2025年度養(yǎng)老機構護工定期培訓與雇用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度養(yǎng)老機構護工定期培訓與雇用合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（養(yǎng)老機構名稱）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（護工姓名）：________________________性別：________________________出生日期：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為滿足養(yǎng)老機構護工隊伍建設需要，提高護工服務水平，甲方決定對護工進行定期培訓，并雇用乙方擔任護工一職，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓內容1.甲方負責對乙方進行2025年度的護工培訓，培訓內容包括但不限于：職業(yè)道德、護理技能、急救知識、養(yǎng)老機構規(guī)章制度等。2.培訓時間：自本合同簽訂之日起至2025年12月31日止。3.培訓地點：________________________二、培訓費用1.甲方承擔乙方參加培訓期間的費用，包括但不限于：培訓費、住宿費、交通費等。2.乙方在培訓期間應遵守甲方規(guī)定，不得擅自離崗、曠課。三、雇用條件1.乙方同意在甲方養(yǎng)老機構擔任護工一職，服從甲方管理，遵守養(yǎng)老機構規(guī)章制度。（1）身體健康，具備從事護工工作的基本條件；（3）具備一定的護理知識和技能。四、工資待遇1.乙方在甲方工作期間，甲方將按照國家規(guī)定和當?shù)毓べY水平，支付乙方工資。2.乙方工資構成：基本工資+崗位工資+績效工資。3.甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為________________________。五、工作時間與休息1.乙方在甲方工作期間，實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。2.乙方每周休息兩天，休息日為________________________。3.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進行調整，但不得違反國家規(guī)定。六、社會保險1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.乙方在甲方工作期間，應按時參加社會保險，并按時繳納個人應承擔的社會保險費用。七、合同期限1.本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.合同期滿，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。八、違約責任1.甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：（1）未按照約定支付乙方工資；（2）未按照約定為乙方繳納社會保險；（3）未按照約定提供培訓；（4）違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益。2.乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：（1）未按照約定參加培訓；（2）違反養(yǎng)老機構規(guī)章制度，給甲方造成損失；（3）擅自離崗、曠課；（4）違反國家規(guī)定，侵犯甲方合法權益。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（養(yǎng)老機構名稱）：________________________法定代表人（或授權代表）：________________________簽字（或蓋章）：________________________日期：________________________乙方（護工姓名）：________________________簽字：________________________日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，提供中介服務、培訓服務、技術服務或其他相關服務的獨立法人或其他組織。2.第三方包括但不限于中介機構、培訓機構、技術服務商等。二、第三方介入目的1.第三方介入旨在提高培訓質量、保障甲方權益、促進合同順利履行。2.第三方介入的內容包括但不限于：培訓組織、技能考核、設備維護等。三、第三方責任劃分1.第三方在提供服務過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對因其原因造成的損失承擔相應責任。2.第三方責任限于其提供服務的范圍內，對因甲方或乙方原因造成的損失，第三方不承擔責任。四、第三方責任限額1.第三方在本合同項下承擔的責任，其責任限額不超過甲方支付給第三方的服務費用。2.若第三方因提供的服務導致甲方或乙方遭受損失，且損失超過責任限額的，超出部分由甲方和乙方按照本合同的約定分擔。五、第三方權利與義務1.第三方權利：（1）按照合同約定提供相應服務；（2）獲得甲方支付的服務費用；（3）要求甲方和乙方遵守合同約定，共同維護其合法權益。2.第三方義務：（1）嚴格按照合同約定提供服務，確保服務質量；（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）在服務過程中，發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違規(guī)行為，應及時報告甲方和乙方。六、第三方變更與替換1.若甲方或乙方認為第三方服務質量不達標，有權要求更換第三方。2.更換第三方時，應提前通知原第三方，并協(xié)商解決相關事宜。3.新第三方在接替原第三方服務前，應與甲方和乙方簽訂補充協(xié)議，明確雙方權利義務。七、第三方介入程序1.甲方與第三方簽訂服務協(xié)議，明確服務內容、費用、責任等事項。2.甲方將服務協(xié)議及第三方信息告知乙方，取得乙方同意。3.乙方在接到甲方通知后，應在規(guī)定時間內書面確認對第三方介入的同意。八、第三方介入爭議解決1.甲方、乙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、第三方介入終止1.第三方在提供服務過程中，如有違反國家法律法規(guī)、合同約定或甲方、乙方合法權益的行為，甲方有權終止合同。2.第三方在提供服務過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應提前通知甲方，并協(xié)商解決相關事宜。十、補充條款1.本合同附件中涉及第三方的內容，與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。本部分修正內容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同共同構成2025年度養(yǎng)老機構護工定期培訓與雇用合同的完整內容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、內容、時間安排、考核方式等。說明：本附件為甲方制定的具體培訓方案，乙方應按照此計劃參加培訓。2.附件二：培訓考核結果詳細要求：記錄乙方在培訓過程中的考核成績和綜合評價。說明：本附件用于評估乙方培訓效果，作為乙方晉升和獎懲的依據(jù)。3.附件三：乙方個人簡歷詳細要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經歷等。說明：本附件用于了解乙方的基本情況，作為甲方評估乙方是否符合崗位要求的重要依據(jù)。4.附件四：養(yǎng)老機構規(guī)章制度詳細要求：包括養(yǎng)老機構的各項規(guī)章制度、工作流程等。說明：本附件用于規(guī)范乙方在養(yǎng)老機構的工作行為，確保工作順利進行。5.附件五：社會保險繳納證明詳細要求：記錄乙方繳納社會保險的相關信息。說明：本附件用于證明甲方已為乙方繳納社會保險，保障乙方合法權益。6.附件六：工資支付憑證詳細要求：記錄甲方支付乙方工資的時間、金額等信息。說明：本附件用于證明甲方已按時支付乙方工資，維護乙方權益。7.附件七：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方提供的服務內容、費用、責任等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的權利義務，保障合同各方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資；甲方未按時為乙方繳納社會保險；甲方未按照約定提供培訓；乙方未按照約定參加培訓；乙方違反養(yǎng)老機構規(guī)章制度，給甲方造成損失；乙方擅自離崗、曠課；乙方違反國家規(guī)定，侵犯甲方合法權益。2.責任認定標準：甲方違約：甲方應按照合同約定支付違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。乙方違約：乙方應按照合同約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約責任示例說明：示例一：若甲方未按時支付乙方工資，甲方應按照每日工資的1%支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例二：若乙方違反養(yǎng)老機構規(guī)章制度，給甲方造成損失，乙方應賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。甲方（養(yǎng)老機構名稱）：________________________地址：________