2025年度城市綠化養(yǎng)護與管理合同制員工招聘協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度城市綠化養(yǎng)護與管理合同制員工招聘協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（招聘單位）：_______乙方（應聘者）：_______根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方招聘乙方擔任2025年度城市綠化養(yǎng)護與管理合同制員工事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、招聘崗位及職責1.招聘崗位：城市綠化養(yǎng)護與管理合同制員工2.職責：（1）負責城市綠化區(qū)域的日常養(yǎng)護工作，包括澆水、修剪、施肥、病蟲害防治等；（2）負責綠化區(qū)域的清潔工作，確保綠化區(qū)域整潔、美觀；（3）負責綠化設施的維護和保養(yǎng)，確保設施正常運行；（4）參與綠化項目的實施和管理工作；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。二、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如乙方工作表現良好，甲方可根據實際情況與乙方續(xù)簽合同。三、工作地點及工作時間1.工作地點：____市____區(qū)____街道____綠化區(qū)域2.工作時間：每周工作____天，每天工作____小時。四、工資及福利待遇1.工資：乙方每月工資為人民幣____元，具體工資標準按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；（2）住房公積金；（3）帶薪年假、婚假、產假等法定假期；（4）節(jié)日慰問金、生日慰問金等。五、勞動保護及勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。3.乙方應嚴格遵守國家及甲方有關勞動保護的規(guī)定，確保自身安全。六、違約責任1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；（2）未按照國家規(guī)定和合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（3）未按照國家規(guī)定和合同約定支付加班費的；（4）克扣或者無故拖欠乙方的工資的；（5）因甲方原因導致乙方不能履行本合同的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、人力資源服務公司、咨詢服務機構等。二、第三方介入的同意1.甲方同意引入第三方參與本合同的履行，包括但不限于提供招聘服務、背景調查、技能評估等。2.乙方同意甲方引入第三方，并認可第三方的服務內容和方式。三、第三方的責任和權利1.第三方的責任：（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務的合法性。（3）第三方應對其提供的服務結果負責，若因第三方原因導致服務結果不符合要求，第三方應承擔相應責任。2.第三方的權利：（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數據，以便其履行服務職責。（2）第三方有權根據甲乙雙方的要求，對乙方進行背景調查、技能評估等。四、第三方責任限額1.第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額如下：第三方責任限額：人民幣____元。2.若第三方因履行本合同而產生的賠償責任，不超過上述約定的責任限額。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方僅對甲方承擔服務責任，不直接對乙方承擔責任。2.甲方對第三方的服務進行監(jiān)督和評估，確保其服務質量。3.乙方對第三方的服務提出意見和建議，甲方應及時將意見和建議反饋給第三方。六、第三方介入的具體條款1.第三方介入的具體服務內容、費用、時間安排等，由甲乙雙方在合同附件中約定。2.第三方應在合同約定的服務期限內完成服務，并提交服務報告。3.第三方服務完成后，甲方有權對服務結果進行驗收，若不符合要求，第三方應按照合同約定進行整改。七、第三方服務的保密1.第三方應遵守保密原則，對本合同內容以及甲乙雙方的相關信息進行保密。2.第三方未經甲乙雙方同意，不得將本合同內容及相關信息泄露給任何第三方。八、第三方服務的變更和終止1.若甲乙雙方同意變更第三方服務內容，應書面通知第三方，并簽訂補充協(xié)議。2.若甲乙雙方同意終止第三方服務，應書面通知第三方，并支付已提供服務部分的費用。3.第三方服務終止后，甲方有權對第三方的服務結果進行評估，并根據評估結果支付剩余費用。九、爭議解決1.若甲乙雙方與第三方因本合同產生爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2025年度城市綠化養(yǎng)護與管理合同制員工招聘需求說明書》：詳細說明招聘的崗位需求、崗位職責、任職資格等。2.《第三方服務協(xié)議》：詳細約定第三方提供服務的具體內容、費用、時間安排、保密條款等。3.《第三方服務報告》：第三方完成服務后提交的報告，包括服務過程、服務結果、存在的問題及改進建議等。4.《背景調查報告》：第三方對乙方進行的背景調查結果。5.《技能評估報告》：第三方對乙方進行的技能評估結果。6.《補充協(xié)議》：甲乙雙方就合同內容變更或補充達成的書面協(xié)議。7.《保密協(xié)議》：甲乙雙方就保密事項達成的書面協(xié)議。8.《爭議解決協(xié)議》：甲乙雙方就爭議解決方式達成的書面協(xié)議。附件詳細要求和說明：1.《2025年度城市綠化養(yǎng)護與管理合同制員工招聘需求說明書》需明確崗位需求，包括但不限于工作地點、工作時間、工資待遇、福利待遇等。2.《第三方服務協(xié)議》需明確服務費用、服務期限、服務標準、保密義務等。3.《背景調查報告》需包含乙方的基本信息、工作經歷、教育背景、信用記錄等。4.《技能評估報告》需包含乙方各項技能的評估結果，如溝通能力、團隊合作能力、專業(yè)知識等。5.《補充協(xié)議》需在合同變更或補充時簽訂，明確變更或補充的內容。6.《保密協(xié)議》需明確保密范圍、保密期限、違約責任等。7.《爭議解決協(xié)議》需明確爭議解決的方式，如協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定支付工資或福利待遇；（2）甲方未提供符合合同約定的工作條件；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責；（4）第三方未按合同約定提供服務；（5）任何一方泄露合同內容或相關保密信息。2.責任認定標準：（1）甲方違約：甲方應向乙方支付違約金，具體金額根據違約行為及造成的損失確定。（2）乙方違約：乙方應向甲方支付違約金，具體金額根據違約行為及造成的損失確定。（3）第三方違約：第三方應向甲方支付違約金，具體金額根據違約行為及造成的損失確定。（4）泄露保密信息：泄露方應承擔相應的法律責任，并賠償因此給對方造成的損失。簡要示例說明：1.甲方未按合同約定支付工資，乙方有權要求甲