在國(guó)企2024年度暨2025年初職工代表大會(huì)上的講話

在國(guó)企2024年度暨2025年初職工代表大會(huì)上的講話各位代表、同志們：大家好！時(shí)光流轉(zhuǎn)，歲月更迭。在這充滿希望的時(shí)刻，我們隆重召開職工代表大會(huì)。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向出席大會(huì)的全體代表和辛勤工作在各個(gè)崗位上的廣大職工，致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和崇高的敬意！剛才，經(jīng)過(guò)全體代表的共同努力，我們審議并通過(guò)了2024年度《X工作報(bào)告》等重要文件，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。這些報(bào)告和測(cè)評(píng)結(jié)果，為我們總結(jié)過(guò)去一年的工作經(jīng)驗(yàn)，明確新一年的發(fā)展方向，提供了重要的依據(jù)和指導(dǎo)。在此，我向大家表示衷心的感謝！回顧2024年，公司全體干部職工團(tuán)結(jié)一心、攻堅(jiān)克難，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下，取得了令人矚目的成績(jī)：我們加強(qiáng)黨的建設(shè)，以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，（具體黨建成果）；我們優(yōu)化管理流程，推行精細(xì)化管理，（具體管理成果）；我們積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，（具體技術(shù)創(chuàng)新成果）；我們注重人才培養(yǎng)，打造了一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，（具體人才培養(yǎng)成果）；我們加強(qiáng)市場(chǎng)開拓，（具體市場(chǎng)開拓成果）……這些成績(jī)的取得，離不開每一位干部職工的辛勤付出和無(wú)私奉獻(xiàn)。在此，我向大家表示衷心的感謝！在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，公司發(fā)展還面臨著一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題。例如，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷加大，我們需要進(jìn)一步提升產(chǎn)品和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力；公司內(nèi)部管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和優(yōu)化；員工的福利待遇和職業(yè)發(fā)展還需要進(jìn)一步改善和提升等等。對(duì)于這些問(wèn)題，我們要高度重視，采取有效措施加以解決。下面，我想圍繞貫徹落實(shí)本次大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，和大家交流幾點(diǎn)意見：一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把公司建成堅(jiān)定可靠的“紅色堡壘”一是強(qiáng)化政治意識(shí)。國(guó)有企業(yè)是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量，必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保公司發(fā)展始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。二是加強(qiáng)思想建設(shè)。要持續(xù)推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)企業(yè)的責(zé)任感。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育積極向上的企業(yè)價(jià)值觀，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。三是夯實(shí)組織基礎(chǔ)。要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，讓黨旗在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線高高飄揚(yáng)。二、聚焦中心工作，把公司建成創(chuàng)新發(fā)展的“先鋒陣地”一是明確發(fā)展目標(biāo)。我們要緊緊圍繞國(guó)家戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，結(jié)合公司實(shí)際，制定科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。要明確公司的發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，找準(zhǔn)發(fā)展的著力點(diǎn)和突破口，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二是加強(qiáng)科技創(chuàng)新。科技是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。我們要加大研發(fā)投入，加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，提高自主創(chuàng)新能力。要積極引進(jìn)和培養(yǎng)科技人才，打造一支高素質(zhì)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。要加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)公司產(chǎn)品和服務(wù)的升級(jí)換代，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三是強(qiáng)化市場(chǎng)開拓。市場(chǎng)是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。我們要加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。要加強(qiáng)品牌建設(shè)，提高公司品牌的知名度和美譽(yù)度。要加強(qiáng)客戶服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，鞏固和擴(kuò)大市場(chǎng)份額。三、關(guān)注職工需求，把公司建成溫馨和諧的“職工家園”一是維護(hù)職工權(quán)益。職工是企業(yè)的主人，我們要始終把維護(hù)職工權(quán)益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障職工的合法權(quán)益。要加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善職工的工作環(huán)境和條件。要建立合理的薪酬福利體系，提高職工的收入水平。二是加強(qiáng)民主管理。要進(jìn)一步完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加強(qiáng)廠務(wù)公開，提高企業(yè)管理的透明度。要積極傾聽職工的意見和建議，及時(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。三是促進(jìn)職工發(fā)展。要關(guān)注職工的職業(yè)發(fā)展需求，為職工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。要鼓勵(lì)職工不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自身素質(zhì)和能力。要建立健全激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。同志們，2025年是公司發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們肩負(fù)著重要的歷史使命和責(zé)任。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難，以更加飽