3.1乙方的工作時間為______，每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)益。第四條勞動報酬4.1甲方支付乙方的工資待遇為____元/月（大寫：____________________元整），每月__日前發(fā)放。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績、表現(xiàn)及甲方經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。4.3乙方享有甲方提供的各項福利待遇，具體包括：______。第五條社會保險及公積金5.1甲方按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.2乙方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的社會保險及住房公積金個人部分。第六條勞動合同終止及解除6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為____元。7.2雙方違反法律法規(guī)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：____年__月__日甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：____________________乙方（勞動者）：____________________注意事項：1.合同期限：明確合同的有效期限，并在合同到期前及時協(xié)商續(xù)簽事宜。法律名詞解釋：合同期限是指合同所規(guī)定的履行義務(wù)的時間范圍，包括起始日期和終止日期。2.工作內(nèi)容：明確乙方的工作崗位和職責(zé)，以便乙方按照約定履行工作義務(wù)。法律名詞解釋：工作內(nèi)容是指勞動者根據(jù)勞動合同約定應(yīng)承擔(dān)的具體勞動任務(wù)和職責(zé)。3.工作時間及休息休假：規(guī)定乙方的工作時間和休息休假制度，保障乙方的合法權(quán)益。法律名詞解釋：工作時間是指勞動者為履行勞動合同義務(wù)而進行勞動的時間；休息休假是指勞動者依法享有的休息和休假的權(quán)利。4.勞動報酬：明確乙方的工資待遇和發(fā)放時間，確保乙方獲得合法的勞動報酬。法律名詞解釋：勞動報酬是指勞動者因提供勞動所獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.社會保險及公積金：明確雙方在社會保險和住房公積金方面的權(quán)利和義務(wù)。法律名詞解釋：社會保險是指國家通過立法建立的，為勞動者提供一定生活水平和保障的社會保障制度；住房公積金是指單位和職工按照規(guī)定比例繳存的，用于購房、租房等住房消費的長期住房儲金。6.勞動合同終止及解除：規(guī)定勞動合同終止和解除的條件和程序，確保雙方在解除或終止勞動合同時合法合規(guī)。法律名詞解釋：勞動合同終止是指勞動合同因法定或約定的事由出現(xiàn)，使勞動合同效力消滅的法律行為；勞動合同解除是指勞動合同雙方在合同履行期限內(nèi)，因特定事由出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致或法定事由發(fā)生，使勞動合同效力提前消滅的法律行為。7.違約責(zé)任：明確雙方違反合同義務(wù)時應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。法律名詞解釋：違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.爭議解決：規(guī)定解決勞動合同爭議的方式和程序，保障雙方的合法權(quán)益。法律名詞解釋：爭議解決是指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。解決辦法：1.協(xié)商：雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商的方式解決合同履行中的問題。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可以向有關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。3.仲裁：如調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.訴訟：如仲裁不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：調(diào)解是指第三方在當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上，通過說服、調(diào)和等方式，使當(dāng)事人達成協(xié)議，解決糾紛的過程；仲裁是指當(dāng)事人雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成協(xié)議，自愿將爭議提交第三方審理，并作出對雙方均有約束力的裁決的一種解決爭議的方式；訴訟是指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院對爭議作出判決的法律程序。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：醫(yī)療機構(gòu)為應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，需要臨時調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。補充條款：遇到突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，甲方可以根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，以確保醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性和公共衛(wèi)生安全。乙方應(yīng)積極配合，共同應(yīng)對突發(fā)情況。2.場合：乙方因個人發(fā)展規(guī)劃或家庭原因，希望調(diào)整工作時間或采取彈性工作制。補充條款：甲方尊重乙方的個人發(fā)展需求和家庭情況，若乙方因合理原因提出調(diào)整工作時間或采取彈性工作制的請求，雙方應(yīng)友好協(xié)商，達成一致意見后，甲方應(yīng)盡可能提供便利和支持。3.場合：乙方在合同期間取得新的職業(yè)資格或技能，希望甲方給予相應(yīng)的崗位調(diào)整或薪資提升。補充條款：乙方在合同期間取得新的職業(yè)資格或技能，甲方應(yīng)予以認可，并根據(jù)乙方的實際情況和工作表現(xiàn)，考慮給予相應(yīng)的崗位調(diào)整或薪資提升。4.場合：乙方在合同期間需要長期病休或育兒假。補充條款：若乙方因健康原因需要長期病休或因育兒需要請假，甲方應(yīng)依法保障乙方的權(quán)益，按照國家相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的休假待遇，并在乙方恢復(fù)工作后，提供必要的支持和幫助