中小學教師聘用合同示例

中小學教師聘用合同示例合同編號：__________甲方（聘用單位）：_______學校乙方（受聘教師）：_______鑒于甲方系依法設立的學校，具有聘用教師的權利能力和行為能力；乙方具備相應的教師資格，愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條聘用崗位及期限1.1甲方聘用乙方從事_______學科的教學工作，崗位為_______。1.2本合同的有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作任務2.1乙方應按照甲方制定的教學計劃和要求，認真履行教育教學職責，完成甲方交給的教學任務。2.2乙方應積極參與教育教學改革，努力提高教育教學質量，為學生提供優(yōu)質的教育服務。2.3乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護學校的教育教學秩序。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，具體作息時間按照甲方制定的作息時間表執(zhí)行。3.2乙方在寒暑假期間應按照甲方的要求參加教育教學活動，具體安排由甲方另行通知。第四條薪酬待遇4.1甲方支付乙方的薪酬待遇為_______元/月，其中包括基本工資、績效工資、津貼補貼等。4.2甲方應根據乙方的績效考核結果，按月發(fā)放績效工資。4.3乙方享受甲方提供的國家規(guī)定的福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。第五條培訓與晉升5.1甲方應定期組織乙方參加業(yè)務培訓，提高乙方的教育教學能力。5.2乙方在合同期間表現優(yōu)秀，符合晉升條件的，甲方應優(yōu)先考慮晉升乙方。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內，除非法律法規(guī)規(guī)定的解除和終止情形，雙方不得隨意解除和終止本合同。6.2如乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除本合同。6.3如甲方未能按照本合同約定支付乙方薪酬待遇，乙方有權解除本合同。第七條違約責任7.1雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任，向另一方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。7.2如甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，甲方應在接到乙方書面通知后_______日內予以答復。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______學校乙方（簽名）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確雙方主體：合同中應詳細記錄甲乙雙方的名稱、地址等基本信息，確保合同的主體明確。2.聘用崗位及期限：合同中應明確乙方的崗位、職責以及合同的有效期限。3.工作任務：乙方應清楚了解自己的工作內容，包括教學任務、教育教學改革參與等。4.工作時間：合同中應詳細規(guī)定乙方的正常工作時間以及寒暑假期間的工作安排。5.薪酬待遇：合同中應明確乙方的薪酬結構、支付方式以及福利待遇。6.培訓與晉升：合同中應包含乙方培訓的權利及晉升的條件。7.解除和終止合同：合同中應詳細列舉解除和終止合同的情形及相應程序。8.違約責任：合同中應明確雙方違約時應承擔的責任。9.爭議解決：合同中應規(guī)定爭議解決的方式和程序。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中出現的爭議。2.訴訟解決：如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.聘用合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.合同期限：指合同的有效期間，即合同開始履行至合同終止的時間。3.績效工資：指根據勞動者工作績效給予的工資性報酬。4.違約責任：指合同當事人違反合同約定，依法應承擔的法律責任。5.補充協(xié)議：指雙方在原合同基礎上，對合同內容進行修改、補充的協(xié)議。6.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式進行解決。7.法律效力：指合同符合法律法規(guī)規(guī)定，具有法律約束力。特殊場合一：教師懷孕、產假、哺乳期間補充條款：考慮到女性教師的特殊時期，如果乙方懷孕、生產或哺乳，甲方應按照國家相關法律法規(guī)，給予乙方相應的產假和哺乳假，并在假期結束后為乙方提供合適的崗位。特殊場合二：教師長期病假或意外傷害補充條款：如果乙方因健康原因需要長期病假或因意外受傷，甲方應保留乙方的崗位，并在乙方恢復健康后優(yōu)先安排其返崗工作。特殊場合三：學校重大改革或調整補充條款：如果甲方因學校重大改革或結構調整需要調整乙方的崗位或工作內容，甲方應提前與乙方溝通，并尊重乙方的意愿，確保乙方權益不受損害。特殊場合四：教師進修或深造補充條款：如果乙方希望進修或深造以提高教育教學能力，甲方應給予支持，并在乙方完成進修后考慮給予適當的崗位調整或待遇提升。合同附件