2025年三方員工借調(diào)協(xié)議（三篇）

2025年三方員工借調(diào)協(xié)議甲方：____乙方：____丙方：____鑒于：1.甲方、乙方、丙方均為獨(dú)立法人實(shí)體，現(xiàn)欲通過(guò)員工借調(diào)方式增進(jìn)彼此之間的合作關(guān)系。2.三方均對(duì)以下條款表示認(rèn)可，并同意按照協(xié)議內(nèi)容履行借調(diào)員工的相應(yīng)權(quán)利和義務(wù)?，F(xiàn)就借調(diào)員工相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條借調(diào)員工信息1.甲方同意借調(diào)以下員工（以下簡(jiǎn)稱“借調(diào)員工”）至乙方：姓名：部門(mén)：職位：借調(diào)期限：薪資待遇：按照乙方現(xiàn)行薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方同意接收上述借調(diào)員工，并承諾在借調(diào)期間為其提供與原職位相同或相近的工作崗位，同時(shí)確保其合法權(quán)益得到保障。第二條借調(diào)期限1.借調(diào)期限為_(kāi)___天，自借調(diào)員工正式開(kāi)展工作之日起計(jì)算。2.若借調(diào)期限屆滿，乙方可根據(jù)實(shí)際需要向甲方提出續(xù)借申請(qǐng)，但需在屆滿前十個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式通知甲方。第三條借調(diào)期間待遇1.在借調(diào)期間，借調(diào)員工的薪資、福利和獎(jiǎng)金等所有待遇均由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，并按照乙方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。2.甲方在借調(diào)期間將暫停支付借調(diào)員工的薪資和相關(guān)福利待遇，但應(yīng)保留其原職位。第四條工作態(tài)度與紀(jì)律1.借調(diào)員工需嚴(yán)格遵守乙方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)定。2.乙方有權(quán)對(duì)借調(diào)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)其嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或侵犯公司利益，乙方有權(quán)提前終止借調(diào)協(xié)議并采取相應(yīng)的處理措施。第五條保密義務(wù)1.借調(diào)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的保密制度，不得泄露任何與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。2.借調(diào)員工離職后，不得利用在乙方獲得的機(jī)密信息從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條終止協(xié)議1.若在借調(diào)期間發(fā)生不可抗力或其他無(wú)法預(yù)見(jiàn)的情況導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，并立即以書(shū)面形式通知對(duì)方。2.乙方有權(quán)提前終止借調(diào)協(xié)議，但需提前____天以書(shū)面形式通知甲方，并說(shuō)明終止協(xié)議的具體原因。3.在借調(diào)期間，如借調(diào)員工發(fā)生辭職、退休、留職停薪等情況，相關(guān)提前通知事宜應(yīng)以甲方公司為準(zhǔn)。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋與爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第八條生效與補(bǔ)充條款1.本協(xié)議一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的修訂、補(bǔ)充以及附件的修改均應(yīng)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并由各自的授權(quán)代表簽字確認(rèn)。3.本協(xié)議自三方授權(quán)代表簽字之日起生效，有效期至借調(diào)期滿或協(xié)議終止之日止。甲方：公司名稱：法定代表人/簽字：日期：乙方：公司名稱：法定代表人/簽字：日期：丙方：公司名稱：法定代表人/簽字：日期：2025年三方員工借調(diào)協(xié)議（二）甲方（原用工單位）：____乙方（借調(diào)員工）：____丙方（接收單位）：____鑒于：1.甲方與丙方均為合法注冊(cè)的獨(dú)立法人，各自具備獨(dú)立的法律地位；2.乙方為甲方的員工，符合甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定；3.丙方因工作需求，提出借調(diào)乙方，甲方對(duì)此表示同意。據(jù)此，三方秉持互惠互利、確保工作順利進(jìn)行的原則，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條借調(diào)事由與期限1.1借調(diào)事由：鑒于丙方的工作需求，甲方同意將乙方借調(diào)至丙方工作。1.2起止時(shí)間：本借調(diào)協(xié)議自____年____月____日起，至____年____月____日止。如有需要，借調(diào)期限可按法律規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但不得超過(guò)法定最長(zhǎng)期限。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容：乙方在丙方工作期間，需履行丙方分配的工作職責(zé)，完成指定工作任務(wù)。2.2工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為丙方指定處所，如有變動(dòng)，丙方需提前通知乙方。