2025年壓路機(jī)操作工勞動(dòng)合同參考

2025年壓路機(jī)操作工勞動(dòng)合同參考甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：?jiǎn)挝幻Q：____單位地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____鑒于甲方愿聘請(qǐng)乙方為壓路機(jī)操作工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容乙方在合同期限內(nèi)擔(dān)任壓路機(jī)操作工，負(fù)責(zé)甲方工地現(xiàn)場(chǎng)的壓路機(jī)操作、維護(hù)及保養(yǎng)工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工地，具體地點(diǎn)以甲方通知為準(zhǔn)。四、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，可以合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方每月____日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。2.乙方在合同期內(nèi)享有加班費(fèi)，加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時(shí)。3.甲方視乙方工作表現(xiàn)，可給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）乙方因身體健康原因不能從事本職工作的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照約定支付乙方工資的；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同的修改、補(bǔ)充，經(jīng)雙方協(xié)商