服務合同模板（人事代理人員）

服務合同模板（人事代理人員）合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________聯系人：_______________聯系電話：_____________乙方（受托方）：__________地址：_________________聯系人：_______________聯系電話：_____________鑒于甲方委托乙方提供人事代理服務，為確保雙方權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本服務合同，以便共同遵守。一、服務內容（1）員工招聘與選拔；（2）員工培訓與發(fā)展；（3）員工薪酬福利管理；（4）員工關系管理；（5）勞動法律法規(guī)咨詢與合規(guī)審查；（6）其他甲方委托的人事代理服務。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務期限為______個月/年，自合同生效之日起計算。三、服務費用（1）固定費用：人民幣______元/月；（2）額外費用：根據實際發(fā)生的服務內容，按照雙方約定另行計算。3.2甲方應在合同生效后的每月______日前支付當月服務費用，逾期未付的，乙方有權暫停提供服務。四、雙方權利與義務4.1甲方權利與義務：（1）甲方有權要求乙方按照約定提供人事代理服務；（2）甲方應提供乙方開展服務所需的資料、信息及設施；（3）甲方應按時支付服務費用；（4）甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗等行為。4.2乙方權利與義務：（1）乙方應按照約定提供人事代理服務，確保服務質量；（2）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露；（3）乙方應按照甲方要求及時反饋服務進展情況；（4）乙方應尊重甲方的人格尊嚴，不得對甲方進行侮辱、誹謗等行為。五、違約責任5.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的______%。5.2乙方未按照約定提供服務質量，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用，并有權解除本合同。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月/年。甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：_______________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：________________注意事項：1.合同編號：確保合同有唯一編號以便于管理和追溯。2.服務內容：明確乙方需要提供的人事代理服務的具體范圍和職責。3.服務期限：準確記錄合同的有效期限，以及任何續(xù)約或終止條款。4.服務費用：明確費用的支付方式、金額和時間，以及逾期支付的后果。5.雙方權利與義務：詳細列出甲乙雙方的職責和權利，避免未來發(fā)生糾紛。6.違約責任：明確違約的后果和違約金的具體計算方式。7.爭議解決：指明解決爭議的方法和地點，通常是協(xié)商或訴訟。8.其他約定：包括合同副本的數量、生效條件和期限等。解決辦法：1.協(xié)商：在爭議發(fā)生時，嘗試通過友好協(xié)商解決問題。2.訴訟：如果協(xié)商不成，可以向有管轄權的法院提起訴訟。3.違約賠償：若一方違約，另一方可以要求違約方支付違約金或賠償損失。關鍵詞語的法律名詞解釋：委托方：合同中的一方，委托他人辦理事務的當事人。受托方：合同中的一方，接受委托辦理事務的當事人。服務費用：指乙方為甲方提供服務所應得的報酬。違約責任：合同一方不履行合同義務或者履行不符合約定時，應承擔的民事責任。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。合同生效：指合同開始發(fā)生法律效力，對雙方當事人產生約束力。爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中出現糾紛時，采取的解決爭議的方法和程序。違約金：合同一方違約時，根據合同約定或者法律規(guī)定，應向另一方支付的固定金額的貨幣。特殊應用場合及補充條款：1.初創(chuàng)公司人事外包場合描述：一家剛剛起步的公司，沒有足夠的人力和經驗去處理復雜的人事管理事務。補充條款：考慮到初創(chuàng)公司可能面臨的資金壓力，可以增加一條關于服務費用根據公司業(yè)績調整的條款，比如“若甲方業(yè)績未達到預期，雙方可協(xié)商調整服務費用”。2.跨國企業(yè)本地化人事管理場合描述：一家跨國公司在中國設立分支機構，需要了解并遵守中國的勞動法律法規(guī)。補充條款：可以增加一條關于法律法規(guī)變更的條款，比如“如因中國法律法規(guī)變更導致乙方服務內容發(fā)生變化，雙方應協(xié)商調整服務范圍和費用”。3.季節(jié)性或臨時性項目人事管理場合描述：某些公司可能因為季節(jié)性業(yè)務或臨時項目而需要臨時增加人員。補充條款：可以增加一條關于臨時人員管理的條款，比如“乙方應根據甲方臨時性項目的需要，提供靈活的人事代理服務，雙方可按項目實際需求協(xié)商服務費用”。合同所需附件列表：1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照副本：證明雙方合法經營資質。2.服務費用支付憑證：記錄服務費用的支付情況。3.人事代理服務