2025屆畢業(yè)生就業(yè)意向合同樣本

“2025屆畢業(yè)生就業(yè)意向合同樣本”合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（畢業(yè)生）：____________________身份證號(hào)：________________________畢業(yè)學(xué)校：________________________專業(yè)：____________________________鑒于甲方系合法成立并存續(xù)的用人單位，乙方為即將畢業(yè)的學(xué)生，雙方為明確乙方畢業(yè)后就業(yè)意向及相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)意向1.1乙方同意在甲方就業(yè)，甲方同意接收乙方就業(yè)。1.2乙方在甲方從事的崗位為：____________________________。1.3乙方在甲方的工作地點(diǎn)為：____________________________。第二條工作期限2.1本協(xié)議自乙方畢業(yè)后正式生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方薪酬制度，向乙方支付工資。3.2乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。3.3乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。3.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：_______、_______、_______等。第五條工作時(shí)間與休息5.1乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息權(quán)益。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。6.2乙方不得違反甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第七條違約責(zé)任7.1若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條協(xié)議的解除與終止8.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知乙方。第九條爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同有唯一標(biāo)識(shí)，便于追蹤和管理。2.甲方乙方信息：準(zhǔn)確填寫甲乙雙方的詳細(xì)信息，包括但不限于全稱、地址、聯(lián)系電話等，確保信息無誤。3.就業(yè)意向：明確乙方在甲方單位的崗位及工作地點(diǎn)，避免日后因誤解產(chǎn)生糾紛。4.工作期限：規(guī)定協(xié)議的有效期限，包括試用期限和正式期限。5.薪酬待遇：明確乙方的薪酬待遇，包括試用期工資和轉(zhuǎn)正后工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：列出乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利，保障乙方的權(quán)益。7.工作時(shí)間與休息：規(guī)定乙方的工作時(shí)間和休息日，符合勞動(dòng)法規(guī)定。8.勞動(dòng)紀(jì)律：強(qiáng)調(diào)乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。9.違約責(zé)任：明確雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。10.協(xié)議的解除與終止：規(guī)定協(xié)議解除或終止的條件和程序。11.爭議解決：確定爭議解決的方式和地點(diǎn)。12.其他約定：包括合同副本數(shù)量、生效條件等。解決辦法：協(xié)商解決：對于合同履行過程中的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同：指甲乙雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。協(xié)議解除：指在合同有效期內(nèi)，因一方或雙方的要求，提前終止合同的行為。協(xié)議終止：指合同因履行完畢或其他原因而結(jié)束。民事關(guān)系：指平等主體之間的人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系。爭議解決：指在合同履行過程中，對發(fā)生的爭議采取的解決方式。管轄權(quán)：指人民法院對特定案件進(jìn)行審判的權(quán)限。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.初創(chuàng)企業(yè)與畢業(yè)生合作場合描述：初創(chuàng)公司可能資金緊張，但急需新鮮血液。補(bǔ)充條款：甲方可以在合同中增加一條，表示在創(chuàng)業(yè)初期，若財(cái)務(wù)狀況有限，雙方可以協(xié)商適當(dāng)調(diào)整薪酬，并在公司情況好轉(zhuǎn)后優(yōu)先考慮調(diào)整至原定薪酬。2.遠(yuǎn)程工作或靈活工時(shí)場合描述：乙方可能因?yàn)樘厥庠蛐枰h(yuǎn)程工作或者靈活安排工時(shí)。補(bǔ)充條款：甲方可以在合同中添加一條關(guān)于遠(yuǎn)程工作或靈活工時(shí)的條款，明確乙方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)的靈活性，并確保乙方能夠有效地完成工作任務(wù)。3.實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正場合描述：乙方之前在甲方實(shí)習(xí)，現(xiàn)在準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正。補(bǔ)充條款：甲方可以在合同中增加一條關(guān)于實(shí)習(xí)經(jīng)歷的評價(jià)和轉(zhuǎn)正條件的條款，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)可以作為轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。4.特定項(xiàng)目合作場合描述：乙方加入甲方是為了參與某個(gè)特定項(xiàng)目。補(bǔ)充條款：甲方可以在合同中明確項(xiàng)目的具體內(nèi)容、期限和目標(biāo)，以及在項(xiàng)目結(jié)束后雙方的合作意向。合同所需附件列表：1.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件2.