三福正式員工合同范例

三福正式員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在公司任職的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在公司擔任____崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有以下福利待遇：____________________。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施。

2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，確保乙方在工作中的人身安全。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家有關(guān)勞動保障的法律、法規(guī)和規(guī)章；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

八、其他約定

1.乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及職業(yè)道德。

2.乙方在任職期間，不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、附件

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益，同時引入第三方參與，共同維護甲乙雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在公司擔任____崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有以下福利待遇：____________________。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、第三方責(zé)任

1.丙方作為乙方的工作合作伙伴，負責(zé)對乙方進行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護措施。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行考核，確保乙方的工作質(zhì)量。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資待遇。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；

（3）泄露公司商業(yè)秘密；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、附件

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

十一、第三方介入的意義和目的

1.引入第三方參與，有助于提高乙方的工作質(zhì)量和效率，降低甲方的人力成本。

2.第三方作為專業(yè)機構(gòu)，能夠為乙方提供全面的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。

3.第三方的介入，有助于規(guī)范乙方的工作行為，保障甲方的合法權(quán)益。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和調(diào)整，確保乙方的工作符合公司要求。

2.甲方通過調(diào)整乙方的工資待遇，激勵乙方提高工作效率，實現(xiàn)公司利益最大化。

3.甲方通過引入第三方，降低人力資源風(fēng)險，保障公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。

本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方在甲方公司擔任技術(shù)崗位，為保障乙方在合同期間的技術(shù)能力和職業(yè)發(fā)展，同時引入第三方提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在公司擔任技術(shù)崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有以下福利待遇：____________________。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、第三方責(zé)任

1.丙方作為技術(shù)支持方，負責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升乙方的技術(shù)能力。

2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間獲得的技術(shù)知識和技能符合行業(yè)標準和甲方要求。

七、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，以保證其正常工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)其工作表現(xiàn)和公司發(fā)展，提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.乙方有權(quán)要求甲方保護其個人隱私和商業(yè)秘密。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未提供必要的工作條件和設(shè)備；

（3）泄露乙方個人隱私和商業(yè)秘密；

（4）違反國家有關(guān)勞動保障的法律、法規(guī)和規(guī)章。

2.甲方不得限制乙方接受第三方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)，不得因乙方接受第三方服務(wù)而降低其工資待遇。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、附件

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.通過本合同，乙方確保在合同期間獲得良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方能夠通過