二零二五年度用人單位與派遣公司國際化人才派遣服務協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度用人單位與派遣公司國際化人才派遣服務協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（派遣公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務內容描述1.服務項目乙方將為甲方提供國際化人才派遣服務，具體服務內容包括但不限于人才選拔、派遣、管理、跟進及服務保障等。2.服務質量要求乙方派遣至甲方的人才應具備符合甲方要求的技能和資質，并滿足國際化人才標準。乙方保證所派遣人才在服務期間能夠勝任工作，并遵守甲方各項規(guī)章制度。二、派遣人員數量與價格1.派遣人員數量甲方預計派遣人員數量為______名，具體人員配置及派遣時間由雙方協(xié)商確定。實際派遣人數以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.服務單價與總價派遣服務單價為______元/人·月，含乙方派遣人員的工資、福利、社保及管理費用等。本合同服務總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計派遣人數和派遣月數計算得出，最終總價以實際派遣人數和派遣月數結算為準。三、服務時間與地點1.服務時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內開始派遣人員，并在合同有效期內持續(xù)提供服務。對于新增或減少的派遣人員，乙方應根據甲方書面通知，在______個工作日內完成相關人員的派遣或撤離。2.服務地點乙方派遣人員將服務于甲方指定的項目地點或甲方工作場所。四、服務保障與違約責任1.服務保障乙方應確保所派遣人員的合法性、合規(guī)性，并對其工作表現負責。乙方應定期對所派遣人員進行培訓和評估，確保其滿足甲方的工作要求。2.違約責任若乙方未按時派遣人員或派遣人員不符合約定要求，應向甲方支付違約金，具體金額為______元/人·天。若甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的人才進行考核和評價，如發(fā)現人才不符合要求，有權要求乙方更換。有權根據項目需求調整派遣人數，但應按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務：在協(xié)議規(guī)定的時間內接收乙方派遣的人才，并按照協(xié)議約定支付服務費用。為乙方派遣的人才提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其能夠正常開展工作。2.乙方權利與義務權利：在按照協(xié)議要求派遣人才后，有權要求甲方按照約定支付服務費用。如因甲方原因導致派遣延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協(xié)議約定的時間、地點、人數和質量派遣人才。對甲方提供的與人才相關的項目信息和個人隱私保密，不得泄露給第三方。六、人才考核與評估1.考核方式乙方應對派遣的人才進行定期考核，確保其工作表現符合甲方要求。甲方在收到人才后的______個工作日內（具體時長）進行評估，可以采用工作表現評估或績效評估的方式。2.評估標準評估標準以本協(xié)議約定的崗位要求、技能標準以及公司相關制度為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換人才等。七、費用支付方式與期限1.預付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據項目進度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的人才后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才派遣且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付協(xié)議總價的尾款，即協(xié)議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受乙方派遣的人才，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于派遣費用、人才安置費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點、人數或質量派遣人才，每逾期一天，應按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的人才不符合協(xié)議要求，應負責免費更換符合要求的人才，并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；如因人才質量問題給甲方項目造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于派遣人員信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權