第三條權(quán)益與工資待遇3.1權(quán)益保障：借調(diào)期間，甲方將繼續(xù)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。3.2工資待遇：乙方在丙方工作期間，工資待遇按照甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行。第四條紀(jì)律與保密4.1紀(jì)律遵守：乙方需遵守丙方的所有規(guī)定和紀(jì)律，按丙方工作安排執(zhí)行任務(wù)。4.2保密義務(wù)：乙方須嚴(yán)格遵守丙方的保密制度，不得泄露與丙方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何機(jī)密信息。第五條工作評(píng)估與期滿處理5.1工作評(píng)估：借調(diào)期間，丙方將對(duì)乙方工作進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)與甲方溝通；甲方有權(quán)隨時(shí)了解乙方在丙方的工作情況。5.2期滿處理：借調(diào)期滿后，三方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和崗位需求，共同決定乙方后續(xù)工作安排。如需繼續(xù)在丙方工作，將進(jìn)行相應(yīng)協(xié)商并辦理手續(xù)；如有其他變動(dòng)，將按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條違約責(zé)任6.1如任何一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償其他方因此遭受的損失。6.2如遇不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等）導(dǎo)致借調(diào)無(wú)法繼續(xù)，各方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)協(xié)商解決后續(xù)事宜。第七條其他條款7.1本協(xié)議正本三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議經(jīng)三方確認(rèn)后具有法律效力，各方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議義務(wù)。7.3如對(duì)協(xié)議內(nèi)容產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果時(shí)，提交甲方所在地人民法院解決。甲方：____法定代表人（簽字）：____日期：____乙方：____員工（簽字）：____日期：____丙方：____法定代表人（簽字）：____日期：____2025年三方員工借調(diào)協(xié)議（三）____年三方員工借調(diào)協(xié)議一、協(xié)議主體甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：丙方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：二、協(xié)議目的為深化三方合作，優(yōu)化資源配置，提升員工綜合能力與素質(zhì)，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就員工借調(diào)事宜達(dá)成如下協(xié)議。三、借調(diào)原則1.自愿原則：借調(diào)員工需經(jīng)個(gè)人自愿申請(qǐng)，并獲得原所在公司的批準(zhǔn)，且簽署本協(xié)議。2.公平原則：基于工作需要和員工自愿，各方享有平等的借調(diào)機(jī)會(huì)。3.合法原則：借調(diào)行為需遵守國(guó)家法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同，保障員工的基本權(quán)益。四、借調(diào)流程1.申請(qǐng)：?jiǎn)T工向所在公司提出借調(diào)申請(qǐng)，并詳細(xì)闡述借調(diào)理由、時(shí)間、工作內(nèi)容等。2.審核：原公司依據(jù)工作需求和員工能力進(jìn)行審核，確定是否批準(zhǔn)借調(diào)。3.協(xié)議簽署：甲乙丙三方共同協(xié)商，明確借調(diào)崗位、期限、待遇等事項(xiàng)，并簽署本協(xié)議。4.備案：甲方、乙方將本協(xié)議分別報(bào)備至各自公司，以備查閱。5.崗位調(diào)整：?jiǎn)T工按本協(xié)議規(guī)定，在乙方公司工作，履行相應(yīng)職責(zé)。五、借調(diào)期限與待遇1.借調(diào)期限：根據(jù)具體情況協(xié)商確定，通常不超過(guò)____個(gè)月。2.工資待遇：借調(diào)期間，員工工資由乙方承擔(dān)，待遇標(biāo)準(zhǔn)與甲方相近。3.其他福利：?jiǎn)T工享受乙方提供的福利，如餐飲、交通、住宿等。六、各方責(zé)任1.甲方責(zé)任：與乙方協(xié)商，制定并明確借調(diào)事項(xiàng)，監(jiān)督員工在乙方的工作表現(xiàn)。2.乙方責(zé)任：為員工提供良好的工作環(huán)境，與其簽訂借調(diào)工作合同，明確職責(zé)與待遇。3.員工責(zé)任：按乙方要求履行工作職責(zé)，維護(hù)乙方形象與利益，嚴(yán)守保密協(xié)議。4.丙方責(zé)任：作為協(xié)調(diào)方，負(fù)責(zé)三方之間的溝通，解決借調(diào)過(guò)程中的問(wèn)題。七、借調(diào)終止1.期限屆滿：借調(diào)期滿，員工應(yīng)返回原公司。2.雙方一致解除：借調(diào)期間，如雙方同意解除借調(diào)，應(yīng)提前書(shū)面申請(qǐng)并獲批。3.提前終止：?jiǎn)T工因故需提前終止借調(diào)，應(yīng)提前通知各方并獲同意。八、保密責(zé)任1.員工應(yīng)嚴(yán)守保密協(xié)議，不泄露商業(yè)機(jī)密和其他保密信息。2.各方不得利用借調(diào)員工的信息從事有損對(duì)方利益的活動(dòng)。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋與履行遵循中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)