2025年度生物科技合同工聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度生物科技合同工聘用合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（合同工）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：_______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：_______________________一、聘用崗位及期限崗位名稱：_______________________崗位性質：_______________________工作地點：_______________________2.本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內容及職責1.乙方在聘用期間應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位工作要求，認真履行崗位職責。2.乙方工作內容主要包括：（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________3.乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務，保證工作質量。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方月工資為人民幣____元。（1）五險一金：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。（2）帶薪年休假：根據國家規(guī)定及甲方實際情況，乙方享有帶薪年休假。（3）其他福利：根據甲方規(guī)定，乙方享有其他福利待遇。五、勞動保護及勞動條件1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護用品。2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動條件。六、勞動合同解除和終止（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經教育不改的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責任的。（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的。（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益的。4.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供招聘、培訓、咨詢等服務的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構等。2.第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。二、第三方介入方式（1）協(xié)助甲方招聘乙方；（2）為乙方提供培訓、考核等服務；（3）為甲方提供咨詢服務，包括但不限于政策解讀、市場分析等；（4）其他經甲乙雙方同意的服務。2.第三方介入的具體方式及內容，由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。三、第三方責任及權利（1）確保提供的服務符合國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定；（2）確保提供的服務質量，對因服務質量問題給甲方或乙方造成的損失，第三方應承擔相應的賠償責任；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。（1）根據甲乙雙方的要求，提供相應的服務；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關資料、配合調查等；（3）根據服務內容，收取相應的服務費用。四、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方責任限額如下：（1）因第三方原因導致乙方未按約定時間入職或離職的，第三方應賠償乙方因延誤而產生的經濟損失，最高不超過人民幣____元；（2）因第三方原因導致乙方在工作中發(fā)生安全事故的，第三方應承擔相應的賠償責任，最高不超過人民幣____元；（3）因第三方原因導致甲方經濟損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，最高不超過人民幣____元。3.第三方責任限額自本合同簽訂之日起生效，直至本合同終止。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在履行職責過程中，應明確區(qū)分甲方、乙方及其他第三方之間的關系，避免因責任劃分不清導致糾紛。（1）尊重甲方、乙方及其他第三方的合法權益；（2）遵循公平、公正、公開的原則；（3）嚴格按照甲乙雙方的要求提供服務。3.第三方在履行職責過程中，如發(fā)生爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、第三方變更及退出1.第三方在履行職責過程中，如需變更或退出，應提前____個工作日書面通知甲乙雙方。2.第三方變更或退出后，原協(xié)議中與第三方相關的條款自動失效。3.第三方變更或退出后，甲乙雙方應重新協(xié)商確定新的第三方，并簽訂補充協(xié)議。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲方規(guī)章制度》：詳細列明甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。2.《乙方崗位說明書》：詳細描述乙方崗位的工作職責、工作內容、工作標準等。3.《培訓計劃》：詳細列明乙方在聘用期間需參加的培訓內容、培訓時間、培訓方式等。4.《保密協(xié)議》：約定甲乙雙方在履行本合同過程中所涉及的商業(yè)秘密和保密義務。5.《第三方服務協(xié)議》：詳細列明第三方提供服務的具體內容、服務標準、費用及支付方式等。6.《勞動合同補充協(xié)議》：根據甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同進行補充或修改的協(xié)議。7.《甲方營業(yè)執(zhí)照》：證明甲方合法注冊的證明文件。9.《乙方學歷證書復印件》：證明乙方學歷的合法有效證件。10.《乙方健康證明》：證明乙方身體狀況符合崗位要求的醫(yī)療證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未提供符合國家標準的勞動條件；未經乙方同意，擅自變更乙方工作崗位；未經乙方同意，擅自解除本合同。（2）乙方違約行為：未按時完成工作任務；嚴重違反甲方規(guī)章制度；泄露甲方商業(yè)秘密；被依法追究刑事責任。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：甲方未按時支付乙方工資的，應支付乙方工資及賠償金；甲方未提供符合國家標準的勞動條件的，應承擔相應的賠償責任；甲方擅自變更乙方工作崗位的，應賠償乙方因崗位變更造成的經濟損失；甲方擅自解除本合同的，應支付乙方經濟補償金。（2）乙方違約責任：乙方未按時完成工作任務的，應承擔相應的賠償責任；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任；乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的賠償責任；乙方被依法追究刑事責任的，甲方有權解