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文檔簡介
上海市簡易勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動關(guān)系事宜,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事__________崗位(工種)工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成崗位(工種)所規(guī)定的工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,每日工作時間不超過八小時,每周工作時間不超過四十四小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
3.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,為乙方提供福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。
七、勞動合同的解除和終止
1.甲方在下列情況下,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方在下列情況下,可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資;
(2)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定繳納社會保險費;
(3)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護措施;
(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.甲乙雙方協(xié)商補充協(xié)議。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
第三方主體名稱:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動關(guān)系及第三方參與事宜,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.甲方為用人單位,乙方為勞動者,第三方為服務(wù)提供方。
2.乙方同意在甲方處從事__________崗位(工種)工作,并由第三方提供服務(wù)。
二、甲方權(quán)益保障
1.甲方享有對乙方工作的管理權(quán),包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行驗收,并對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
三、乙方權(quán)益保障
1.乙方享有國家規(guī)定的工資、社會保險和福利待遇。
2.乙方享有國家法定的節(jié)假日、休息日和年休假。
3.乙方享有依法享有的勞動權(quán)益,包括但不限于勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
四、第三方責(zé)任與義務(wù)
1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和服務(wù),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
2.第三方應(yīng)確保乙方在服務(wù)期間的人身安全,提供必要的安全保障措施。
3.第三方應(yīng)配合甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。
五、甲方權(quán)益條款
1.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方要求完成工作任務(wù),并對乙方的工作成果進行驗收。
2.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司需要,調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。
六、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或以其他方式中斷勞動合同;
(4)泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方合法權(quán)益。
2.乙方離職前應(yīng)提前一個月通知甲方,并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。
3.乙方在離職后,未經(jīng)甲方書面同意,不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方競爭對手從事競爭活動。
七、第三方權(quán)益條款
1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取乙方服務(wù)費用。
2.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督,并對乙方進行必要的考核。
八、爭議解決
1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、合同解除與終止
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.本合同期滿前,甲乙雙方及第三方可協(xié)商續(xù)簽本合同。
3.任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同解除的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、總結(jié)
第三方介入的意義和目的:
1.第三方作為服務(wù)提供方,可以為企業(yè)提供專業(yè)、高效的服務(wù),提高企業(yè)運營效率。
2.第三方的參與有助于降低企業(yè)的人力成本,提高企業(yè)競爭力。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,通過合同明確自身的權(quán)益,確保企業(yè)利益得到保障。
2.甲方主導(dǎo)合同條款,有利于甲方對乙方進行有效管理,提高員工工作效率。
3.甲方通過合同條款,可以規(guī)范第三方行為,確保企業(yè)運營安全。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
第三方主體名稱:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事工作并由第三方提供服務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.甲方為用人單位,乙方為勞動者,第三方為服務(wù)提供方。
2.乙方同意在甲方處從事__________崗位(工種)工作,并由第三方提供專業(yè)服務(wù)。
二、乙方權(quán)益保障
1.乙方享有國家規(guī)定的工資、社會保險和福利待遇。
2.乙方享有國家法定的節(jié)假日、休息日和年休假。
3.乙方享有依法享有的勞動權(quán)益,包括但不限于勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
三、第三方責(zé)任與義務(wù)
1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的工作培訓(xùn),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
2.第三方應(yīng)確保乙方在服務(wù)期間的人身安全,提供必要的安全保障措施。
3.第三方應(yīng)配合甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。
四、乙方權(quán)利條款
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資,并保證工資的及時性和準(zhǔn)確性。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會,以提升自身技能和職業(yè)素養(yǎng)。
五、甲方權(quán)益條款
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù),并對工作成果進行驗收。
2.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司需要,調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。
六、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資;
(2)未按照國家規(guī)定和本合同約定繳納社會保險費;
(3)未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;
(4)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。
2.甲方在乙方離職前,應(yīng)提前一個月通知乙方,并按照約定辦理離職手續(xù)。
3.甲方未經(jīng)乙方書面同意,不得在乙方離職后,在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與乙方進行競爭活動。
七、第三方權(quán)益條款
1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取乙方服務(wù)費用。
2.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督,并對乙方進行必要的考核。
八、爭議解決
1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、合同解除與終止
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.本合同期滿前,甲乙雙方及第三方可協(xié)商續(xù)簽本合同。
3.任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同解除的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、總結(jié)
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.乙方作為勞動者,通過合同明確自身的權(quán)益,確保自身利益得到保障。
2.乙方主導(dǎo)
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